Recursos humanos

trabalho de teoria administrativa (RH) SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS BEATRIZ MORENO DA SILVA atividade portifólio PASTA 565967 Teresópolis RJ 2010 beatriz moreno da silva atividade portifólio PASTA 565967 Trabalho apresentado ao Curso Tecnologia em Gestão de Recursos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Teorias da Administração. Prof. Denise Dias de Santana Teresópolis RJ 2010 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho o objetivo é examinar a evolução das principais teorias Administrativas dos séculos passados até hoje. Faz paralelo entre os teóricos Taylor, Farol entre outros. Abordas as principais características sobre a teoria Administrativa. Consta também a forma que as empresas se estruturaram. Isto é as teorias de modo geral como Taylor, Farol e Max Weber, que eles perimiam a realidade de uma grande parcela das empresas, combinadas com praticas Administrativas mais modernas e empresárias nas ária Administrativa consta que apesar de muita novidade a teoria percorre no mundo ainda, e está lentamente sendo implementadas. 2 DESENVOLVIMENTO As teorias Administrativas tiveram sua…

seja, cada pessoa fazendo exclusivamente determinada tarefa aumentaria a produtividade e minimizaria o tempo gasto no processo de produção. Vale lembrar que as relações humanas não estão estritamente ligadas apenas às relações entre pessoas, mas também ao ambiente de trabalho, ou de atuação, relação do empregado com a empresa, visto que desta relação é que será ditada a produtividade daquela empresa. A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir-se a tendência à…

• Desenvolvimento do sistema fabril, • Desenvolvimento dos transportes e das comunicações, • Aplicação da força motriz a indústria. Na 2ª Fase (a partir de 1860) temos os seguintes principais eventos: • Fabricação do aço substituindo assim o uso do ferro, • Invenção do motor de combustão, ocorria a substituição do vapor pelo uso da eletricidade e derivados do petróleo como fonte de energia, • Especialização do trabalhador, • Desenvolvimento da maquinaria…

ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO ESCOLAR Prof. Bento QUESTÕES Doc. # 1 Revisão Indique se é Verdadeira ou Falsa a seguinte afirmação UMA “TEORIA” É UMA EXPLICAÇÃO LÓGICA OU ABSTRACTA DE UM PROBLEMA OU CONJUNTO DE PROBLEMAS DE QUALQUER CIÊNCIA. CIÊNCIA. •V •F FAÇA CORRESPONDER OS NÚMEROS E AS ALÍNEAS DOS DOIS QUADROS 1. Teoria das Relações Humanas a) Max Weber 2. Teoria da Administração Científica b) Elton Mayo 3. Teoria da Burocracia c)…

LEANDRO BREGER LÄUVERS PAZ DISCIPLINA: EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO ADMINSTRATIVO 1º BIMESTRE – Semestre 2015/1 Aluno(a): ________________________________________ 19/02/2015 Disciplina: Evolução do Pensamento Administrativo Professor: Gil Leandro Breger Lauvers Paz Semestre: 2015/1 – 1º Bimestre Turma: 4/5º EPR 1- ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO A abordagem clássica administrativa se divide em:  Administração Científica com o americano Frederick Winslow Taylor  Teoria Clássica…

ATPS: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CUIABÁ-MT / 2013-2 Sumário: 1. Introdução 2. Desenvolvimento 3. Etapa 1 – passos 1 e 2 4. Etapa 2 – passos1 e 2 5. Etapa 3 - passo 1, 2 e 3 6. Etapa 4 – passos 1, 2 e 3 6.2. Considerações finais 6.3 Referencias INTRODUÇÃO Ao se retratar da TGA (teoria geral da administração), podemos concluir que um conjunto de normas principais que complementam, no intuito de gerar…

CONTRIBUIÇÃO DE FREDERICK TAYLOR, JULES HENRY FAYOL E GEORGES ELTON MAYO PARA ADMINSTRAÇÃO. FREDERICK TAYOR. O objetivo inicial de Taylor estava voltado para eliminar os desperdícios nas indústrias americanas, comprovadamente um dos elementos importantes na formação dos preços dos produtos. Dessa forma, visava-se alcançar maior produtividade e, como menores custos e melhores margens de lucro, enfrentar a crescente concorrência em todos os mercados. A obra de Taylor se reveste de…

Etapa n.o1 Teoria Geral da Administração Introdução Em toda a sua história, o ser humano sempre inventou maneiras de melhor aplicar seus esforços para, assim conseguir melhor resultados de suas ações. Neste desafio falaremos sobra a Administração ser uma habilidade humana sobre os acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias da Administração. Falaremos dos precursores da Administração: Taylor e Fayol, e a importância de suas teorias para aquela época e até…

aplicar seu conhecimento, colocar a teoria em pratica, ver as possibilidades onde as pessoas comuns nao veem. Atitude O estilo proprio para fazer as coisas acontecerem, a maneira que ele liderar, se expressar, motivar e de levar as coisas para frente. Essas tres competencias duraveis constituem a trindade que conduz o administrador. Competencias Pessoais Interpessoal – habilidades humanas, mostra como ele interage as pessoas e influencia seus subordinados; - Liderança – dirige e…

PAULO ROBERTO ARGOLO PEREIRA EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO sumário 1. INTRODUÇÃO.......................................................................................................................4 2. HISTÓRICO / EVOLUÇÃO / CONCEITOS .........................................................................5 2.1. PRINCIPAIS TEORIAS DA ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINSTRAÇÃO..11 2.2. ADMINISTRAÇÃO DE R.H. E SUAS…