Tecnicas Administrativas De Pessoa

Em qualquer tipo de organização humana, busca-se atingir os objetivos com eficiência e eficácia. A tarefa da administração é fazer as coisas por meio das pessoas para atingir os melhores resultados. O conteúdo da administração varia conforme a teoria considerada, onde podemos citar como exemplo a Teoria Clássica ou a Teoria das Relações Humanas, que abordam a administração de diferentes formas. A Administração

todo para assegurar a eficiência de todas as partes envolvidas fossem elas órgãos ou pessoas. Fayol apresenta uma abordagem anatômica e estrutural que em pouco tempo supera as abordagens anteriores. Para Henri Fayol todas as empresas apresentam seis funções que são elas: técnicas, comerciais, financeiras, segurança, contábeis, administrativas. FUNÇÕES DA EMPRESA 1. FUNÇÕES TÉCNICAS: Relacionada com a produção, fabricação e transformação de bens ou serviços.…

significa dizer que, cada estudo que se transformou em uma teoria teve um enfoque, uma maneira de enfatizar ou evidenciar os valores e relações econômicas, sociais e políticas da época em que foram criadas. Segundo Maximiano, (2007), as teorias administrativas são conhecimentos organizados e produzidos pela experiência prática das organizações e são fundamentadas como um conjunto de afirmações e regras, feitas para formatar o que se verifica como realidade. Algumas teorias que foram…

empresa possui seis funções básicas: 1- Funções administrativas: elas sincronizam e coordenam as outras funções da empresa (não-administrativa), estando sempre acima delas. 2- Funções Contábeis: possui relação com os inventários, balanços, registros, estatísticas e custos. 3- Funções financeiras: tem relação com a gerencia e a procura de capitais. 4- Funções comerciais: relacionadas com a permutação, a compra e a venda. 5- Funções técnicas: se relacionam com a produção de serviços…

exercício das suas funções as administrativas regem-se pelos seguintes princípios: Princípio da Integridade, princípio da Idoneidade, princípio da Independência, princípio da responsabilidade, princípio da competência, princípio da confidencialidade, princípio da equidade e princípio da lealdade. 1. Princípio da integridade implica que o exercício da administrativa se paute por padrões de honestidade e boa fé. 2. Princípio da idoneidade implica que administrativa aceite apenas…

prazo é mais longo, amplitude maior, os riscos são maiores e flexibilidade menor que denota-se de forma contrária no planejamento operacional. Planejamento, Organização, Direção e Controle. De uma forma geral identificam-se quatro funções administrativas: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, DIREÇÃO e CONTROLE. Certos autores discutem se a função de ORGANIZAÇÃO que, embora não sejam menos importante em relação às outras, não poderia ser considerada como parte da função de PLANEJAMENTO,…

AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 1- INTRODUÇÃO: Administração se baseia no ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros. Mas de nada adianta ter conhecimento de uma técnica se ao mesmo tempo não estiver disponível uma habilidade de gerenciar essas técnicas e esse conhecimento, ou seja, administrá-lo. Na Revolução Industrial, a empresa foi institucionalizada como organização, isto só foi possível através do surgimento da Teoria Geral

Humanística, a teoria administrativa passa por uma revolução conceitual, a transferência da ênfase antes colocada na tarefa pela administração científica e na estrutura da organizacional pela teoria clássica, para a ênfase nas pessoas que trabalham ou que participam nas organizações. Essa abordagem faz com que a preocupação com máquinas e com método de trabalho e a preocupação organização formal e os princípios de administração cedam prioridade para a preocupação com as pessoas e os…

os aspectos humanos da administração. A “administração científica” alimentou um comportamento mecanicista que perdura até os dias de hoje em muitas organizações. A interpretação teórica, assim como a denominação teórica dos fatos e situações administrativas são consideradas por alguns como contribuições, apesar de muitas dessas interpretações terem um fundo ideológico e estarem embutidas no conceito do “homo economicus”. Entretanto, o fato concreto de terem tomado a iniciativa de…

decisões, principalmente quando as decisões são programáveis ou quantitativas. A PO é a “aplicação de métodos, técnicas e instrumentos científicos a problemas que envolvem as operações de um sistema, de modo a proporcionar, aos que controlam o sistema, soluções ótimas para o problema em foco”. Ela se “ocupa de operações de um sistema existente...”, isto é, “materiais, energias, pessoas e máquinas já existentes...”. O objetivo de PO é capacitar a administração a resolver problemas e tomar…