Tabela De Salario E Descontos Com Incidencia De Fgts Inss Ir

apurado pela companhia Beta, antes do Imposto de renda e da contribuição social sobre o lucro. ARE D C RECEITAS DE SERVIÇOS 477.000,00 DESPESAS COM VEINDAS 27.000,00 DESP DE DEPRECIAÇAO 37.500,00 DESPESAS COM SALARIOS 189.000,00 DESPESAS COM IMPOSTOS 52.500,00 306.000,00 477.000,00 LUCRO PRESUMIDO R$171.000,00 ATIVO CIRCULANTE DUPL DESCONTAS (C P) 57.000,00 DUPL A RECEBER (C P)…

12/05/2015 Curso de Departamento Pessoal Completo Avante RH ­ O nosso negócio é ir além!. Home A Empresa Curso Departamento Pessoal Completo Serviços Cursos e Treinamentos Palestras Contato Eleita a melhor empresa de cursos de RH do Brasil pelo Guia Brasileiro de RH. Foco em legislação trabalhista e folha de pagamento. Carga horária: 32 horas Objetivo: Orientar os participantes sobre todas as rotinas da área de departamento pessoal, englobando a gestão completa do…

ainda são os mesmos. Por exemplo, empregador é toda entidade que se utiliza de serviços prestados de trabalhadores subordinado. Empregado é toda pessoa que presta serviço de natureza não eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário. Diante de todas essas informações que levantei, pude me certificar que ainda continua valendo o seguinte: ao admitir um novo funcionário, o empregador ou a empresa empregadora deve solicitar a entrega dos documentos obrigatórios por…

CONTRATO DE TRABALHO A TÍTULO DE EXPERIÊNCIA 7 2.1.1.2 CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO DETERMINADO 9 2.1.1.3 CONTRATO DE TRABALHO POR PRAZO INDETERMINADO 12 2.2 FOLHA DE PAGAMENTO 15 2.2.1 SALÁRIO FAMÍLIA 15 2.2.2 IMPOSTO DE RENDA 16 2.2.3 INSS 16 2.2.4 CONVERSÃO DE MINUTOS PARA O SISTEMA CENTESIMAL 17 Tabela de horas para leitura e cálculo (conversão de minutos para o sistema centesimal) 17 2.2.5 EXERCÍCIOS DE FOLHA DE PAGAMENTO 19 2.3 DEMISSÃO 20 2.3.1 PRAZOS E DOCUMENTOS…

trabalho consta na produção de equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. Procuramos agir com cautela para não efetuar os cálculos com erros, procurando aprimorar nossos conhecimentos e assim trabalhar de forma eficaz no nosso contexto principal que é a parte de recursos humanos.

............................................ 10 10. Quadro explicativo do direito do empregado - ............................. 11 11. Como efetivar a homologação - ..................................................... 15 12. Tabela de incidência da INSS, FGTS, IRRF - ................................ 18 13. Termo de rescisão de contrato de trabalho (TRCT) - .................... 18 Instrução de preenchimento dos TRCT – ANEXO I 14. Contabilização - ...................................

do empregado - rotinas 3 – Advertência e suspensão disciplinar 4 – Agenda de obrigações trabalhistas 5 – Exame médico - PCMSO 7 – Folha de pagamento - Cálculos 8 – Remuneração e salário 9 – Parcelas não consideradas como salários 10 – Licença Maternidade 11 – Contribuições previdenciárias – INSS 12 – Salário Família 13 – Imposto de Renda Retido na Fonte – Assalariados 14 – Trabalho noturno 15 – Trabalho rural 16 – Horas extras 17 – Banco de horas 18 – Adicional…

Previdência Social DIRF - Declaração do Imposto de Renda Retido na fonte FAP - Fator Acidentário de Prevenção FGTS - Fundo de Garantia por Tempo de Serviço FPAS - Fundo de Previdência e Assistência Social GFIP - Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social GPS - Guia da Previdência Social HIV - Vírus da Imunodeficiência Humana INSS - Instituto Nacional do Seguro Social IRRF - Imposto de Renda Retido na Fonte MTE - Ministério…

da Exaustão, Amortização e Depreciação 10 Contabilização no Livro-Razão 11 Definições de Insalubridade e Periculosidade 12 Hora Extra 13 Adicional noturno, vale transporte e salário família 14 Previdência Social 15 Imposto Renda 17 Fundo de Garantia por tempo de serviço (FGTS) 18 Contribuição Confederativa 19 Contribuição Sindical 20 Faltas 21 Pensão Alimentícia 22 Modelo de Elaboração de Folha de Pagamento 23

relação de emprego. Basta imaginar aquele profissional autônomo contrato para realizar a manutenção de um vazamento na tubulação de água de uma residência. A indagação que surge é a seguinte: este trabalhador terá direito a férias, décimo terceiro salário, fundo de garantia? Todos trabalhadores são protegidos por esses direitos ou somente alguns? Pois bem, não basta considerar tão somente a entrega da força de trabalho para se identificar qual a natureza da…