Teoria Situacional De Hersey E Blanchard

4. As teorias Contingenciais de Liderança • Modelo Contingencial de Fiedler • Teoria do Caminho-Objetivo de Robert House • Teoria Situacional da Liderança de Hersey e Blanchard • Teoria do Continuum da Liderança de RobertTannenbaum e W. H. Schmidt 5. Conclusão 6. Vídeo 7. Bibliografia Comportamento Organizacional 5:01 2 Gerais ◦ Dar resposta à proposta do Professor da cadeira ◦ Aprofundar conhecimentos sobre o tema “As Teorias…

Conceito de Teoria Situacional de Hersery e Blanchard A Teoria (ou Modelo) Situacional de Hersery e Blanchard, desenvolvida por Paul Hersey e Kenneth Blanchard e publicada na obra de ambos "Management of Organization", é um teoria situacional de liderança que se baseia na ideia de que o estilo de liderança mais eficaz varia consoante a maturidade dos subordinados e consoante as características da situação. Os autores do modelo defendem que um líder eficaz é aquele que consegue…

LIDERANÇA SITUACIONAL Conceitos Paul Hersey e Ken Blanchard desenvolveram um modelo de liderança que vem conquistando seguidores entre diversos especialistas em desenvolvimento da Administração. Esse modelo chamado de teoria da liderança situacional, foi incorporado aos programas de treinamento de liderança de mais de 400 das 500 empresas listadas pela revista Fortune. Seus elementos básicos vêm sendo ensinados a mais de um milhão de executivos por ano nas mais variadas organizações. Essa

EQUIPE PROFª. ROSALICE CARVALHO TEORIA SITUACIONAL ALINE ARGOLO DANILO RANGEL ELLER VASCONCELOS EMANUEL DE OLIVEIRA KAMILA CARVALHO LUANA COSTA VICTOR SEIXAS SALVADOR - 2012 TEORIA SITUACIONAL A Teoria Situacional foi desenvolvida no final da década de 1960, por Paul Hersey e Kenneth Blanchard, enquanto trabalhavam na primeira edição do Management of Organizational Behavior. Segundo esta teoria, a concepção de que existe um…

1 INTRODUÇÃO O conceito de liderança situacional consiste da relação entre estilo do líder, maturidade do liderado e situação encontrada. Não existe um estilo de liderança adequado para todas as situações, mas ocasiões e estilos diferentes de gestores. O modelo de liderança define o comportamento da tarefa, sendo o líder encarregado de dirigir as pessoas, ditando suas funções e objetivos a serem alcançados. A liderança situacional mostra uma relação entre liderança, motivação e…

importante, o de conhecer sua equipe e os manter motivados para o auto-desempenho. Esse artigo mostra como a liderança pode motivar sua equipe. Foi realizado por meio de pesquisa bibliográfica onde são abordados conceitos de liderança, motivação e suas teorias. Mostrando que a liderança influencia na motivação e que é preciso escolher o tipo certo de liderança a utilizar, fazendo com que a equipe possa participar das decisões, deixando-a motivada e com isso alcançando os objetivos da…

17 de maio de 2008, às 00h27min LIDERANÇA SITUACIONAL E O MODELO DE HERSEY & BLANCHARD Por LIDERANÇA SITUACIONAL E O MODELO DE HERSEY & BLANCHARD O conceito de liderança situacional é bem simples, esse tipo de liderança e voltado para situações diferentes, ou seja, ela se adequa a diferentes tarefas propostas, o estilo tem que e ajustar à situação. O principal problema que essa teoria busca resolver e descobrir qual estilo ajusta – se a qual situação; para isso é preciso…

METAS 4. TEORIAS CENTRADAS NA PERSONALIDADE ► Traços de personalidade do líder (a inteligência, o entusiasmo, a criatividade, a fluência verbal…) ► Liderança individual e estável ► O líder tem capacidade especiais para mobilizar e apoiar a atividade na organização ► Ações pessoais de liderança 5. ACÇÃO INDIVIDUAL EQUIPA LÍDER 6. TEORIAS CENTRADAS NA INTERACÇÃO ► Autoridade e Tomada de Decisão ► Comportamento do líder ► Relação tarefas e pessoas 7. TAREFAS PESSOAS INTERACÇÃO 8.…

Estilos de Liderança Estilos de liderança são teorias que estudam os diversos comportamentos do líder em relação aos seus subordinados, maneiras pelas quais o líder orienta sua conduta. Essa abordagem se refere às atitudes do líder, isto é, seu estilo de comportamento para liderar. Existem vários estilos de liderança, como a liderança afetiva, a autoritária, a democrática, a liberal, a coaching, a diretiva, a modeladora, a participativa, a visionária, entre outras. Porém, a defesa de…

Pág. 1. LIDERANÇA SITUACIONAL 02 2. O COMPORTAMENTO DO LÍDER 04 1. O comportamento de tarefa 04 2.2. O comportamento de relacionamento 04 3. A MATURIDADE DOS LIDERADOS 05 4. LIDERANÇA SITUACIONAL: OS VÁRIOS PAPÉIS DO LÍDER 05 1. O Estilo do Líder e a Maturidade dos Liderados 06 5. ESTILOS DA LIDERANÇA SITUACIONAL 08 5.1. A Liderança Situacional divide-se em quatro estilos