Trabalhos De Pi Rh

política da empresa. -Aspectos relevantes para contratação e demissão de pessoal; -Não será considerado as funções de competência do RH. PROCESSO DE ADMISSÃO - Levantamento das Necessidades; - Requisição de Pessoal; - Recrutamento; - Seleção; - Exame médico; - Solicitação dos Documentos; - Contratação e Registro; - Integração do Funcionário à Empresa e ao Setor de Trabalho. GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS – Processo de admissão a) b) c) d) e) Levantamento de Necessidades…

perguntas do entrevistador. Em geral, a estrutura se A 2 Identifique e descreva as principais atividades do departamento de RH Tarefas Realizadas pelo RH :: Integrar a pessoa à empresa. O contratado deve se submeter a um exame médico admissional para poder fazer parte do livro de registro de empregados. Caso seja o primeiro emprego do novo funcionário, inscrevê-lo no PIS/PASEP (Programa de Integração Social, no caso de organização da iniciativa privada, e Programa de Formação do…

SERTÃOZINHO CURSO DE GESTÃO EMPRESARIAL PROJETO INTERDISCIPLINAR PI - III SERTÃOZINHO (SP) 2014 Autores: Alexandre Luiz Burzi RA 1760641311001 Francisco César Xavier de Almeida RA 1760641311013 Rafael Ferreira dos Reis RA 1760641311033 Rosilene Silva Lopes RA 1760641311034 PROJETO INTERDISCIPLINAR: ENGEVAP Projeto interdisciplinar – PI IIi - trabalho apresentado como exigência do curso de Gestão Empresarial da…

sobre este valor, mas tendo direito a créditos fiscais de PIS e COFINS sobre o valor deste frete, dependendo de seu enquadramento tributário. 1.280/1000: 1,28 X R$7.200,00 : 9.216,00 Componentes do custo Lucro Real Lucro Presumido Simples Nacional Valor total 9.953,28 9.953,28 9.953,28 IPI (8%) (737,28) (737,28) (737,28) 9.216,00 9.216,00 9.216,00 ICMS 17% 1.566,72 1.566,72 - PIS 1,65% 152,06 - - COFINS 7,6% 700,42 - - (créditos fiscais- ICMS, PIS COFINS) (2.419,20) (1.566,72) -…

DIMENSIONAMENTO DO SISTEMA URBANO DE ESGOTAMENTO SANITÁRIO DA REGIÃO 16 Salvador - BA Dezembro de 2014 RENATO UBIRACI DIMENSIONAMENTO DO SISTEMA URBANO DE ESGOTAMENTO SANITÁRIO DA REGIÃO 16 Trabalho apresentado como pré-requisito para a avaliação da disciplina de Hidráulica aplicada Professora: Silvana Palmeira. Salvador - BA Dezembro de 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. OBJETIVO 3 3. METODOLOGIA 4 4. CARACTERÍSTICAS

Tarefas Realizadas pelo RH :: Integrar a pessoa à empresa. O contratado deve se submeter a um exame médico admissional para poder fazer parte do livro de registro de empregados. Caso seja o primeiro emprego do novo funcionário, inscrevê-lo no PIS/PASEP (Programa de Integração Social, no caso de organização da iniciativa privada, e Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, no caso de empresa pública).Trata-se de um benefício pago pelo governo ao trabalhador. Quem ganha…

PLANO DE TRABALHO PARA O DEPARTAMENTO DE PESSOAL O RH (Recursos Humanos, hoje chamado de Gestão Pessoal GRH) é o que se responsabiliza pela seleção, isto é, verificação se as pessoas estão aptas para um determinado cargo da empresa. Este setor é o que faz os testes pré-admissionais nos candidatos as vagas. Cuidam da parte de relações humanas entre os funcionários, ministram palestras sobre motivação. Fazem trabalhos voltados paras as relações sócio – afetivas dos funcionários. Fazem…

Prof(a): Juraci Câmara TERESINA – PI 01/2012 AUTORA: RAQUEL DOS SANTOS ARAÚJO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado como requisito a disciplina de Recursos Humanos I, ministrado pela Profª Juraci. TERESINA – PI 01/2012 ------------------------------------------------- SUMÁRIO 1.…

DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PARA EMPRESA DIRECT LINE Projeto Integrado apresentado à Faculdade Estácio Radial de Curitiba, no curso de Tecnólogo de Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial da disciplina do PI. Orientadora Profª. M.Sc. Jocely Aparecida Burda. CURITIBA 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .................................................................................................... 3 1.1 PERGUNTA DA PESQUISA.......................

importância de uma área como a de RH como as palavras que deram origem ao setor, só que não parou por ai o setor tomou uma proporção tão grande que se tornou uma peça chave para a administração de uma empresa. Viver com os outros nem sempre é coisa fácil. Mais difícil ainda é trabalhar com pessoas estranhas, em contato quase diário, sobretudo quando não estamos preparados para isso. Na maioria das vezes, os jovens recém saídos das escolas ingressam no ambiente de trabalho, seja no…