Liderança e confiança

Qual a diferença entre a Liderança e a Administração?

Liderança é mudança.

É a capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos.

Qual a diferença entre a Liderança e a Administração?

Influência: Essa influencia pode ser formal, como a conferida por um alto cargo na organização. Uma pessoa pode assumir um papel de liderança apenas em função do cargo que ocupa.

Uma liderança não sancionada: É aquela que a capacidade de influenciar os outros surgi fora da organização e é tão importante quanto a influência formal .“ Os líderes podem surgir naturalmente de dentro de um grupo ou por indicação formal."

Qual a diferença entre a Liderança e a Administração?

Administração é o ato de gerenciar pessoas e recursos a fim de alcançar objetivos definidos. A boa administração traz ordem e consistência por meio da elaboração de planos formais,do projeto de rígidos estruturas organizacionais e da monitoração dos resultados em comparação com os planos.

Teoria dos Traços

Margaret Thatcher era a primeira ministra da Grã-Bretanha, e era descrita como confiante, com uma vontade de ferro, determinada, decidida e enaltecida por sua capacidade de liderança.

Teoria dos Traços

Muitas das pesquisas para identificar os traços responsáveis pela capacidade de liderança deram em nada. A pesquisa buscava identificar traços associados a liderança, seus resultados podem ser interpretados de maneira mais elucidativa.

Teoria dos Traços Exemplo: 6 traços que costumam diferenciar os líderes dos liderados são:

1- Ambição e energia
2- Desejo de liderar
3- Honestidade e integridade
4- Autoconfiança
5- Inteligência
6- Conhecimentos relevantes para o trabalho

Teoria dos Traços

Essas pesquisas nos levam á conclusão de que alguns traços aumentam a probabilidade de sucesso de um líder, mas nenhum deles é garantia de sucesso.

Teorias Comportamentais O que são as Teorias Comportamentais?

São teorias que