Trabalho De Gestão De Pessoas Da Uniasselvi

Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0190) – Prática do modulo I 27/06/12 RESUMO O presente trabalho tem como finalidade mostrar alguns pontos de competência, fundamentais e cruciais para o crescimento de uma organização. O foco passa a serem as pessoas e suas competências. Pontos de mera importância foram abordados, como classificações de atributos de competência, tipos de aptidões, habilidades e qualidades. Como forma de trabalho apresentado quatro…

Uniasselvi Centro Universitário Leonardo da Vinci Resíduos Sólidos Urbanos Claudimiro Filipe Coelho de Miranda Crislaine Carvalho de Araújo

INTRODUÇÃO Este trabalho intitulado “A ESTATÍSTICA E O COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NO PROCESSO DE GESTÃO DAS EMPRESAS”, visa demonstrar o uso da estatística como uma ferramenta importante para o crescimento e o planejamento de uma organização. A questão da qualificação profissional, remete a necessidade de investimentos na educação e na formação de profissionais que dêem sustentabilidade e continuidade ao crescimento econômico, aumentando, assim, os postos de trabalho, e…

Marketing e Logística: para alavancar resultados positivos nas organizações. Danielle Santos de Sousa Silvane Nascimento Jair Straccione Orestes Josiane Fernandes Welter Professor – Tutor Janos Job Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Administração de Empresas (0258) – Prática Módulo V 04/11/2014 RESUMO O Marketing integrado com a Logística está sendo usado como elemento importante nas empresas que buscam gerenciamento eficiente na área de suprimentos.…

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (ADG0173) – Prática do Módulo I 04/05/2012 RESUMO A presente pesquisa tem o intuito de demonstrar a necessidade de expor a distinção dos conceitos de comunicação e informação que são muito próximos e se confundem sendo que no atual contexto observamos que a comunicação decorrente da informação tornou-se de vital importância para o bom relacionamento da sociedade tendo em vista que ela é quem orienta os rumos das decisões tomadas pelas pessoas seja…

Santos Edmilson Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerencias (RHU0097) – Prática do Modulo I 18/03/2013 Uma vez listadas as características do sistema de produção japonês, não fica difícil abstrair características genéricas do estilo de administração japonesa que podem ser aplicadas em outros ambientes culturais. Paralelamente, é possível articular melhor os temas afins, tais como terceirização, gestão da qualidade total e organização de células de…

Organizacional e do Trabalho Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Psicologia Organziacional “A psicologia organizacional e do trabalho compõe-se de dois ramos, que são a psicologia do trabalho e a psicologia organizacional”( Rothmann, Ian;Cooper, Cary;Queiroz, Luiz Claudio de (Tradução). Fundamentos de psicologia organizacional e do trabalho. 1. ed. Rio de Janeiro, Elsevier, 2009. 331 p.), traz de inicio a historia da psicologia organizacional e do trabalho…

CONCEITOS DA CAPTAÇÃO DE RECURSOS Jéssica Alana dos Santos Profº: Reinwald Roepcke Famesul - UNIASSELVI Gestão Pública (GPU0047) – Paper Módulo V 17/06/2015 RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como funciona a captação de recursos, responsável por arrecadar dinheiro para instituições do terceiro setor, as empresas sem fins lucrativos. Ele aborda a forma de como isso funciona e por quem é feita. Visa abordar um pouco mais sobre o profissional captador de recursos e as suas…

Acadêmicos -Tutor Externo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso (CTB0085) – Prática do Módulo II 19/06/2012 RESUMO O resumo deve ter um parágrafo de, no máximo, 250 palavras (aproximadamente 15 linhas), sem recuo na primeira linha. Use espacejamento simples, justificado, tamanho 12, itálico. O resumo deve apresentar o objetivo geral da pesquisa, o método utilizado, os resultados e as conclusões do trabalho, formando uma sequência corrente de frases…

SEGURANÇA DO TRABALHO Karina Santos do Nascimento Prof. Gilberto Fraife Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Tecnologia em Segurança no Trabalho (SEG 0124) – Segurança no Trabalho I 18/06/2012 RESUMO Este trabalho abordará como o investimento em saúde e segurança do trabalho pode trazer melhorias para as empresas, como na redução de custos e principalmente um aumento na produtividade e da qualidade dos produtos, melhorando as relações humanas no trabalho. Mais…