Tecnicas Administrativas De Pessoa

INTRODUÇÃO Pretende-se com este paper apresentar do tema a evolução das teorias no processo de Gestão. Desde a antiguidade vários estudiosos apontam grandes conquista no processo de gestão. Para a compreensão é necessário, observar e contextualizar as técnicas e formas utilizadas para ter um resultado positivo e assim traçar um perfil de planejamento e determinar recursos e realizar objetivos de maneira eficiente. Por esse motivo deve-se planejar, organizar, liderar e controlar os…

aplicação à produção, com isso surge uma nova concepção de trabalho, responsável por modificar completamente a estrutura comercial da época, houve profundas e rápidas mudanças de ordem econômica, política e social. Mas é no século XX que as Teorias Administrativas tiveram sua importância reconhecida, devido a Revolução Industrial, pois era necessário começar a se produzir em larga escala, principalmente nos países onde a produção de bens era um fato concreto e existia a urgência em…

operário e no somatório da eficiência individual. Na Teoria Clássica, ao contrário, partia-se de todo organizacional e da sua estrutura para garantir eficiência de todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos (como sessões, departamentos etc.) ou pessoas (como ocupantes de cargos e executores de tarefas). A micro abordagem no nível individual de cada operário com relação à tarefa é enormemente ampliada no nível da organização com um todo em relação a sua estrutura organizacional.…

Específicos do Curso 121.2 Resultado pós curso12Benefícios da Empresa131.1 Por que motivar um funcionário?131.2 Benefícios que o Hipermercado pretende Implantar13Conclusão14Anexos15Bibliografia18 Introdução O desafio das organizações é a gestão das pessoas, em grande parte pela necessidade de buscar alternativas e incorporar mecanismos que proporcionem aos indivíduos condições para adequa-se às exigências do mercado atual.O Planejamento de recursos humanos que identifica e analisa as…

contudo ele foi bem sucedido em salvar a empresa usando técnicas de administração. Sobre seu pensamento • Quando analiza-se a teoria de Fayol, deve-se ter em mente que ele preencheu um espaço vazio, sobre o “como fazer” administrativo. • Fayol acreditava na possibilidade de haver princípios administrativos universais e que pudessem ser disseminados por todas as organizações. • Esses princípios deveriam ser racionais e elaborados por pessoas instruídas. • Neste sentido,…

consegue obter dos recursos disponíveis. Sendo assim, o administrador depende mais do seu desempenho e atenção com as pessoas do que com os traços de personalidade. Possui habilidades humanas a facilidade no relacionamento interpessoal e grupal, de se comunicar, motivar, coordenar, liderar e resolver conflitos aumentando assim o envolvimento das pessoas na empresa. Cada organização quer alcançar os seus objetivos, ocorrendo entre elas aconcorrência acirrada, a tomada…

Segundo Fayol  Funções Técnicas: relacionadas com a produção de bens ou serviços da empresa.  Funções Comerciais: relacionadas compra, Venda e permuta bens ou serviços.  Funções Financeiras: relacionadas com procura e gerência de capitais. AS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA    Funções de Segurança: relacionadas com proteção e preservação dos bens e das pessoas. Funções Contábeis: relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatística. Funções Administrativas:…

administração estuda os empreendimentos humanos com o objetivo de alcançar um resultado eficaz e retorno ( com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. A ciência administrativa supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionam num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objetivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o…

mando originário (Jellinek); sob o aspecto político, é comunidade de homens, fixada sobre um território, com potestade superior de ação, de mando e de coerção (Malberg); sob o prisma constitucional, é pessoa jurídica territorial soberana (Biscaretti di Ruffia); na conceituação do nosso Código Civil, é pessoa jurídica de Direito Público Interno (art. 41, I). Como ente personalizado, o Estado tanto pode atuar no campo do Direito Público como no Direito Privado, mantendo sempre sua única…

Tema: O Contexto Empresarial A) Conceito de funções administrativas Temos as organizações como o conceito da administração, uma organização pode ser entendida como um conjunto de recursos integrados em um sistema para atingir determinado conjunto de objetivos. Os recursos que uma organização utiliza podem ser dimensionados em dois grandes grupos interdependes que forma o capital e o trabalho. Será meio do aproveitamento da sinergia dos esforços desses recursos que a organização…