Trabalho De Gestão De Pessoas Da Uniasselvi

COMPORTAMENTO: Psicologia do Trabalho O homem e o ambiente organizacional Camila Soares da Silva Prof. Edmilson Andrade Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelado em Ciências Contábeis (CTB 0098) – Psicologia Organizacional 17/06/2013 RESUMO Esse artigo apresenta de modo geral, com bases em pesquisas e informações obtidas através de estudos, aspectos que esclarecem a trajetória das metodologias exercidas pela Psicologia Organizacional, seu…

GESTÃO DO CONHECIMENTO: Analisando o histórico, o aprimoramento e os resultados obtidos com a gestão do conhecimento. Acadêmicos: Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Gestão da Tecnologia da Informação () – Prática do Módulo 1 dd/mm/aaaa RESUMO [...]

RESPONSABILIDADE SOCIAL Mariani Zuselski da Rosa Professor-Tutor Externo: Fernanda Aguiar Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Bacharelado Administração (ADG 0207) – Prática do Módulo I 01/07/2012 RESUMO A responsabilidade social se apresenta como um tema cada vez mais importante no comportamento das organizações, exercendo impactos nos objetivos, estratégias e no próprio significado da empresa. Vamos analisar as contribuições no sentido de uma…

LIDERANÇA NA ADMINISTRAÇÃO Estefan Glatz Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração/Finanças FIN13 – Psicologia Organizacional 07/04/2014 RESUMO A liderança está sempre presente, seja no trabalho, na escola, na família, e em muitos outros ambientes. Nas organizações a liderança é necessária sem dúvida alguma, para o bom funcionamento da empresa, para melhor orientar os subordinados e qual o melhor caminho á seguir pra alcançar suas metas e objetivos,…

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Sua evolução e os impactos dentro das organizações Adriano Viana Duarte Fabíola (...) Marcos Vinícius de Oliveira Matias Profª. Tutora externo: Roseane Fernandes Teixeira Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0497) – Prática do Módulo I 03/11/14 RESUMO Os interesses de uma organização devem adaptar-se não somente às necessidades atuais, mas também às mudanças, ao crescimento e ao planejamento do futuro. Razões pelas quais…

GESTÃO DE PESSOAS Processos de Seleção e Recrutamento de Pessoas Maria Paula Oliveira, Geana Alioto, Simone Maria e Mateus Farias Prof. Andrea Maria Barbato Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais EMD 0449 – Seminário Interdisciplinar 10/07/2014 RESUMO O mundo empresarial está mais competitivo do que nunca e cada empresa procura acentuar seus diferenciais. E não há mais dúvidas de que hoje em dia o controle de qualidade na…

Jacqueline Martins de Oliveira Corrêa Professor Gustavo F. Pinto Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Segurança no Trabalho (115) – Prática do Módulo I 27/10/11 RESUMO O presente trabalho pretende abordar o Assédio Moral no Trabalho, a partir de pesquisa desenvolvida em casos apresentados pela literatura disponível em diferentes sites e artigos de psicologia na área do trabalho pesquisados na Internet. O objetivo geral é fazer um apontamento das principais…

GESTÃO DE CUSTOS NA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Uma Socialização e Integração de Valores. Idelvan Ribeiro Neves Prof. Marcos Antonio Sens Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Bacharelando em Administração (ADG – 1091) – Gestão de Custos 12/04/2011 RESUMO Este estudo descreve a extrema relevância da Gestão de Custos na Administração de Recursos Humanos dentro das organizações. A Gestão de Custos é um instrumento fundamental para auxiliar os gestores das organizações

PLANO DE NEGÓCIO COMO FERRAMENTA DE VENDA Anderson Ribeiro Costa Prof. Orientador: Joel Medeiros Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG 0184) – Prática do Módulo II 31/10/2012 RESUMO O Plano de Negócio tem a capacidade de abrir portas para iniciar um empreendimento e ampliar um já existente. A venda de produtos e ou serviços é o combustível que move uma empresa, e ela também vende sua imagem no mercado, o ser humano é uma vitrine…

ECONOMIA, AGENTES E SISTEMAS ECONÔMICOS Simoni Scherer Ruppenthal Professor-Tutor Externo Marcio Bernardo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Processo Gerenciais – Prática do Módulo I 27/02/2012 RESUMO Este trabalho trata-se de um assunto que não é um simples aglomerado de números, como muitas pessoas definem a Economia. O assunto abordado trata de todo o processo de organização social na Economia, desde a pré-história até os dias atuais. …