Tudo Sobre Relações Sindicais

importante na transição de uma economia agrário-exportadora para uma economia industrializante. O Estado varguista procurou controlar o movimento sindical e operário, levando-o para dentro do aparelho de Estado. Uma das primeiras medidas de Vargas foi a criação do Ministério do Trabalho, em 1930, com o nítido objetivo de elaborar uma política sindical visando conter a classe operária nos limites do Estado e formular uma política de conciliação entre o capital e o trabalho. Lindolfo…

da Silva Nascimento RA 7927666639 Thaisa Alexandrina Araújo Queiroz RA 7598655639 Projeto Interdisciplinar apresentado para avaliação das disciplinas,Técnicas de Recrutamento e Seleção, Saúde e Segurança do Trabalho e Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas. Araguaína – TO, maio de 2014. RESUMO A gestão de pessoas e uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nos últimos anos, não somente nos aspectos tangíveis e concretos como…

1 - É livre a associação profissional ou sindical, observado o seguinte: R: a lei não poderá exigir autorização estatal para a criação ou fundação de entidade sindical. Justificativa: Para se criar um sindicato não se pode exigir autorização do estado. Sindicato é uma agremiação fundada para a defesa comum dos interesses de seus aderentes. Os tipos mais comuns de sindicatos são os representantes de categorias profissionais, conhecidos como sindicatos laborais ou de trabalhadores, e…

Revolucionário 9 4- ESTRUTURA SINDICAL 10 1. Tipos de Sindicatos 10 2. Perspectivas 11 5- RELAÇÕES ENTRE EMPRESA E SINDICATOS 11 1.…

Reflexões Sobre o Socialismo Maurício Tragtemberg Coletivo SABOTAGEM http://www.sabotagem.cjb.net/ O PORQUÊ DESTE LIVRO O objetivo deste trabalho é mostrar o processo histórico das lutas dos trabalhadores, isto é, as lutas operárias condicionadas pelo tempo e lugar, oscilando entre a capacidade que têm de criar novas relações sociais igualitárias e sua deformação em relações desiguais, hierárquicas, quando os partidos ou aparelhos políticos substituem os trabalhadores na…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) GESTÃO EM TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS POLO ASSU DESAFIO DE APRENDIZAGEM DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS ALCIONE SILVESTRE MARTINS – RA 234692 JONATHAS PEDRO DE ALMEIDA QUEIROZ – RA 223665 MARIA JOZINETE DA SILVA – RA 2210 73 PLACIDO JOSE AUGUSTO SARAIVA DA COSTA – RA 215687 JOÃO RUFINO DE MENEZES– RA 215739 JOSE CARLOS DE OLIVEIRA – RA 267511 MARIA DAS GRAÇAS SOUZA DANTAS…

DIREITO COLETIVO DO TRABALHO: UNIDADE 1 1.1 – RELAÇÕES INDIVIDUAIS E COLETIVAS DO TRABALHO Sujeitos do dto do trabalho dto individual = empregado X empregador Dto coletivo = Sindicatos da Categoria Profissional (ou dos Empregados) e Sindicatos Patronal (da Categoria Econômica ou dos Empregadores). (art 8º, III, CF/88) - Categoria – representa um grupo de…

RESENHA CRÍTICA DA OBRA: GLOBALIZAÇÃO DO TRABALHO DESAFIOS E PERSPECTIVAS Autor: Josecleto Costa de Almeida Pereira O autor, Josecleto Costa de Almeida Pereira, dispõe nesta obra sobre o fenômeno da globalização e como este vem transformando o mundo do trabalho e a organização produtiva mundial. Acredita Josecleto que apenas um olhar crítico e comprometido deste processo levará à construção de uma sociedade mais justa. Capítulo I – A sociedade da informação e o mundo do trabalho Em seu

FACULDADE ANCHIETA/ ANHANGUERA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS Atividade Colaborativa Nome: Ana Carla P. Ramos RA: 1299882904 02/06/2013 São Bernardo do Campo – SP INTRODUÇÃO A existência de sindicatos é de fundamental importância no mercado de trabalho porque, representam os trabalhadores…

normas e procedimentos adequados para proteger a integridade física e mental dos colaboradores, preservando-o dos riscos de saúde inerente às tarefas do cargo e ao ambiente físico onde são executadas. TEMA: DE QUE FORMA AS RELAÇÕES SINDICAIS E SUAS NEGOCIAÇÕES PODEM IMPACTAR POSITIVAMENTE OS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DAS ORGANIZAÇÕES, E COMO AS AÇÕES DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PODEM CONTRIBUIR NESTE CONTEXTO. QUAL A IMPORTÂNCIA DAS…