Treinamento No Filme Tempos Modernos

ROBERTO NAVARRO JUNIOR - RA: C347GC-1 “FILME: TEMPOS MODERNOS” São Paulo 2014 A) Introdução B) Conteúdo do trabalho 1. Resumo do Filme Tempos modernos é um filme antigo, com uma linguagem antiga, mas que trata de um tema muito atual para a época do filme. Embora não tenha nenhuma produção, no filme tem recursos disponíveis na época para retratar um tema da época. No começo do filme mostra um homem que trabalha em uma…

a avaliação bimestral. Professor ead – Dante Bonetti de Freitas. Valparaíso – GO, Abril 2013. Sumário Introdução --------------------------------------------------------------------------------- 04 Etapa 1 Paralelos entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas ------------------- 05 Etapa 2 Descrição da empresa -------------------------- 06 Etapa 3 Planejamento do Plano de Ação ----------------------------------07 Considerações finais---------…

[pic] Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Etapa 1 Passo 1,2,3, Tempos modernos (o filme) X A moderna Gestão de Pessoas No filme Moderno temos a visão do diretor e ator Charles Chaplin da situação do Trabalhador na década de 30 nos Estados Unidos da América, uma época de crise e depressão que levou milhões de americanos ao desemprego e fome. Mostra o começo da produção industrial como uma linha de montagem

pessoas” dentro das organizações. Constará deste trabalho ainda, um questionário diretivo realizado em uma empresa escolhida pelo grupo e Relatórios parciais de textos indicados pelo professor Tutor à distância, bem como a análise do filme de Charles Chaplin “Tempos Modernos” fazendo um paralelo com o texto “A introdução à Moderna Gestão de Pessoas”. Após a pesquisa o grupo estabelecerá quatro estratégias que o gestor utilizará para auxiliar em seu dia a dia com seus colaboradores, a…

Filmes que serão temas do trabalho referente à nota da Avaliação P2 Grupo 01- Filme Tempos Modernos (Charles Chaplin) Apresentar a história do filme Bibliografia de Frederick Taylor e Charles Chaplin Escola da administração Cientifica, Escola Clássica (princípios e características) Taylorismo e Fordismo Qualidade de vida no trabalho Clima Organizacional Comparativo com a Atualidade Grupo 02- Filme Vida de Inseto (Desenho) Apresentar a história do filme…

produto, o ambiente da organização e o comprometimento de todos dentro dela. Cabe também a Gestão de Pessoas: As descrições e análises dos cargos; O planejamento do RH; Recrutamento e Seleção; Orientação; Avaliação de desempenho; Remuneração; Treinamento e Desenvolvimento; Relações sindicais; Segurança; Saúde e Bem-estar. 1.1. Mudanças Organizacionais A moderna Gestão de Pessoas consiste em uma junção dos interesses das organizações que precisam das pessoas para alcançar…

Sumario Introdução Relatório comparativo entre o filme Tempos Modernos e A Moderna Gestão de Pessoas. Questionário aplicado na empresa Itaú Unibanco pela a gerente de operações Sandra Girolamo, referente à forma de recrutamento e avaliação de desempenho dos colaboradores. Relatório de dados da Organização identificada pela equipe para a realização da proposta. Conclusão

RA 6787419876 Daniella Daiana Almeida de Farias RA 6947468063 Maryelle Peres Abrantes RA 6791384246 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. DEFINIÇÃO GESTÃO PESSOAS 2.1. Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais 2.2. Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas 3. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 3.1. Relatório da Empresa “Via Educação” 3.2. Questionário com Sr Marcos Nogueira Soares 4. PLANO DE AÇÃO 5. CONCLUSÃO 6. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS

a tornando mais competitiva no mercado de trabalho. A Administração de Recursos Humanos (ARH) reúne políticas e praticas que conduzem a posição gerencial relacionada às “pessoas”, envolvendo assim recrutamento, seleção, treinamentos, recompensas, avaliação e treinamentos. Os processos básicos da Gestão de Pessoas são definidos de maneira que possam: Agregar Pessoas (Incluir novos funcionários na organização), Aplicar Pessoas (Desenhar cargos e Acompanhar desempenho) ,…

educação corporal,assim passavam o tempo treinando para serem superiores em termos técnicos e em experiência, isso era básico da sociedade deles e os diferenciava dos outros. Praticar atividades físicas entre o gregos era sinônimo de sociedade, cultura e identificava os cidadãos, por isso os não-gregos não participavam dos jogos. Esporte Moderno O esporte moderno começou a se desenvolver em meados dos séculos XVIII e XIX na Inglaterra.Com o decorrer do tempo, o termo…