Tabela De Salario E Descontos Com Incidencia De Fgts Inss Ir

contrato de trabalho está padronizado? ○ não ● sim 10. No contrato constam as seguintes cláusulas? Alternatividade funcional ● não ○ sim Transferibilidade ○ não ● sim Alterabilidade de horário ○ não ● sim Previsão de desconto de danos não intencionais ● não ○ sim Determinação de prazo ● não ○ sim 11. Está sendo feita a reavaliação semestral do exame médico para as atividades insalubres e anuais para as demais atividades? ○ não ● sim…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO DOCUMENTO EXIGIDO EM UMA ADMINISTRAÇÃO CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO CONTRATO DE EXPERIÊNCIA TABELA INCIDÊNCIA TABELA CONTRIBUIÇÃO DO INSS TABELA DO SALÁRIO FAMÍLIA TABELA DO IRRF ( Imposto de renda retido na fonte) TABELADE CONVERSÃO DE MINUTOS PARA CENTESIMAL CÁLCULO DE JORNADA DE TRABALHO ADMINISTRADOR DE PESSOAL E RH FORMULÁRIO DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO DOCUMENTOS NECESSÁRIOS E…

semana da rescisão; todos os empregados do arquivo compensam ou não o sábado durante a semana; todos os empregados do arquivo têm a mesma forma de calcular as médias das verbas salariais variáveis, para efeito do computo de férias, décimo-terceiro salário e aviso-prévio; iv. todos os empregados do arquivo têm a mesma duração prevista para o aviso-prévio. i. ii. iii. DOC/CGI Nº Layout de Transmissão de Arquivo – HomologNet – Versão 2.10 Pág. 1 de 35 Gravação: 28-03-201122-03-2011…

INSS Quem pode se inscrever? A contribuição do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é um direito de todos cidadãos e é de extrema importância na vida de um trabalhador, pois após muitos anos de trabalho, nada mais merecido do que parar de trabalhar e descansar. Por isso existe essa contribuição mensal do INSS que nos assegura de após determinados anos de trabalho, por motivos de saúde ou qual seja lá ele, de nós recebermos um salário ao finalizarmos essa etapa da vida. Todos…

Empresa > Informações do Contador).......................15 SINDICATOS (Aba Tabelas > Sindicatos)....................................................................................16 OBSERVAÇÕES / MENSAGENS (Aba Tabelas > Observações) ...............................................16 TABELA DE FERIADOS ( Aba Tabelas > Feriados)...................................................................17 HORÁRIOS ( Aba Tabelas >…

Dados: Nome: Paulo César Barros Salário: 720,00 Admitido: 04/09/2003 Demitido: 30/10/2004 Inicio do aviso: 01/11/2004 Aviso Prévio: Trabalhado: ........................................... R$ 720,00 Inicio: 01/11/2004 Término: 30/11/2004 Férias Vencidas: Não há Proporcionais: 05.08.2004 à 30.11.2004 4/12 avos = R$ 240,00 Salário 12(meses do ano) x 4 (meses trabalhados) 720 12 x 4 = R$ 240,00 1/3 sobre as férias: ( vencidas + proporcionais ) (0 + 240) 3 = R$ 80,00 …

Provisão para Crédito de Liquidação Duvidosa R$ 33.000 Despesas com vendas R$ 27.000 Duplicatas a pagar (Curto Prazo) R$ 54.000 Empréstimos (Longo Prazo) R$ 45.000 Reservas de Lucros R$ 60.000 Despesas de Depreciação R$ 37.500 Despesas com Salários R$ 189.000 Despesas com Impostos R$ 52.500 Capital Social R$ 294.000 Dividendos a pagar (Curto Prazo) R$ 6.000 Móveis e Utensílios R$ 285.000 Equipamentos R$ 270.000 Disponível R$ 30.000 Total R$ 2.232.000 R$ 1.116.000,00 R$ 1.116.000,00

currículos; outras empresas que possuam banco de currículos; Faculdades; cartazes em murais; sites da internet. Antes de iniciar o recrutamento, deve-se definir: 1) Conteúdo do cargo a ser preenchido e competências requeridas. 2) Salário e benefícios; 3) Horário de trabalho; 4) Chefia imediata; 5) Resultados a alcançar; 6) Quem fará as entrevistas, onde e quando. A área de seleção fará um controle dos nomes de candidatos encaminhados…

00 Despesas com Vendas R$ 27.000,00 Duplicatas a Pagar (Curto Prazo) R$ 54.000,00 Empréstimos (Longo Prazo) R$ 45.000,00 Reserva de Lucros R$ 60.000,00 Despesas de Depreciação R$ 37.500,00 Despesas com Salários R$ 189.000,00 Despesas com Impostos R$ 52.500,00 Capital Social R$ 294.000,00 Dividendos a Pagar (Curto Prazo) R$ 6.000,00 Moveis e Utensílios R$ 285.000,00 Equipamentos R$ 270.000,00 …

Provisão p/crédito de Liquidação Duvidosa 33.000,00 Despesas com Vendas 27.000,00 Duplicatas a Pagar 54.000,00 Empréstimo (L/P) 45.000,00 Reserva de Lucros 60.000,00 Despesas de Depreciação 37.500,00 Despesas com salário 189.000,00 Despesas com Impostos 52.500,00 Capital Social 294.000,00 Dividendos a Pagar 6.000,00 Moveis e Utensílios 285.000,00 Equipamentos 270.000,00 Disponível 30.000,00 Total