Trabalho De Gestão De Pessoas Da Uniasselvi

Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão Financeira (GFI 0036) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 15/10/2014 1 TEMA Como abrir uma empresa individual. Onde buscar informações e conhecimento para a realisação deste projeto; que ele seja planejado e elaborado de forma eficiente e eficaz, que a empresa se torne uma pessoa juridica capaz de se manter no mercado que a cada dia se torna mais exigente. 2 OBJETIVOS Este trabalho possibilitará uma…

A IMPORTÂNCIA DA GERÊNCIA DO ALMOXARIFADO NA CONSTRUÇÃO CIVIL PARA GESTÃO DE ESTOQUE DA EMPRESA: A APLICAÇAO DO PROGRAMA 5S. Thiago Crestani Prof. Orientador Guilherme Eduardo da Silva Pereira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso ARQ17 30/11/2012 RESUMO Na área da Construção Civil tempo e organização são sinônimos de economia, ter um almoxarifado eficiente e com bom apoio logístico objetivam qualidade na execução de uma obra, gerando qualidade no

pública Ruan Ferreira da Silva Professor Tutor Externo – Saulo Alves Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração (ADG 0283) – Prática do Modulo IV 26/04/2014 RESUMO A gestão de pessoas diferente de recursos humanos traz outra “tonalidade” ao âmbito empresarial, tanto na administração pública quanto na privada. O paper a ser redigido refere-se à aplicação da gestão de pessoa em sua forma mais pura, no qual se diz respeito à manutenção no quadro de colaboradores…

A Sustentabilidade e Arquitetura Adelar Mariotti Franciele C. Nicoletti Jéssica M. Frigotto Profa. MSc. Renata Silva Grupo UNIASSELVI/ASSEVIM Arquitetura e Urbanismo (ARQ 11) – Metodologia do Trabalho Acadêmico 18/05/2012 RESUMO Este trabalho apresenta o que é a arquitetura sustentável, resaltando o que é a sustentabilidade, e de que maneira a arquitetura está envolvida com a sustentabilidade, ou seja, o que o profissional arquiteto pode contribuir para o desenvolvimento…

A REDE SOCIAL História de empreendedorismo EVELYN DANIELLE KONELL Prof. Dayse Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Análise e Desenvolvimento de Sistemas (1.1) – Gestão do Conhecimento Jaraguá do Sul - 11/04/14 A rede social Uma história de empreendedorismo Tudo começa em um término de namoro, onde o jovem Mark Zuckerberg por ter um gênio vingativo publicou em um blog assuntos que acabariam com a reputação de sua…

Caviquioli Pereira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Engenharia de Produção (ENG14) – Técnicas de Gestão 26 /10/ 2012 RESUMO Este paper pretende levantar informações sobre o Planejamento e Controle da Produção conhecido também como PCP, um método criado pelos administradores a fim de acompanhar o processo produtivo. O PCP pode ser muito bem aproveitado na área da engenharia a fim de gerir serviços ou obras. Neste trabalho temos um breve histórico da…

PLANEJAMENTO E DOCENCIA NA EDUCAÇÃO INFANTIL Acadêmica – Dayany Valente dos Santos Profa. Orientadora - Zilma Mônica Sansão Benevenutti Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso: Pedagogia (PED 0461) – Estágio III 06/08/14 RESUMO Este estudo do estagio III do curso de Pedagogia da UNIASSELVI, que apresenta como área de concentração Metodologia de ensino com foco no tema Planejamento e Docência nas Series Iniciais, que tem como objetivo aprofundar nossos…

Vinci - UNIASSELVI Superior Tecnólogo em Recursos Humanos (RHU0017) – Prática do Módulo I 09/06/2011 RESUMO Visando esclarecer aos estudantes de Recursos Humanos, o presente artigo apresenta a introdução à prática de recrutamento de pessoas via subsistema de recrutamento e seleção de pessoal, sob a perspectiva de profissionais de RH. O conteúdo abarca informações que permitirão o público, uma reflexão sobre as etapas, técnicas e processos de recrutamento e seleção de…

GESTÃO COMERCIAL Planejamento Estratégico Marketing e Vendas Cristiane Back Prof. Vanessa Dagnoni Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão Comercial (GCO0034) – Prática do Módulo I 08/06/2011 RESUMO A gestão comercial é uma das tradicionais áreas funcionais da gestão, utilizada para definir as ações e a organização da empresa em relação ao mercado através de estudos dos fatores externos, e da capacidade da própria organização, para que assim…

DIFERENCIAS EM GESTÃO DE PESSOAS Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Tec. Processos Gerenciais- EMD136 27/11//2012 RESUMO Os cenários altamente competitivos e em constantes mudanças têm exigido da gestão de pessoas novas maneiras de pensar e desenvolver estratégias. A gestão de pessoas tem o papel de desenvolver as pessoas de forma que elas possam desempenhar o seu papel de maneira satisfatória, para tanto se torna necessário que haja planejamento,…