Evolução da teoria da administração

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 5

2. REFERENCIAL TEORICO 6
2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 6
2.2. TEORIAS DO TRABALHO 6
2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM 6
2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA MAX WEBER 7
2.2.1.3. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA KARL MARX 7
2.2.2.1. ANOMIA (DURKEIM) 7
2.2.2.2. RACIONALIZAÇÃO (WEBER) 7
2.2.2.3. ALIENAÇÃO ( MARX) 8
2.2.3.1. TEORIAS MARXISTAS 8
2.2.3.2. TEORIAS WEBERIANAS 8
2.2.3.3. TEORIA POSITIVISTA NA ATUALIDADE 9
2.3. CONCEPÇÃO DO HOMEM NA IDADE MODERNA 9
2.4. NIVEL DE LINGUAGEM 9

3 PESQUISA - APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE RESULTADOS 10

4 CONCLUSÃO 16

REFERÊNCIAS 17

1. INTRODUÇÃO

O homem inova com o passar dos séculos o seu modo de organizar em níveis sociais. O modo de produção tem uma forte influência na política, no estado, nos costumes e valores de uma sociedade. O capitalismo como meio subseqüente ao feudalismo é e esta sendo o nosso atual meio de se organizar a economia. Isso faz com que padrões sejam adotados pela maioria dos países do planeta, levando no resultado da globalização.
O trabalhador foi algo visto no inicio da industrialização como simples peças de um conjunto de ferramentas necessárias para um dono do meio de produção obter lucro. no que observa-se na atualidade uma mudança nessa concepção, levando o homem a refletir mais sobre os valores para que deles possam se beneficiar toda a sociedade.
As empresas se perguntam, se criticam cada vez mais as suas políticas internas, preocupando com sua imagem e resultados no meio externo a elas. Para chegar a esse ponto de estudo e observação de valores cultuados na sociedade atual passamos por interpretações de grandes autores começando no século XIX: Emile Durkeim, Karl Marx e Max Weber.

2. REFERENCIAL TEÓRICO.

2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO.

As habilidades do administrador é algo que constantemente muda, e essa mudança é de acordo com as