Trabalho De Gestão De Pessoas Da Uniasselvi

LIDERANÇA APLICADA AOS MODELOS DE GESTÃO Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso de Tecnologia em Processos Gerenciais (EMD0445) – Prática do Módulo I 28/06/2014 RESUMO O objetivo desta pesquisa pretende dar resposta por que da liderança ser tão fundamental para o bom desempenho das equipes de trabalho. O comportamento do líder deve ser adaptado ao ambiente da organização e aos objetivos pretendidos. Este trabalho relata também, tipos e comportamentos de…

GESTÃO DE PESSOAS SISTEMAS DE GESTÃO Olivia Silva Dos Santos Orientadora: Maria de Fatima Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Curso Administração (ADG-0144) – Prática do Módulo IV 06/07/2013 RESUMO O proposito deste artigo é uma breve descrição do sistema de gestão de pessoas e tem o objetivo de dar ao leitor uma visão sistêmica desta ferramenta estratégica e de suporte que esta disponível para as organizações administrarem seus colaboradores.…

GESTÃO DE PESSOAS Profª. Elizete Inez Boing Ribeiro Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais/EMD 3411 – Gestão de Pessoas 19/05/2008 RESUMO A área de Recursos Humanos passou de um simples departamento de pessoal para um agente de transformações na organização, provocando mudanças e oferecendo sustentação na implementação das mesmas. O atual momento das organizações requer ações de gestão que gerem comprometimento por parte dos…

PLANO DE DESENVOLVIMENTO DA PRÁTICA O Processo Administrativo e o Desempenho Das Funções Administrativas Sinara Reich Prof. Andrea Machado Souza Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Gestão Pública (GPU0049) – Prática Módulo 1 25/03/2013 1 TEMA/ASSUNTO Administrar significa gerir uma organização, sendo ela pública ou privada, objetivando o alcance dos resultados propostos de modo que esse seja satisfatório ocasionando maior…

5S Centro Universitário Leonardo da Vinci- UNIASSELVI Processos Gerenciais 09/10/12 RESUMO Com a conscientização dos consumidores em relação à qualidade no atendimento e na a aquisição de serviços ou produtos, as organizações foram forçadas a rever suas posturas frente ao consumidor. Com isto, diversos programas surgiram com o objetivo de promover a melhoria contínua dos produtos e dos seus processos. O programa 5S, motivo deste trabalho, tem como finalidade fazer com que a…

INCLUSÃO ESCOLAR: DISSONÂNCIA ENTRE TEORIA E PRATICA Thamires Aquino do Nascimento Professor-Tutor Externo Maria Elizete Inácio Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (Ped0374) – Prática do Módulo II 09/12/2011 RESUMO A realidade da educação brasileira hoje tem tido seus altos e baixos, mas estamos iniciando a caminhada devagar, principalmente se tratando da inclusão de alunos com necessidades especiais em escolas comuns, não faz muito tempo que

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL    Administração Comércio Exterior Pós graduação Gestão Estratégica de Marketing Mestre em ADM - Organizações e Sociedade EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL ASPECTOS DA DISCIPLINA Teka – Exportação Hbtec – CRM, Recursos Humanos  Hering S/A – Comércio Exterior  Vicunha Têxtil – PE – Gestão de Pessoas  Uniasselvi Indaial, Brusque e Blumenau  UFSC    APRESENTAÇÃO DOS ALUNOS ABORDAGEM E DESENVOLVIMENTO DA…

DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL Thaís Pacheco Teixeira Professor: Jean Carlos Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Processos Gerenciais (Turma EMD0160)-Desenvolvimento de Pessoal 23/11/11 RESUMO O processo de desenvolvimento de pessoas consiste em várias atividades integradas que visam auxiliar a organização a obter um melhor desempenho na busca por atingir seus objetivos. Diante de um mercado cada vez mais competitivo é de extrema importância…

VIDA E OBRA DE ABRAHAM MASLOW Andréia Cristina de Souza Prof. Fernando Eduardo Cardoso, Msc Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (Código da Turma) – Prática do Módulo I dd/mm/aa RESUMO

A IMPORTÂNCIA DAS PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES Janine Souza Martins Rhuan Carlos Varella Professor-Tutor Externo Andréia Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais (EMD 0449) – Prática do Módulo I 03/07/2015 RESUMO Este presente trabalho terá como objetivo apresentar a importância das pessoas nas organizações, de forma que será abordado e mostrado que o trabalho em conjunto de cada indivíduo é fundamental para, por exemplo, o êxito empresarial. Desta