Testes Projetivos E Expressivos

da Universidade de São Paulo Conselho Federal de Psicologia Avaliação psicológica: diretrizes na regulamentação da profissão / Conselho Federal de Psicologia. - Brasília: CFP, 2010. 196 p. ISBN: 978-85-89208-29-1 1. Avaliação psicológica 2. Testes psicológicos 3. Formulação de políticas 4. Ética profissional I. Título. BF176 Conselho Federal de Psicologia XIV Plenário Gestão 2008-2010 Plenária Eleita Diretoria Humberto Verona – Presidente Ana Maria Pereira Lopes –…

dirigidas ( sem roteiros ou livres ) • Provas de conhecimentos ou capacidade: Gerais ( de cultura geral de línguas ), Específicos ( de cultura profissional de conhecimentos técnicos) • Testes psicométricos: De aptidões ( gerais e específicas) • Testes de personalidade: Expressivos ( PMK ), Projetivos ( da árvore Roacharch, TAT, Szondi ), Inventários ( de motivação, de frustração, de interesses ) • Técnicas de simulação: Psicodrama, Dramatização Entrevista de…

Entrevista de Seleção Provas de Conhecimentos ou de Capacidade Testes Psicológicos Testes de Personalidade Técnicas de Simulação * Entrevista dirigida (com roteiro preestabelecido) * Entrevista livre (sem roteiro definido) ** Gerais * Cultura Geral * Línguas * Específicas * Conhecimentos Técnicos * Cultura Profissional * Testes de Aptidões * Gerais * Específicas * Expressivos * PMK * Projetivos * Rorscharch * Teste da Árvore * TAT * Inventários * de Motivação * de…

capacidade - Gerais (cultura geral/línguas); - Específicos (cultura profissional e conhecimento técnico). 3. Testes Psicométricos de aptidões (gerais e específicos) Baseia-se nas diferenças individuais das pessoas, que podem ser físicas, intelectuais e de personalidade, comparadas com parâmetros estatísticos. 4. Testes de Personalidade (analisam caráter e temperamento) - Expressivos ; - Projetivos; - Inventários (de motivação/frustração/interesses). 5. Técnicas de Simulação…

capacidade - Gerais (cultura geral/línguas); - Específicos (cultura profissional e conhecimento técnico). 3. Testes Psicrométricos de aptidões (gerais e específicos) Baseia-se nas diferenças individuais das pessoas, que podem ser físicas, intelectuais e de personalidade, comparadas com parâmetros estatísticos. 4. Testes de Personalidade (analisam caráter e temperamento) - Expressivos; - Projetivos; - Inventários (de motivação/frustração/interesses). 5. Técnicas de Simulação…

reorganização da Psicologia, antevendo a tendência de unificação das Ciências Humanas no que denominou como "psicologia cultural-histórica". Entre os seus trabalhos de campo incluem-se visitas às populações camponesas isoladas de seu país, fazendo testes neuropsicológicos entre as aldeias nômades do Uzbequistão e do Quirguistão (Ásia Central), antes e depois do realinhamento cultural e sócio-econômico da revolução socialista, que incluía alfabetização, cursos rápidos de novas…

seleção de pessoal? Existe algum grau de importância? Devemos ter em mente que selecionar é uma atividade de extrema importância e responsabilidade e que deve ser pautada sempre por instrumentos com comprovação científica. E sempre que utilizado testes psicológicos, que sejam os validados pelo Conselho Regional de Psicologia (CRP) e feito por profissionais com a devida técnica e capacitação para tal. É muito comum ouvirmos as pessoas dizerem que selecionar é fácil e que “todos sabem…

(descriçao do cargo e tarefas). Entrevista de seleçao_ entrevista dirigida (com roteiro preestabelecido), entrevista livre (sem roteiro definido). Provas de conhecimento_ gerais e específicas. Teste psicológicos_ de aptidoes Testes de personalidade_ projetivos (Rorscharch), inventários (interesses), expressivos (PMK). Técnicas de simulaçao_ psicodrama, dramatizaçao. Dinâmicas de grupo. Atitudes e comportamentos no ambiente de trabalho_ componente afetivo-emocional: sentimentos…

para Cada atividade Especificações das características das pessoas * Relação das qualificações pessoais necessárias Comparação Para Verificar a Adequação Fontes de Informações sobre O Candidato * Formulário preenchido * Testes de seleção * Referências Decisão Rejeição = - + = Aprovação 5-A identificação das características pessoais do candidato Identificação das Características Pessoais do Candidato Execução da tarefa em si…

Genebra de 1929 a 1954, conhecido principalmente por organizar o desenvolvimento cognitivo em uma série de estágios. Desenvolveu trabalhos no Laboratório de Alfred Binet, em Paris, investigando o desenvolvimento intelectual da criança a partir de testes elaborados por ele. É este trabalho que o motivou a desenvolver as suas pesquisas na área da Psicologia do Desenvolvimento. Com 27 anos, escreveu o seu primeiro livro de Psicologia: A Linguagem e o Pensamento na Criança. Em 1925, ocupou o…