Prointer III

PROINTER / 3ª SÉRIE: SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO SANTA CRUZ / RJ.
ALUNO : CARLOS RAMON DE SOUZA SANTANA , RA : 442871
SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS.

Técnicas de Administração de Pessoal

SUMÁRIO :
INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------- página 3.
DESENVOLVIMENTO------------------------------------------------------------- página 5
DOCUMENTOS---------------------------------------------------------------------- página 6
CONTRATOS ---------------------------------------------------------------------- páginas 6
TABELAS ----------------------------------------------------------------------------- página 8
CONSIDERAÇÕES FINAIS ----------------------------------------------------- página 9

Introdução:
Contábil, legal, tecnicista, administrativo e estratégico, é com essas cinco palavras que começo a minha introdução. Nada melhor para mostrar a importância de uma área como a de RH como as palavras que deram origem ao setor, só que não parou por ai o setor tomou uma proporção tão grande que se tornou uma peça chave para a administração de uma empresa. Viver com os outros nem sempre é coisa fácil. Mais difícil ainda é trabalhar com pessoas estranhas, em contato quase diário, sobretudo quando não estamos preparados para isso. Na maioria das vezes, os jovens recém saídos das escolas ingressam no ambiente de trabalho, seja no escritório ou na fábrica, sem saber como lidar apropriadamente com as relações humanas no trabalho.

Existe um cenário de muitas mudanças, onde a área de Recursos Humanos passa a ser um ponto principal de início da evolução e da transformação de pessoas, onde você transforma um setor desacreditado ou que muitos acham um setor limitado, podemos mostrar que o RH, com suas técnicas inovadoras e persuasivas podem sim