Teorias Da Administraçao Tendencias Contemporaneas

natureza, descritiva quanto aos objetivos, realizada através de um estudo de campo. De acordo com os resultados da realizada e tendo como parâmetros os seis indicadores propostos por Cury (2000) observa-se uma predominância do tipo de organização contemporânea com alguns traços de organizações do tipo moderna. Palavras-Chave: Organizações. Evolução. Estrutura. 1. INTRODUÇÃO Ao falar em organizações, verifica-se a evolução dos estudos organizacionais e também os desenvolvimentos das…

esta área pode agregar de valor a seu capital financeiro e econômico; e, pelo lado do trabalhador, que valor vai agregar a sua carreira, sua vida e a vida de sua família. Desde a primeira Teoria Administrativa, onde se pregava a racionalização do trabalho, até os dias de hoje, onde o imperativo é a administração do trabalho dentro de um ambiente altamente tecnológico e competitivo, o homem é um dos principais elementos dessa equação. Aliás, alguns autores são categóricos e afirmam…

standards, producing more results. Keywords: Motivation, People, Organizations 1 INTRODUÇÃO. Este trabalho se propõe a apresentar a evolução histórica da importância da motivação das pessoas nas organizações, as principais características da administração de pessoas, no início das organizações e a concepção atual de gerenciamento de pessoas no ocidente. A partir da percepção da importância da motivação das pessoas para o êxito do processo produtivo, as organizações empreenderam várias…

Administração e teoria das organizações 1. Introdução Como todas as outras áreas do conhecimento, a administração tem evoluído ao longo do tempo, assistindo-se nos últimos anos a um conjunto de desenvolvimentos que muito enriqueceram e contribuíram para o estudo e conceptualização das organizações. Mais que uma apresentação das diversas abordagens, pretende-se mostrar como tem sido a evolução ao nível dos conceitos centrais e com essa evolução tem ao desenvolvimento das próprias…

AS RELAÇÕES HUMANAS NA ADMINISTRAÇÃO Resumo Este artigo trata da necessidade da administração das pessoas nas empresas contemporâneas. A partir do estudo das teorias da administração, o trabalho aborda a importância da valorização das pessoas envolvidas em uma organização. No intuito de gerar e manter motivação no ambiente organizacional é necessário desenvolver atributos relacionados à comunicação, ao relacionamento interpessoal, à motivação e a auto-estima. O trabalho em equipe…

pelo mercado de trabalho e provê ao aluno instrumental suficiente para acompanhar as mudanças que ocorrem atualmente. Para tanto, fornecemos formação humanística e visão global; propiciando sólida formação técnica e científica para atuar na administração das organizações, desenvolver atividades específicas da prática profissional; além de desenvolver, no âmbito acadêmico, competências para compreender e desenvolver a capacidade de atuar de forma interdisciplinar. Iniciando a sua…

123-140, maio de 2000. A questão da universidade e da formação em ciências sociais SYLVIA GEMIGNANI GARCIA RESUMO: A análise histórica dos processos sociais e intelectuais que caracterizam a formação cultural e científica na modernidade contemporânea permite a reconstrução de questões culturais e educacionais que se fazem constantemente presentes hoje no dia-a-dia da vida universitária na forma de problemas acadêmicos e administrativos. Situada na intersecção das áreas de história…

UNIVERSITÁTIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior em Ciências Contábeis 1º ciclo, módulo A LINHA DE PESQUISA A Contabilidade no Século XXI: o Perfil do Profissional e/ou Profissão Contábil frente às Novas Tecnologias nas Organizações Contemporâneas. SUBTEMA Equipe Gestores A Importância da Contabilidade no Processo Decisório: a Contabilidade Gerencial André Luiz Ribeiro Pereira Felipe Bastos Grijó Palavras-chave: Contabilidade Gerencial; Tomada de Decisão;…

PROFESSORA RESPONSÁVEL SONIA APARECIDA ROCHA DE JESUS JOINVILLE MAIO DE 2013 Introdução Neste trabalho iremos tratar sobre dois temas de grande importância nas organizações, que são: . A Nova Administração, Conceitos e Resultados pretendidos. . A Nova Administração, Indivíduo Auto-atualizado e/ou Feliz? Logo no primeiro, iremos ver sobre eficiência, eficácia e efetividade, tentar identificar a diferença entre os três conceitos, e entender claramente isso sendo…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO PIAUÍ CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS E LETRAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ADMINISTRATIVAS DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA PROFESSORA: ANTONELLA Estudo de caso – Volkswagen do Brasil, fábrica de Resende – Livro “Teoria Geral da Administração (Antonio Cesar Maximiniano) ALUNO: Alexandre de Oliveira Brandão MATRÍCULA: 00H1496-4 Teresina/2011