Teoria Situacional De Hersey E Blanchard

.......................... 17 3.4.1 Teoria dos Traços ....................................................................................................................... 17 3.4.2 Teoria dos estilos de Liderança ................................................................................................ 17 3.4.3 Teoria da Liderança Situacional ............................................................................................... 18 3.4.4 Teoria da Liderança Servidora.............

ETAPA 1 - SALÁRIO E MOTIVAÇÃO INTRODUÇÃO Atualmente tem-se ouvido muito falar no conceito de motivação. Acredita-se que essa característica aplicada ao homem torna-o mais competente em sua vida de modo geral. Mas, o princípio básico das teorias da motivação aplica-se ao incentivo, rendimento e alcance de melhores resultados de um profissional como sendo de fundamental importância. Aliás, a motivação é considerada o “combustível” necessário à melhor produtividade de uma empresa bem…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 13 2. Desenvolvimento 15 2.1. História da empresa: C&A MODAS LTDA 15 2.2. Teorias sobre liderança 21 2.3. Traços e Estilos 23 2.4. Teorias Comportamentais 24 2.5. Teorias das Contingencias 25 2.6. A Teoria Situacional de Hersey e Blanchard 25 2.7. A Teoria da Troca entre Líder e Liderados 26 2.8. A Teoria da Meta e do Caminho 26 2.9. As Teorias Neocarismáticas 27 2.10. Estilos de liderança 27 2.11. Clima Organizacional 29 2.12.…

referência, procedência dos manuscritos, ano, categoria, objetivos, metodologia e referencial teórico. Encontraram-se 57 publicações, das quais houve o predomínio de artigos originais, do tipo descritivo, no âmbito hospitalar e a escassa utilização de Teorias de Liderança fundamentando os estudos. A pesquisa aponta para a necessidade de adotar programas de desenvolvimento de líderes e projetos de educação permanente nos serviços de saúde, a fim de prepará-los para aplicar a liderança na…

motivação nas pessoas para a realização da missão e dos objetivos da organização. Liderança e o comportamento organizacional Liderança: teorias e estilos Liderança: teorias e estilos • Teorias sobre Liderança nas Organizações: Teoria dos Estilos de Liderança Teoria de Liderança Situacional Sistema Lifo Liderança: teorias e estilos • Teoria dos Estilos de Liderança Kurt Lewin – psicólogo social, identificou três estilos de liderança. liderança. • Autoritário…

......................................................3 * O que é Liderança? ...............................................................................................3 Teorias Comportamentais..................................................................................................4 Teorias Contingenciais......................................................................................................5 O Poder do Batom: Liderança Feminina como Vantagem Competitiva...

Introdução 1 Liderança 2 O que é Liderança: 3 Liderança na Organização 3 Alguns conceitos sobre liderança 3 Teorias de Liderança 4 Teoria de Traços de Personalidade 4 Teoria dos Três Estilos 5 Líder Autocrático (autoritário) 5 Consequências no Grupo: 5 Líder Democrático 6 Consequências no Grupo: 6 Líder Liberal (Liasses Faire) 6 Consequências no Grupo: 6 Teoria de lideranças situacionais 7 Liderança pela Maturidade profissional 7 O Papel de um Líder 8 Qualidades e…

analisar um dos temas tratados na disciplina. Este tema será a Liderança. Com base na liderança, iremos procurar na primeira fase responder a varias perguntas, tais como: O que é a liderança? Quais as características da liderança? Quais são as teorias acerca da liderança? E por ultimo, o que é um bom líder? Iremos procurar respostas a estas perguntas baseados em autores e artigos para fundamentar tais respostas. Na segunda parte iremos escolher uma empresa, que neste caso o grupo…

inconscientes. Behaviorismo (Teoria Comportamental): a motivação é vista como uma variável interveniente, um constructo hipotético, pois não podemos testemunhar os desejos, os drives, etc., de uma pessoa diretamente. No caso, podemos observar o que a pessoa diz e faz, bem como as condições que rodeiam suas ações e, após análise, inferir sua motivação. Esta abordagem cujo principal expoente é Skinner, tenta determinar as variáveis (condições biofisiológicas, eventos situacionais, pessoas,…

planos. Teoria dos Traços Margaret Thatcher era a primeira ministra da Grã-Bretanha, e era descrita como confiante, com uma vontade de ferro, determinada, decidida e enaltecida por sua capacidade de liderança. Teoria dos Traços Muitas das pesquisas para identificar os traços responsáveis pela capacidade de liderança deram em nada. A pesquisa buscava identificar traços associados a liderança, seus resultados podem ser interpretados de maneira mais elucidativa.…