tabela de cargos e salarios

TABELA PARA PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS EMPRESA: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – CENTRO DE SAÚDE NOSSA SENHORA DA GUIA RAMO DE ATIVIDADE: SAÚDE PÚBLICA ÁREA TÉCNICA ADMINISTRATIVA CARGO ESPECIFICAÇÃO CLASSE FAIXA SALARIAL A B C D E COORDENADOR Curso de graduação completo, perfil de liderança, experiência na área administrativa de no mínimo 1 ano, conhecimentos em informática, curso de atendimento ao público de no mínimo 20 horas 5 1.800,00 1.854,00 1.900,00 1.960,00 2.020,00 CHEFE DO SAME Nível médio completo, conhecimentos em informática, curso de atendimento ao público de no mínimo 20 horas, ter experiência na área administrativa de no mínimo 1 ano, ter perfil de liderança. 4 1.500,00 1.545,00 1.600,00 1.660,00 1.720,00 AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO Nível médio completo, conhecimentos em informática, habilidade em redação 3 1.100,00 1.133,00 1.170,00 1.215,00 1.260,00 AGENTE DE PORTARIA Ensino fundamental completo, curso de segurança de no mínimo 60 horas. 2 900,00 927,00 955,00 990,00 1.030,00 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Ensino fundamental completo 1 700,00 721,00 750,00 785,00 830,00 TABELA PARA PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS EMPRESA: FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE SAÚDE – CENTRO DE SAÚDE NOSSA SENHORA DA GUIA RAMO DE ATIVIDADE: SAÚDE PÚBLICA ÁREA: ESPECÍFICA DE SAÚDE CARGO ESPECIFICAÇÃO CLASSE FAIXA SALARIAL A B C D E MÉDICO Graduação em medicina 9 7.000,00 7.210,00 7.450,00 7.600,00 7.880,00 DENTISTA Graduação em odontologia 8 4.900,00 5.047,00…

TABELA DE REMUNERAÇÃO CARGO MISSÃO QNT SALÁRIO SALÁRIO TOTAL Gerente de Marketing Coordenar os serviços de marketing na empresa, desenvolvendo projetos de novos produtos e serviços, elaborando projetos e programas de publicidade e propaganda. 1 R$ 2.441,07 R$ 2.441,07 Gerente de Construção Gerencia os planejamentos das construções, supervisiona até a sua conclusão. 1 R$ 2.611,07 R$ 2.611,07 Gerente de RH Desenvolver e gerenciar planos de carreira nas empresas, elabora planos de…

EXERCÍCIOS COM CORTE DOS EXTREMOS Exercício 1 Cargo pesquisado: Médico do Trabalho TABELA I - UNIVERSO PESQUISADO Códigos das Salários (R$) Freq. Empresas (xi) (fi) A 2.100,00 3 B 2.150,00 4 C 4.100,00 5 D 4.300,00 2 E 4.500,00 2 F 4.700,00 2 G 4.900,00 1 H 5.100,00 4 I 6.400,00 3 J 7.100,00 Freq. Ac. (fac) 2 ∑ MEDIANA= R$ ___________50% ABAIXO DA MEDIANA: _________ 50% ACIMA DA MEDIANA:…

benefícios da SUNGE, destacando os salários iniciaism benefÍcios recebidos e a forma como ocorre a progressão salarial na carreira. Para tanto, antes de introduzir os dados voltados especificamente para a SUNGE, é apresentada uma base teórica para cada um dos tópicos discutidos. É apresentado o que é a pesquisa salarial, seus objetivos, etapas e cuidados na realização, o que são as tabelas salariais, além de como funcionam as políticas de promoção, remuneração variável e benefícios.…

para descrição de cargos. (Nota: essa é uma tarefa opcional. Descrições de cargo não são necessárias para o trabalho de cargos e salários). 2. Reuniões com Diretores e Gerentes, com a participação de profissionais de RH, para a avaliação dos cargos. 3. Reuniões com Diretores, Gerentes e responsável pelo RH para crítica, ajustes e validação das avaliações e da classificação dos cargos. 4. Reuniões com Diretores, Gerentes e responsável pelo RH para análise, crítica, ajustes e validação…

DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: GESTÃO COM PESSOAS II CARGOS E SALÁRIOS Profª Marilene Olivier Vitoria - 2012 SUMÁRIO Pag INTRODUÇÃO ................................................................................................. 4 1. Conceito de administração de salários ........................................................ 6 2. Os métodos de avaliação de cargos…

Estrutura de Dados e Consulta Nesta nota de aula será utilizado o pgAdmin III, considerado uma ferramenta de administração disponível para o PostgreSQL. 1. Iniciar>Programas>Postgres Plus Standard Server 9.4> pgAdmin III 2. Duplo clique em PostgreSQL 9.4 (localhost:5432). Digite a senha: postdba 3. Clique com o botão direito em Banco de Dados>Novo Banco de Dados. Crie um banco de dados com o nome VIRTUAL. 4. Selecione o banco de dados criado, clique no Menu…

ESTUDO DE CASO – AVALIAÇÃO E CLASSIFICAÇÃO DE CARGOS E TABELA SALARIAL Objetivo Contextualizar o estudo do processo de avaliação e classificação de cargos e das etapas para elaboração de uma tabela salarial. Tempo aproximado: 85 minutos Materiais necessários Procedimentos Os grupos trabalharão em um estudo de caso fictício de uma empresa em fase de crescimento, que decidiu reestruturar seu Plano de Cargos e Salários. O enunciado da atividade é extenso, pois é…

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO PROJETO INTEGRADO Estruturação de Cargos e Salários Renata Padial de Morais Jaqueline Albano da Silva Katiana Rodrigues de Lima SÃO PAULO 2012 UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Renata Padial de Morais, CA: 22486697 Jaqueline Albano da Silva, CA: 22486460 Katiana Rodrigues de Lima, CA: 23613359 PROJETO…

necessários para o entendimento: CARGO é um conjunto de funções semelhantes, na maioria dos aspectos mais importantes das tarefas que as compõem. FUNÇÃO é um agregado de tarefas e responsabilidades atribuídas a um empregado. TAREFA é um conjunto de elementos que requer o esforço humano para determinado fim. Descrição de cargos e salários: O QUE É? O Plano de Cargos e Salários é um instrumento de uso privativo da direção da empresa e seu principal objetivo é facilitar as…