1 Paper Junho 2014

A MOTIVAÇÃO DE PESSOAS NO AMBIENTE PROFISSIONAL: Um breve histórico.
Márcia Maria Almeida de Assunção
Prof. Rui Martins
Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIAVSSELVI
Curso de Graduação em Gestão de Recursos Humanos (RHU 0133)
28/05/2014

RESUMO

Este trabalho tem como objetivo apresentar a evolução da importância das pessoas nas organizações, abordando a motivação como elemento fundamental para a obtenção dos objetivos pessoais profissionais e organizacionais. Quanto à forma, a pesquisa foi realizada através da abordagem quantitativa, quanto aos objetivos caracteriza-se como exploratória, com metodologia de pesquisa bibliográfica, com conteúdos de textos e obras que desvendam situações sobre a temática que pretendemos descrever. A motivação no trabalho é algo muito importante, do ponto de vista pessoal e organizacional, visto que pessoas motivadas são mais felizes, desenvolvem suas atividades profissionais com atenção, concentração, observâncias às regras de segurança e normas técnicas, produzindo mais resultados.
Palavras – chaves: Motivação, Pessoas, Organizações.

ABSTRACT
This work aims to present the evolution of the importance of people in organizations, addressing motivation as fundamental to achieving professional and personal goals organizational element. As for how the research was conducted through quantitative approach as to the objectives is characterized as exploratory, with bibliographical research methodology, with contents of texts and works that unmask situations on the theme that we want to describe. Motivation at work is something very important from the point of view of personal and organizational, as motivated people are happier, develop their professional activities with attention, concentration, observances safety rules and technical standards, producing more results.
Keywords: Motivation, People, Organizations

1 INTRODUÇÃO. Este trabalho se propõe a apresentar a evolução histórica da importância da motivação das pessoas nas