Trabalho De Gestão De Pessoas Da Uniasselvi

DISCIPLINA: GESTÃO FINANCEIRA PROFESSOR: FÁBIO PEREIRA DE ANDRADE CURSO: GRADUAÇÃO EM MARKETING SEMESTRE: 2013-1 DATA UNIDADE CONTEÚDO OBJETIVO(S) METAS DE APRENDIZA-GEM ATIVIDADES BIBLIOGRAFIA/MATERIAIS 20/fev Unidade 1 – Visão Geral da Administração Financeira e o ambiente...958 Palavras 4 Páginas contabeis Profa. Elizabeth; Prof. Elmon; Prof. Jediel CÓDIGO CRÉDITOS CSA – 1057 04 Análise das demonstrações contábeis como instrumento de verificação e gestão do desempenho das…

ISAQUE MARCOS CARLOS PLANO DE NEGOCIO Blumenau 2011 ISAQUE MARCOS CARLOS SALAO DE BELEZA Trabalho de Graduação apresentado a disciplina de empreendedorismo para conclusão de modulo, no Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI. Professor Tutor Externo: Vanessa Edy Dagnoni Mondini. Blumenau 2011 SUMARIO 1.INTRODUÇAO 2.CARACTERISTICA DO EMPREENDEDOR 3.ANALISE DE MERCADO 4.LOCALIZAÇAO E INSTALAÇAO 5.FORNECEDOR 6.CONCORRENCIA 7.PESSOAL 8.PRODUTO E

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BOLA 7 Luana Defreyn Profª Emillie Michels Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos (RHU 0075) – Técnicas de Gestão 16/10/12 RESUMO Comportamento Organizacional define-se como o comportamento de uma pessoa, um grupo de pessoas ou uma equipe, perante seus colegas de trabalho, seus chefes ou seus clientes dentro de uma determinada organização ou dentro do ambiente onde as mesmas…

Pregão: Vantagens Para A Administração Pública Fábio Marcelo Bulcão Bittencourt Professora Simone Fraporti Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Curso Gestão Pública (GPU 0032) 24/11/2011 Resumo: Este trabalho traz uma reflexão sobre as vantagens para administração pública com a modalidade de licitação o Pregão Presencial e o Pregão Eletrônico, mostrando aspectos práticos destacando a agilidade do processo licitatório, a desburocratização, o aumento da competitividade e…

| | | |Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI | |Acadêmico em Processos (E – Técnicas de Gestão | |24/06/2012

PLANEJAMENTO ESTRATEGICO NO SETOR DE PCP Viviane Moreira veiga Prof.a Jussara Getassi Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0087) – Estágio 24/06/14 RESUMO Este projeto tem por finalidade avaliar os resultados obtidos com a aplicação de um planejamento estratégico no setor de PCP, na Empresa Videplast Embalagens Plásticas Ltda, situada na cidade de Videira. Gerenciar um planejamento estratégico é uma

O RECONHECIMENTO DO MERCADO REGIONAL Marcelo Dimas de Melo Prof.ª Maria Benedita da Silva Prim Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Ambiental (GAM0038) – Módulo I 09/12/10 RESUMO O tema do presente estudo trata o reconhecimento da empresa no mercado regional, mostrando de que forma a empresa Cottonbaby contribui para o desenvolvimento da região. Como atuam e divulgam seus produtos, quais as contribuições nas áreas sociais, esportivas e projetos de…

COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO JessicaMedeiros LetíciaBierhalsRusche Lucas Barbosa Rodrigues Sheila Teixeira Bszoskowski Tailina Vargas Boeno Tais Fagundes Rodrigues Prof. Maria IaraSchmegel Moreira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em administração (ADG0550) – Seminário Interdisciplinar I 21/10/14 RESUMO Segundo Motta (1991, p. 48), a Teoria Comportamental é importante e definitiva, principalmente, pelo fato de seus melhores autores…

TÍTULO DO PAPER Acadêmico(a): xxxxx yyyyy aaaaa Professora Tutora Externa: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Gestão Financeira (GFI XXXX) – Prática do Módulo I dd/mm/aa Comment [A1]: Leiam com atenção todas as notas e, além disso, o trabalho onde mostram detalhes de conteúdo que não podem deixar de faltar. Cuidem também formatação das seções. RESUMO Comment [A2]: 1ª. Linha: deve ficar claro o assunto para o leitor; O resumo deve ter…

com gestão de pessoas, relação com desempenho das organizações e clima organizacional. Atualmente, iremos falar que a motivação é de suma importância, não só nas organizações, mas sim na vida de cada um de nós. O termo motivação é geralmente empregado como sinônimo de forças psicológicas, desejos, impulsos, instintos, necessidades e vontades e tem sido exaustivamente estudado com fins de aplicar seus resultados nos diferentes ambientes de trabalho. Karin Voigtlaender (ICPG – UNIASSELVI )