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Carla Cristina Monteiro Teixeira Fortes Treinamento como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional O Caso dos Correios de Cabo Verde Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 13.8.10 Carla Cristina Monteiro Teixeira Fortes Treinamento como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional O Caso dos Correios de Cabo Verde Universidade Jean Piaget de Cabo Verde Campus Universitário da Cidade da Praia Caixa Postal 775, Palmarejo Grande Cidade da Praia, Santiago Cabo Verde 13.8.10 Carla Cristina Monteiro Teixeira Fortes, autora da monografia intitulada Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional: o caso dos Correios de Cabo Verde, declaro que, salvo fontes devidamente citadas e referidas o presente documento é fruto do meu trabalho pessoal, individual e original. Cidade da Praia aos 15 de Setembro de 2009 Carla Cristina Monteiro Teixeira Fortes Memória Monográfica apresentada à Universidade Jean Piaget de Cabo Verde como parte dos requisitos para a obtenção do grau de Licenciatura em Sociologia, Variante Social e das Organizações. Sumário O treinamento vem sendo muito discutido por diversos pesquisadores, uma vez que ele é um factor de extrema relevância para a vantagem na conquista de um desempenho efectivo das pessoas nas organizações. O objectivo…

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: UM ESTUDO DE CASO NOS CORREIOS Kamile da Costa Nascimento1 João Paulo Queiroz2 Resumo O processo de treinamento é essencial e de grande importância para o desenvolvimento das organizações e de seus colaboradores, os quais passam a ter uma visão mais crítica dentro do seu posto de trabalho. Os treinamentos possibilitam a oportunidade aos colaboradores ficarem cada vez mais à frente dos problemas e a buscarem resolver da…

CASO SOBRE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Pesquisa realizada na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos FLORIANÓPOLIS, SC 2015 UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO GRADUAÇÃO EM ADMINSTRAÇÃO ESTUDO DE CASO SOBRE UNIVERSIDADE CORPORATIVA Pesquisa realizada na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos Trabalho da disciplina de Desenvolvimento de Recursos Humanos apresentado à graduação de Ciências da…

ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL ATIVIDADE ESTRUTURA: ANÁLISE ORGANIZACIONAL Atividade Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Curso de Administração da Faculdade Estácio do Pará. Professor: Alcy Alberto Freire BELÉM/PA 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA A (Correios) 5 2.1 Dados cadastrais, ramo de atividade e segmento de atuação 5 2.2 Produtos e/ou serviços oferecidos 5 2.3 Diferenciais…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos SÃO PAULO 2012 FABIANO SOUZA SANTANA - RA - 1203104 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM I EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, apresentado como um dos prérequisitos para aprovação do 1º Bimestre, no Curso Superior de Formação Tecnológica em Processos Gerenciais. Orientador: Prof. Jair Ártico SÃO PAULO 2012 FABIANO SOUZA SANTANA RA -…

FACULDADE CATHEDRAL DE ENSINO SUPERIOR RAFAEL DE ALBUQUERQUE RODRIGUES ATENDIMENTO AO CLIENTE NO CENTRO DE ENTREGA DE ENCOMENDAS DOS CORREIOS EM BOA VISTA – RORAIMA BOA VISTA JULHO/2010 RAFAEL DE ALBUQUERQUE RODRIGUES ATENDIMENTO AO CLIENTE NO CENTRO DE ENTREGA DE ENCOMENDAS DOS CORREIOS EM BOA VISTA – RORAIMA …

Brasileira de Correios e Telégrafos, uma Empresa pública com vínculo ao Ministério das Telecomunicações que age no ramo de transporte e telecomunicação por meio de correspondências e encomendas expressas ou não. Conhecida também como Correios ela possui inúmeras Agências de prestação de serviços espalhadas por todo o Brasil. Desde a sua fundação a Empresa investe em recursos humanos e Gestão do Conhecimento, com o intuito de formar uma organização com colaboradores especializados e…

tenha um computador de confiança com acesso à Internet, uma conta válida de correio eletrônico, conhecimento básico de Internet e habilidades mínimas de digitação. Você também deve conduzir de uma maneira profissional. Isto inclui ter uma boa gramática. Além dos requisitos acima, você deve seguir as instruções completamente. Todo contato é via CORREIO ELETRÔNICO, isto permite que trabalhe nas horas em que achar conveniente para você (dias, noites ou fins de semana). Processará…

procura de Colaboradores sérios. A atividade pode ser desempenhada em qualquer parte, basta ter internet Tudo que você precisa saber está aqui, leia com muita atenção. Aqui está a descrição do que você deverá fazer: A posição de Digitando e Ganhando da exige que tenha um Computador de confiança com acesso à Internet, uma conta válida de correio eletrônico, Conhecimento básico de Internet e habilidades mínimas de digitação. Você também deve Conduzir de uma maneira profissional com…

Atividades Desenvolvidas 6 Captação de Recursos Humanos 6 Primeira etapa 7 Contato com candidatos e primeira entrevista. 7 Segunda Etapa 8 Entrevista e dinâmica com o Gestor Comercial 8 Terceira etapa 9 Quarta Etapa 11 Treinamentos técnicos e motivacionais. 11 Treinamento sobre técnica de vendas 12 Conclusão 14 INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de apresentar a prática do conhecimento teórico, abordado…