Fundamentos da administração, evolução.

1 INTRODUÇÃO...............................................................................................03

2. REFERENCIAL TEORICO...........................................................................04
2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO.....................................04
2.2. TEORIAS DO TRABALHO........................................................................04
2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM.....04
2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA MAX WEBER 7........05
2.2.1.3. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA KARL MARX 7........05
2.2.2.1. ANOMIA (DURKEIM)...........................................................................05
2.2.2.2. RACIONALIZAÇÃO (WEBER).............................................................06
2.2.2.3. ALIENAÇÃO ( MARX) ........................................................................06
2.2.3.1. TEORIAS MARXISTAS........................................................................06
2.2.3.2. TEORIAS WEBERIANAS.....................................................................07
2.2.3.3. TEORIA POSITIVISTA NA ATUALIDADE.........................................07
2.3. CONCEPÇÃO DO HOMEM NA IDADE MODERNA..................................08
2.4. NIVEL DE LINGUAGEM ...........................................................................08

3 PESQUISA - APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS................09

4 CONCLUSÃO.................................................................................................15

REFERÊNCIAS..................................................................................................16
1 INTRODUÇÃO
O homem inova com o passar dos séculos o seu modo de organizar em níveis sociais. O modo de produção tem uma forte influência na política, no estado, nos costumes e valores de uma sociedade. O capitalismo como meio subseqüente ao feudalismo é e esta sendo o nosso atual meio de se organizar a economia. Isso faz