Trab
Recife
2014
SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO.......................................................................................................
1.1 Tema .....................................................................................................................
1.2 Objetivo Geral .....................................................................................................
1.3 Objetivos Específicos ..........................................................................................
1.4 Justificativa..........................................................................................................
1.5 Metodologia.........................................................................................................
2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA.............................................................................
2.1 Recursos Humanos.............................................................................................
2.3 Recrutamento e Seleção.....................................................................................
2.4 Treinamento ........................................................................................................
2.2 Departamento de Pessoal ...................................................................................2.5 Práticas do Departamento de Pessoal ................................................................
2.5.1 Admissões de Empregados..............................................................................
2.5.1.1 Documentos Obrigatórios..............................................................................
2.5.2 Contrato de Trabalho........................................................................................
2.5.3 Livro ou Ficha de Registro de Empregados .....................................................
2.6 Exigências Legais