Documentos

br 01 Carteira de Trabalho Original 01 Cópia – Certidão de nascimento, certidão de casamento ou averbação de divorcio. 01 Cópia – Comprovante de votação (Ultima Eleição) 02 Cópias – Carteira de Identidade (Frente e Verso) 02 Cópias – Carteira de Motorista (Se possuir) 01 Cópias – Carteira de Trabalho (CTPS) Página da foto 01 Cópias – Carteira de Trabalho (CTPS) Qualificação Civil 01 Exame Médico Admissional - ASO 01 Cópias – Certificado de Reservista (Frente e verso) *Obrigatório para o gênero masculino 02 Cópias – Comprovante de endereço atualizado 02 Cópias - CPF 01 Cópias – Histórico escolar ou declaração de escolaridade 01 Cópias – PIS 01 Cópias – Título de Eleitor 03 Fotos 3x4 SE POSSUIR FILHOS, FAVOR ANEXAR: 1 Cópia – Certidão de Nascimento dos filhos menores que 14 anos 1 Cópia – Cartão de Vacina dos filhos menores que 6 anos SE POSSUIR CONTA CORRENTE NO BANCO SANTANDER, FAVOR ANEXAR: 1 Cópia – Cartão bancário NÃO SERÁ RECEBIDA A DOCUMENTAÇÃO QUE ESTIVER ILEGÍVEL. Sede: Rua Alcobaça, 1406, Bairro São Francisco, Belo Horizonte/MG – Tel. RH: 3069-9085 RELAÇÃO DE DOCUMENTOS PARA ADMISSÃO Administrativos Referência: FO DIREH 023 Número de Páginas: 1 / 1 Data de emissão: 21/06/2013 Revisão: 01 QUANTIDADE DOCUMENTOS PESSOAIS 01 Atestado de Bons Antecedentes Criminais – www.pc.mg.gov.br 01 Carteira de Trabalho Original…

Centro De Educação Ambiental De Teresina,Pi: Diagnóstico e Recomendações Paisagísticas MARCELO AMORIM DE MOURA O CENTRO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL DE TERESINA, PI: DIAGNÓSTICO E RECOMENDAÇÕES PAISAGÍSTICAS. Teresina, PI 2009 2 MARCELO AMORIM DE MOURA O CENTRO DE EDUCAÇÃO AMBIENTAL DE TERESINA, PI: DIAGNÓSTICO E RECOMENDAÇÕES PAISAGÍSTICAS. Artigo apresenta 4949 Palavras20 Páginas Pi Caso Toyota PI - PARTE 2 DATA ENTREGA 20/11/2010 Regras básicas para utilização do Método do Caso 1 - Leia…

empresa encontra-se na situação de médio porte contando hoje com aproximadamente 2000 colaboradores, entre contratados pelo regime de CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e temporários, dentre os quais se encaixam nesta situação todos os níveis hierárquicos. Setor onde realizou o estágio: O estágio ocorreu no setor fiscal subordinado a Coordenação Contábil que por sua vez é subordinado a Diretoria Financeira e Geral. Objetivo empresarial: A…

2.1.1.1.1 Provisão do RH 9 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 APÊNDICES 13 APÊNDICE A – Instrumento de pesquisa utilizado na coleta de dados 13 ANEXOS 15 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo ampliar nosso conhecimento na área, e nos preparar para o mercado de trabalho. Empresa: Nome: Linda Mulher Cosméticos (razão social: Grupo Mello) Esta localizada em São Paulo –SP. Lida com cosméticos em geral, possui 22 funcionários sendo ; 04 operadores de caixa, 10 vendedoras, 1 supervisor de…

SISTEMA GOOGLE DE TRABALHAR – PESQUISAR SOBRE ISSO COMO ASSUNTO DE TCC. ADMINISTRAÇÃO GERAL - RH AULA 07.03.15 INSS Benefícios previdenciários Aposentadoria por idade – homens 65 e mulheres 60 (com 15 anos de contribuição 15 anos) Para trabalhadores rurais é 60 anos para homens e 55 para mulheres. Por tempo de contribuição 35 anos de contribuição para homens e 30 para mulheres Por invalidez Carência de 12 meses em caso de doença ou sem carência no caso de acidente do trabalho.…

seleção, a hora da contratação possui a seguinte burocracia: Exame médico admissional; Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); CPF; RG; Carteira de Motorista; (Caso a função exija; Título de Eleitor; Certificado de Reservista; Comprovante Situação Escolar (Histórico); “Menor estudante”: Declaração de escola que confirme estar frequentando; 1 Foto; Certidão de Casamento/Nascimento; Certidão de Nascimento de filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer idade,…

Aryadynna Santos Feitosa Relatório apresentado ao coordenador do curso de gestão de Recursos Humanos do IFPI, para demonstrar atividades de estagio desenvolvidas no INCRA-PI SR(24) TERESINA OUTUBRO-2012 INTRODUÇÃO Este relatório possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. Diante de tal conjuntura, com o objetivo de tornar…

.......................... 2.5.1 Admissões de Empregados.............................................................................. 2.5.1.1 Documentos Obrigatórios.............................................................................. 2.5.2 Contrato de Trabalho........................................................................................ 2.5.3 Livro ou Ficha de Registro de Empregados ..................................................... 2.6 Exigências Legais…

Parnaiba-Pi, CEP 64200-000, CNPJ: 12.765.354/0001/89 por seus representantes: 1. JULIO DE AZEVEDO ALVES, brasileiro, parnaibano, solteiro, nascido em 23/07/1984, vendedor, CPF nº 010.082.373-45, RG nº2.506.666 SSP-PI, residente e domiciliado no Conjunto Joaz Sousa Q.28 Casa 15 – Bairro São Vicente de Paula – Parnaiba-Pi, CEP nº 64200-000 e 2. KLERMYSON LOPES GARCEZ, brasileiro, parnaibano, casado em regime de comunhão parcial de bens, administrador, CPF nº 935.106.323-20, RG nº…

mudança de gabarito para letra C, onde apenas a assertiva III está correta. QUESTÃO 52 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – Solicita-se MUDANÇA DE GABARITO da letra “A” para a letra “C”. A questão solicitava preencher os parênteses na sequência correta dentre as três afirmativas apresentadas. Se “V” para afirmativas verdadeiras e “F” para as falsas. Conforme a bibliográfica indicada no anexo 7: 1.5. PROGRAMAS E BIBLIOGRAFIAS DAS PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 1.5.1. Emprego 01 –…