Teoria Situacional De Hersey E Blanchard

líder é inato, não feito" resume essa abordagem. A força da abordagem genética é que ela prontamente explica as origens da liderança: se você é um líder é porque você herdou genes de liderança ou de sua mãe ou de seu pai ou de ambos.. Finalmente, a "Teoria da Liderança Genética" fracassou porque o mundo mudou. Noções de Liderança No domínio das Ciências Organizacionais, são muitas as definições para o conceito de Liderança, algumas longe do consensual e podemos até mesmo dizer que…

Aula 00 Noções de Gestão de Pessoas p/ DPU - ATA, Tec em Ass. Educacionais, Assist. Social e Sociólogo Professor: Rodrigo Rennó 09249288409 - JOELSON PEREIRA RESENDE Gestão de Pessoas p/ DPU Teoria e Questões Comentadas Prof. Rodrigo Rennó - Aula 00 Aula Demonstrativa: Motivação e Liderança Olá pessoal, tudo bem? Meu nome é Rodrigo Rennó e tenho o grande prazer de iniciar com vocês um curso de Gestão de Pessoas para o concurso da DPU. O edital acabou de ser lançado e a banca será o…

segurança. Outro líder que deve ser lembrado é Jim Lovell, o Comandante do Voo que precisou lidar com o estresse de seus astronautas, bem como minimizar os conflitos inúteis que ocorreram durante a caótica situação em que se encontravam. Segundo Hersey & Blanchard (1986; pág. 4): “A liderança ocorre sempre que alguém procura influenciar o comportamento de um indivíduo ou de um grupo, qualquer que seja a finalidade. Pode ser exercida visando objetivos pessoais ou objetivos de terceiros,…

de forma positiva, para que de forma voluntária e com entusiasmo alcancem os objetivos da equipe e da organização. O conceito de líder eficaz pode variar de acordo com a interpretação de diferentes autores, a seguir apresentamos algumas teorias. Segundo Kelley (1999), para eficácia de um líder, deve-se garantir o respeito das pessoas da equipe em pelo menos três áreas: 1. Conhecimento- respeito e bom senso em áreas importantes para alcançar as metas; 2- Habilidades…

e tranqüila. Para entender os conceitos de motivação é indispensável saber a teoria X e a teoria Y do psicólogo Douglas Mac Gregor. De acordo com Stoner e Freeman (1999) a teoria X conforme com Mac Gregor, trata-se de uma idéia tradicional da motivação, constatando que o trabalho é desagradável para os colaboradores, que precisam ser motivados por meio de força, de recompensa ou de galanteios. Por outro lado, a teoria Y é a pressuposição de que os indivíduos são de modos inerentes…

políticas gerais de gestão de pessoas. Indivíduos motivados tendem a ter um melhor desempenho, portanto é fundamental que a organização invista na promoção da motivação. As seguintes teorias da motivação têm se caracterizado como clássicas, e são as mais cobradas pelo Cespe: Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow: Organiza as necessidades humanas em cinco categorias hierárquicas: necessidades fisiológicas, necessidades de…

organização. Tal como sabemos, nem sempre um bom gestor é um bom líder. Para isso, são necessárias habilidades e teorias bem adaptadas a cada realidade, no sentido de unir todos os intervenientes no processo de capacidades e motivação para fazer singrar uma qualquer organização no mercado atual. Pretendemos, assim, mostrar em que consiste a noção de liderança e quais as suas abordagens e teorias. No final, apresentaremos um exemplo bastante pragmático e atual daquilo que julgamos…

relacionamentos pessoais internos à organização. Inicia-se a primeira unidade da disciplina por apresentar os conceitos introdutórios que garantem os fundamentos necessários à compreensão do campo estudado, enfocando os propósitos da compreensão das teorias da motivação, seus problemas fundamentais e áreas de atuação específicas. Finaliza-se a primeira unidade expondo e interpretando os principais conceitos de QVT – qualidade de vida no trabalho, com uma atenção especial para o debate…

ocupamos. Mas, se por algum momento usa-se a persuasão, as pessoas irão fazer o que queremos de boa vontade. Para entender a liderança é preciso conhecer de onde emana o poder e a sua legitimidade 3 Estilos de Liderança Estilos de liderança são teorias que estudam os diversos comportamentos do líder em relação aos seus subordinados, maneiras pelas quais o líder orienta sua conduta. Essa abordagem se refere às atitudes do líder, isto é, seu estilo de comportamento para liderar.…

recinto sem antes resolver o problema completamente. A liderança bem-sucedida é alcançada pela escolha do estilo adequado, que é relacionado ao nível de prontidão dos liderados, portanto é uma teoria que centra seu foco sobre os liderados, Teoria da Liderança Situacional desenvolvida por Paul Hersey e Bem Blanchard. A nave e seus três astronautas, conseguiram retornar à Terra, após seis longos dias no espaço. O que incluiu uma bem calculada órbita da Lua, fazendo a cápsula retornar rumo…