Trabalho Em Equipe Mc Donalds

restaurante da franquia em 2008, onde trabalho com meu pai atualmente o auxiliando principalmente na área financeira. Estrutura/Departamentos/Você? Ambiente pequeno, dentro de um supermercado, que possui apenas a linha de frente para atendimento ao público e uma cozinha onde é armazenado o estoque e preparado os alimentos. Dividimos a empresa em dois departamentos, departamento comercial e departamento administrativo. Onde o departamento comercial é minha equipe de 7 funcionárias…

Respostas: 1- Os princípios que se manifestam na administração do Mc Donald´s são: Funções Técnicas - A forma como se colocam os dois hambúrgueres na chapa, a temperatura ideal que ela deve manter, o tempo correto para virar os hambúrgueres, a quantidade adequada de alface, queijo, molho especial, cebola, picles e o pão com gergelim são rigorosamente controlados para que o sanduíche esteja pronto dentro daquela caixinha, exatamente como aparece na foto em qualquer lugar do mundo.…

1) Como descreveria o tipo de personalidade de Thomas e Davis? Quais seus estilos de trabalho? Davis e Thomas têm personalidades diferentes enquanto Thomas demonstra ser uma pessoa bastante focada em resultados, em seu desenvolvimento e aprendizado. Também e muito comprometido com a empresa, pouco organizado, criativo e sua produtividade é melhor quando esta motivado. È um jovem ambicioso e persistente quando se depara com uma oportunidade para sua carreira. É bastante criativo,…

e de como esse comportamento afeta o desempenho dessas empresas. Como esse estudo está voltado especificamente para situações relacionadas com o emprego, enfatiza-se o comportamento relativo a funções, trabalho, absenteísmo, rotatividade, produtividade, desempenho humano e administração. O trabalho apresenta a importância do C.O dentro das organizações e quais seus efeitos. Resumo Entende-se que uma organização, onde o colaborador ou cliente…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL TRABALHO EXTRACLASSE PROF: ADILSON CARLOS YOSHIKUNI ALINE CARLOS PEREIRA DA SILVA VAZ ESTUDO DE CASO McDONALD’S Introdução Em 1948 foi aberto o primeiro McDonald’s, por dois irmãos, Dick e Maurice Mc Donald, em San Bernardino, Califórnia. Seis anos depois Ray Kroc, um vendedor com espírito empreendedor propôs aos irmãos a abertura de outro restaurante usando o nome da família e seguindo os…

MOTIVACÕES QUE LEVARAM A EMPRESA MC DONALD A INVESTIR EM RESPONSABILIDADE SOCIAL Rio de Janeiro, 27 de novembro 2010. I. Resumo: A idéia de estudar este assunto se deu de forma mediata através de observações e percepções realizadas em campanhas da Casa Ronald McDonald, que realiza em todo país a campanha MC Dia Feliz, instituição que abriga crianças e adolescentes em tratamento de câncer, que tem como objetivo principal a reabilitação da saúde. A Responsabilidade Social vem sendo cada…

regiões do país, 48 mil funcionários e R$ 249 milhões em impostos arrecadados em prol de ações sociais. McDonald’s é também reconhecido hoje pela formação de profissionais, principalmente jovens, pelo seu comprometimento com o trabalho e com os valores de integração entre equipes visando a responsabilidade social. Além das questões que dos custos que podem ser diminuídos com a implantação de um Sistema de Gestão Ambiental, o mercado consumidor está cada vez mais ligado aos produtos que…

RA 6491293985 ENI MOREIRA NAKAZONI - RA 6619364988 MARIA JUCÉLIA DE SOUSA - RA 6276280698 MARIA SUELY DE LIMA - RA 6659431802 MILENA MENDES DA SILVA - RA 6435266691 NATHALLY M. GUTIERREZ - RA 6814006479 GESTÃO DE DESEMPENHO Este trabalho faz parte da Atividade Prática Supervisionada - Etapa 3 e 4 da disciplina de Gestão de Desempenho - 4º semestre Profª Ana Helena Silva SÃO PAULO 2014 INTRODUÇÃO A Gestão por Competências é um sistema que foi…

Logística Enxuta: A expressão “LEAN” surgiu para adjetivar o sistema Toyota de Fabricação, por uma séries de razões, entre elas, requerer menos esforço humano para projetar e produzir veículos, diminuição de defeitos, redução de acidentes de trabalho e redução significativa de tempo entre conceito de produto e seu lançamento em escala comercial. A fabricação enxuta foi denominada como “Just – in – time” e inúmeras empresas em todo o mundo adotaram esse sistema, por uma série de…

Gerente Executiva da unidade McDonald’s Itupeva, que nos recebeu gentilmente em sua loja, fornecendo valiosas informações a respeito da estrutura e processos administrativos da empresa, que foram utilizadas como base para a elaboração do presente trabalho. (Os Autores) LISTA de FIGURAS figura 1- Ray Krock - fundador do McDonald's 2 figura 12 Organograma do Restaurante McDonald's de Itupeva 14 figura 13 Funcionograma do restaurante McDonald's de Itupeva 15 figura 14…