Validade E Fidedignidade Nos Testes Psicológicos

descritiva, Teste de Normalidade, Análise de Variância, Analise Discriminante, Consistência Interna através do Coeficiente de Cronbach, Teste de Fidedignidade, Validade Concorrente e Validade de Critérios) e outros propostos neste estudo através de técnicas de Data Mining (Árvore de Decisão e Cluster). Para avaliar as propriedades psicométricas utilizaram-se os seguintes testes estatísticos: Kolmogorov e Smirnov, ANOVA, Teste t não pareado, Teste t não pareado com correção de Welch,…

Procedimentos para o uso de instrumentos psicológicos Nome Antes da aplicação o profissional deve estar preparado, conhecer os testes, seus objetivos e limitações, as instruções, levar em consideração o tempo e o horário, certificar-se de que o local é adequado, de que não haverão interrupções, ciente de que é responsável conhecendo os preceitos éticos. Durante a aplicação, aguardar que todos cheguem, que compreendam as instruções do teste. O aplicador deve ser silencioso. Ao fim…

considerado o criador da psicometria, com a criação de testes para medir processos mentais, no entanto quem diferencia a psicometria da inicialmente psicofísica, origem da psicometria, é Leon Louis Thurstone criando a analise fatorial múltipla. A psicometria procura explicar o sentido que tem as respostas dadas pelos sujeitos a uma serie de tarefas, tipi camente chamadas de itens. A psicometria moderna tem duas vertentes: a teoria clássica (TCT) dos testes e a teoria de resposta ao…

DIRIGIDO Técnicas de Exames Psicológicos I Porto Alegre/2015 1. Aponte quais são as quatro formas de categorização de testes. Segundo a objetividade e padronização, segundo a forma de resposta, segundo o construto que medem e segundo o modo de aplicação. 2. Explique as diferenças existentes entre os testes psicométricos e os testes projetivos. Apresente um exemplo de cada um dos testes. Psicométricos: são os testes que usam a medida para mensurar o fenomeno psicológico,…

Os testes de personalidade Os testes de personalidade medem as características de personalidade, que não se referem aos aspectos cognitivos da conduta. A personalidade do individuo muda constantemente. Os testes de personalidade podem ser divididos, de acordo com seu objetivo em sintético e analítico. Cronbach (1960) chama os testes de personalidade de teste de execução típica ou habitual, em oposição aos testes de execução máxima, que são os testes de habilidade. Quanto ao estimulo eliciado de

Inventário de Beck para a depressão (BDI) e a Escala de Desesperança de Beck (BHS). Resultado e Conclusões O Instrumento mostrou bom desempenho psicométrico com características satisfatórias de consistência interna, validade discriminante, validade de critério, validade concorrente e fidedignidade teste-reteste. Concluiu-se que o instrumento está em condições de ser usado no Brasil, sendo importante avaliar seu desempenho em outras regiões e em diferentes amostras de indivíduos.…

Indicadores de teste psicológicos Introdução Este trabalho tem como objetivo apresentar como se dá o processo de realização e avaliação de Testes Psicológicos, foram utilizados os principais fundamentos psicométricos, além de uma série de critérios mínimos que serão descritos. Avaliação A avaliação Psicológica constitui-se na busca sistemática de conhecimento a respeito do funcionamento psicológico das pessoas, de forma a poder orientar ações e decisões futuras. Esse conhecimento…

APONTAMENTOS SOBRE STATUS CIENTÍFICO DAS TÉCNICAS PROJETIVAS. Testes e técnicas projetivas podem ser utilizados na avaliação da personalidade e de outros elementos (relações interpessoais, dinâmica familiar) que se mostrem importantes para a compreensão de um sujeito ou de uma situação vivenciada ou percebida por ela. Na leitura de um fenômeno projetivo, deve se considerar a percepção externa que um individuo tem de determinado estimulo, que é influenciada e determinada pelo seu mundo interno

Brasil, o uso de testes psicológicos constitui função privativa do psicólogo, conforme o Art. 13 da lei 4.119/62. A Resolução CFP n.º 002/2003 descreve os propósitos mais comuns dos testes psicológicos, que são: classificação diagnóstica, descrição, predição, planejamento de intervenções, acompanhamento, pesquisas. É responsabilidade do psicólogo a avaliação e a escolha dos instrumentos, métodos e técnicas no exercício profissional. Existe o Sistema de Avaliação de Testes Psicológicos…

Exame Psicológico I 2014 Ademir Moura, Maria Mônica Raquel SilvaEstácio de Sá 22/09/2014 11582402414905 Questionário. Explique Por que teste é diferente de avaliação. O teste é um procedimento sistemático para obtenção de amostras de comportamento relevante para o funcionamento cognitivo ou afetivo. Já a avaliação e um processo que implica a integração de informações de varias fontes incluindo os…