trabalho individual 6° Sem. 2013 unopar

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO ADMISTRAÇÃO TIAGO DE SOUZA PINTO ADMINISTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO Curvelo 2013 tiago de souza pinto ADMINISTRAÇÃO E SUA EVOLUÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina teoria da administração l, comunicação e linguagem, sociologia, filosofia. Prof. Fabiano P Galão, Elisa Nantes, Wilson, Sanches, Márcia Bastos. Curvelo 2013 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO 3 2. REFERENCIAL TEORICO 4 2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 4 2.2. TEORIAS DO TRABALHO 2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM 4 2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA MAX WEBER 4 2.2.1.3. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA KARL MARX 4 2.2.2.1. ANOMIA (DURKEIM) 5 2.2.2.2. RACIONALIZAÇÃO (WEBER) 5 2.2.2.3. ALIENAÇÃO ( MARX) 5 2.2.3.1. TEORIAS MARXISTAS 5 2.2.3.2. TEORIAS WEBERIANAS 6 2.2.3.3. TEORIA POSITIVISTA NA ATUALIDADE 6 2.3. CONCEPÇÃO DO HOMEM NA IDADE MODERNA 6 2.4. NIVEL DE LINGUAGEM 6 3 PESQUISA - APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS 7 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1.INTRODUÇÃO O homem inova com o passar dos séculos o seu modo de organizar em níveis sociais. O modo de produção tem uma forte influência na política, no estado, nos costumes e valores de uma sociedade. O capitalismo

SOCIAIS APLICADAS ADMINISTRAÇÃO A ADMINISTRAÇÃO ATUAL. __________________________________________________________ Campina Grande 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .......................................................................... ....... 1 2 REFERÊNCIAL TEÓRICO …...........................…

1 INTRODUÇÃO...............................................................................................03 2. REFERENCIAL TEORICO...........................................................................04 2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO.....................................04 2.2. TEORIAS DO TRABALHO........................................................................04 2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM.....04 2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2. REFERENCIAL TEORICO 6 2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 6 2.2. TEORIAS DO TRABALHO 6 2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM 6 2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA MAX WEBER 7 2.2.1.3. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA KARL MARX 7 2.2.2.1. ANOMIA (DURKEIM) 7 2.2.2.2. RACIONALIZAÇÃO (WEBER) 7 2.2.2.3. ALIENAÇÃO ( MARX) 8 2.2.3.1. TEORIAS MARXISTAS 8 2.2.3.2. TEORIAS WEBERIANAS 8 2.2.3.3. TEORIA POSITIVISTA NA…

4 2.1 A Administração e sua Base .................................................................................4 3 PESQUISA - APRESENTAÇÃO .............................................................................8 3.1 Entrevista com o Administrador..............................................................................8 3.2 Entrevista com o Trabalhador ...............................................................................9 4 ANÁLISE DOS DADOS DA PESQUISA…

administraçao SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 TÍTULO NÍVEL 1– teoria de administração 1 4 2.1.1 Título Nível 2 – comunicação e linguagem 4 2.1.1.1 Título nível 3 – sociologia 4 2.1.1.1.1 Título nível 4 – filosofia 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO 1. …

Bacharelado em Administração PRODUÇÃO TEXTUAL 1 – 1º SEMESTRE DISCIPLINA PROFESSOR Teorias da Administração I Fabiano Galão Comunicação e Linguagem Elisa Nantes Sociologia Wilson Sanches Filosofia Márcia Bastos TEMA DO SEMESTRE: FUNDAMENTOS EM ADMINISTRAÇÃO I Objetivo: • Aprofundar os conhecimentos adquiridos com as disciplinas do primeiro semestre do curso de graduação em Administração. Caros alunos, • A proposta desta atividade é que você…

Administração, Negócios e Recursos Humanos Liderança e Motivação de Pessoas Mitie Maemura UNIDADE 1 - A LIDERANÇA E A MOTIVAÇÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES ...............................................................................................10 1.1 A Administração nos Cenários Atuais .......................................................... 11 1.2 Habilidades dos Administradores ................................................................. 12 1.3 Funções do…

SUMÁRIO 1.0 INTRODUÇÃO Sabe-se que é de grande importância estudar, teorias administrativas, relações interpessoais, tecnologia do desenvolvimento humano, e análise econômica e social, pois é através dessa, apreciação e estudo que, aprendemos como é ser um administrador não só eficiente, mas também eficaz, alem de uma visão melhor das teorias práticas de administração. A administração de recursos humanos abrange o conjunto de técnicas e instrumentos que permitem às organizações…

Teoria da administração SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 2.1 As Habilidades necessárias para um bom desempenho na Administração...........4 2.2 A Visão de cada teoria sobre o indíviduo...............................................................4 2.3Teorias do trabalhado..............................................................................................5 2.3.1 Émile Durkheim…