Desafio de aprendizagem

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD)
GESTÃO EM TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS
POLO ASSU

DESAFIO DE APRENDIZAGEM
DISCIPLINA RELAÇÕES SINDICAIS E NEGOCIAÇÕES TRABALHISTAS

ALCIONE SILVESTRE MARTINS – RA 234692
JONATHAS PEDRO DE ALMEIDA QUEIROZ – RA 223665
MARIA JOZINETE DA SILVA – RA 2210 73
PLACIDO JOSE AUGUSTO SARAIVA DA COSTA – RA 215687
JOÃO RUFINO DE MENEZES– RA 215739
JOSE CARLOS DE OLIVEIRA – RA 267511
MARIA DAS GRAÇAS SOUZA DANTAS – RA 215963
CINTIA RAFAELA DA SILVA TAVARES – RA 224700
JOSELITO CURINGA DOS SANTOS – RA 215687

Assu-RN Junho- 2011
DESAFIO DE APRENDIZAGEM
ETAPA 1
AULA TEMA: SUJEITOS DAS RELAÇÕES COLETIVAS
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
NIPPON ENGENHARIA LTDA. • Histórico: – Fundada em 29 de Junho de 2000. – Presta serviços de Montagem e Manutenção em Caldeiraria, Tubulação, Estrutura Metálica e Solda. – Localizada na Avenida Leste, Qd I Lote 12 Sala 01 Pólo de Apoio, Camaçari/BA e agora com uma filial no Alto do Rodrigues localizado na RN 118 km 35 Sitio Tabatinga. – Principais Clientes: Suzano, Petrobrás, Basf, Gerdau e Braskem. – Estados de Atuação: Bahia, Rio Grande do Norte e São Paulo. • Ramo: – Realizar Serviços de Manutenção e Montagem Industrial na Especialidade de Caldeiraria, Tubulação Estrutura Metálica e operação contínua para atender as necessidades de produção, através de técnicas que preservem o Meio Ambiente e a Segurança dos seus colaboradores. • Quadro Funcional: – A empresa está com quadro de efetivo de 161 funcionários na filial no Alto do Rodrigues. • Visão: – Ser líder até 2015, entre as empresas de mesmo porte na prestação de Serviços de Caldeiraria, Tubulação, Estrutura Metálica e Soldagem. • As ações e programas de responsabilidade: – Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001 qualidade do produto, produtividade, relação com o