Treinamentos Corporativos

organizacional; Ética; Responsabilidade social corporativa; Qualidade de vida no trabalho. Apolo 13 – do desastre ao triunfo (Com Tom Hanks) Inovação tecnológica e métodos de trabalho; Trabalho em equipe; Treinamento; Planejamento corporativo; Liderança. Até o Limite da Honra (Com Demi Moore) Treinamento e desenvolvimento; Trabalho em equipe; Clima organizacional; Liderança; Administração científica; Escola clássica. Chocolate (com Juliette Binoche e Carrie-Ann Moss) Criação de…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO / SÃO BERNARDO DO CAMPO / 2008 1 INTRODUÇÃO Este artigo apresenta mecanismos que auxiliam o entendimento do desenvolvimento do capital humano, analisando a forma tradicional de aprendizagem nas organizações e o ensino corporativo desenvolvido por meio das Universidades Corporativas, caracterizada através de um processo ensino e aprendizagem reflexiva, consistente continuado. O princípio que pauta essa modalidade de aprendizagem, leva em consideração as…

PORTAL CORPORATIVO Portal Corporativo é uma ferramenta que permite a disponibilização centralizada, estruturada e personalizada de informações internas e externas. Podendo ser acessado de qualquer lugar, em qualquer horário, o aplicativo reúne dados de todos os profissionais da empresa e, assim, colabora com a gestão organizacional, pois oferece um ambiente no qual as pessoas registram, recuperam, transformam e trocam informações, além de se relacionarem. O Portal Corporativo pode ser…

Com o advento da globalização, as barreiras que existiam entre os continentes foram quebrados. Hoje, por exemplo, crianças navegando no mundo virtual e com acesso a informações que ocorrem nos extremos do planeta virou uma cena comum. No universo corporativo acontece um processo bem semelhante e numa velocidade cada vez mais acelerada, pois adquirir novas tecnologias tornou-se não apenas um privilégio para poucos, mas sim uma exigência para ser competitivo no mercado acirrado. Dentro…

privadas e públicas. O objetivo da universidade corporativa (UC) é oferecer cursos técnicos específicos para os colaboradores da corporação. Assim, ela customiza os cursos exatamente de acordo com as políticas e estratégias das empresas, reduz custos do treinamento convencional e obtém rapidez na formação da mão de obra. A universidade corporativa difere das universidades acadêmicas tradicionais porque possui características próprias: seus objetivos de aprendizagem estão sintonizados aos…

áreas do conhecimento, o presente curso proporcionará ao estudante a percepção do quanto o campo de atuação da Fonoaudiologia empresarial é promissor, através de discussões, (re)construções, análises e reflexões do Fonoaudiólogo inserido no mundo corporativo, atuando como grande protagonista da saúde da comunicação humana e dos relacionamentos interpessoais nas empresas. A presente pós-graduação surge como oportunidade aos profissionais da Fonoaudiologia em ampliar sua prática,…

gestão empresarial costumam definir o treinamento como um procedimento educacional, cuja finalidade é fazer com que as pessoas consigam adquirir atitudes, competências e conhecimentos necessários para suprir as demandas das organizações empresariais. Nas empresas, o treinamento é direcionado para a transmissão de conhecimentos técnicos específicos ao ambiente corporativo e às funções que são desempenhadas pelos funcionários. Através das técnicas do treinamento, os profissionais tem…

A educação corporativa tem passado por uma transformação significante nos últimos anos. Há uma década, os treinamentos eram realizados em sua maioria dentro de salas de aulas ou em centros de treinamento fora das empresas ou até em outras cidades. Hoje as organizações estão utilizando cada vez mais tecnologia para aplicar cursos especializados para seus funcionários, abrindo caminho para uma tendência que está partindo do mundo dos negócios e chegando até as universidades.“As corporações…

Gerenciamento de uso de licenças do HAWK b. Inclusão de Projetos corporativos ranqueados por “Estrelas” c. Acompanhamento e diagnóstico dos projetos ranqueados d. Desativação do Risk Manager com plataforma de gestão de projetos táticos e. Desativação do eCAR 2. Disseminar Melhores Práticas de Gestão de Projetos a. Fomentar a Evolução Trilha de Aprendizagem para gestores de projetos e EPS b. Estimular a Capacitação de Gestores de Projetos e EPS c. Disponibilizar treinamento…

Cada vez mais os recursos tecnológicos têm chamado a atenção das lideranças no cenário organizacional. Na área de Treinamento e Desenvolvimento, por exemplo, uma das ferramentas de destaque é a Tecnologia da Informação (TI), que tem contribuído significativamente na agilidade das atividades de capacitação e na redução de custos dos processos. Diante dessa nova realidade, muitas empresas têm reconhecido a importância da TI e passaram a investir nessa potencial ferramenta, cada vez mais…