Teoria de administração.

Teoria da administração
SUMÁRIO
1. INTRODUÇÃO 3
2. DESENVOLVIMENTO
2.1 As Habilidades necessárias para um bom desempenho na Administração...........4
2.2 A Visão de cada teoria sobre o indíviduo...............................................................4 2.3Teorias do trabalhado..............................................................................................5
2.3.1 Émile Durkheim Anomia......................................................................................6
2.3.2 Racionalização – Max Weber (1864-1920).........................................................8
2.3.3 Alienação – Karl Marx (1818 - 1883)...................................................................8
2.3.4 O conceito de trabalho em Karl Marx..................................................................8
2.4 A linguagem..........................................................................................................11
2.5 Pesquisa...............................................................................................................12
2.5.1 Roteiro de questões aplicadas ao Administrador/ Gestor................................12
2.5.2 Roteiro de Questões Aplicadas ao Trabalhador................................................13
3. Conclusão..............................................................................................................16 Referências...............................................................................................................17 Apêndice...................................................................................................................18

1. INTRODUÇÃO

Ao se tratar da teoria geral da administração vamos perceber que tudo que fazemos e vivenciamos precisa de planejamento, organização, direção, controle e que as habilidades contribuem para a formação do profissional para que possa realizar um trabalho eficiente e ter um resultado eficaz assim gerando