Organização sindical”, de sérgio pinto martins

orientar esta identificação, realize as seguintes ações: a) Descreva detalhadamente a empresa identificada (nome, localização, segmento em que atua, porte/tamanho, missão e valores, justificativa da escolha da empresa, nome e cargo do contato da equipe na empresa). b) Entregue para o seu professor a descrição com a identificação da empresa-alvo de seu estudo. c) Nesta folha deverá constar também qual é a atividade preponderante da empresa e o número de funcionários que possui. d) A realização deste detalhamento deverá ser feita no computador e impressa em folha A4, fonte Times New Roman, corpo 14, em no mínimo 2 e no máximo 5 folhas de sulfi te. • Passo 3 - Leia atentamente o capítulo 43 do livro “Organização Sindical”, de Sérgio Pinto Martins, a fim de compreender como ocorre a representação dos sindicatos junto às organizações empresariais. • Passo 4 - Entregue ao seu professor os nomes, RAs e e-mails de cada aluno da equipe. Nesta folha deverá também ser entregue a identificação da organização, nos termos do Passo 2. ETAPA 2 Aula-tema: Funções da Negociação Coletiva Nessa atividade, a ser realizada em grupo, é importante que se compreenda o motivo do surgimento dos sindicatos, bem como de sua manutenção e aquisição de força, no decorrer dos tempos, até os dias atuais. Para realizá-la, é fundamental seguir os passos descritos. PASSOS • Passo 1 - Leia atentamente o capítulo XXXIV - Negociação Coletiva do Trabalho - páginas 244 a 248 do PLT 325. •…

UNIVERDIDADE DE CAXIAS DO SUL CURSO DE DIREITO DIREITO DO TRABALHO I PROF. IVAN TOMASI ALUNO: GUSTAVO TURANI RESENHA “ESTABILIDADE” De Sérgio Pinto Martins Estabilidade é algo almejado por todo empregado, seja do ramo publico ou privado. Esse direito erguido através da Lei Eloy Chaves em 1923 trouxe diversas criticas, positivas e negativas, para o brasil até 1988 com a nova Constituição Federal. Estabilidade além e trazer maiores benefícios ao empregado em sua atividade…

contrato de trabalho passaram a desenvolver-se com o surgimento da Revolução Industrial. (PINTO MARTINS, Sérgio, pag. 418) Mascavo Nascimento menciona que: Os menores salários eram pagos à mulher, constituíam a causa maior que determina a essa preferência pelo elemento feminino. O estado, não intervindo nas relações jurídicas de trabalho, permitia, com sua omissão, toda de explorações. (MASCAVO NASCIMENTO, Amauri, p. 896). Verifica-se que as mulheres que trabalhavam nas empresas não se…

Ambiental no Brasil. São Paulo: Ed. Saraiva, 2000. FIORILLO, Celso Antonio Pacheco. Curso de Direito Ambiental Brasileiro. São Paulo: Ed. Saraiva, 2002. MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do trabalho. 23. ed. São Paulo: Atlas, 2007knjkbnjfdbbbjfssadbfjbdajkdbgjvbsfskbajfbejdkbBibliografia CARRION, Valentin. Comentários a consolidação das leis do trabalho. 31. ed. São Paulo: Saraiva, 2006. COSTA, Armando Casimiro. Consolidação da leis do trabalho.. 34. ed. São Paulo:…

pois hoje é possível que não existam sindicatos, federações ou confederações juridicamente organizadas, fazendo com que o trabalhador tenha que se organizar num grupo, que não reveste a roupagem de um sindicato ou associação, para reivindicar seus direitos trabalhistas. (Sergio Pinto Martins – Direito do Trabalho, página 676). 2 - Explique o que é liberdade sindical. Liberdade Sindical é o direito de os trabalhadores e empregadores se organizarem e constituírem livremente as…

seja por tempo ou por comissão, é direito do empregado e dever do empregador o descanso semanal remunerado. Sergio Pinto se manifesta nessa direção em seu entendimento. A lei nº 605/49 traz exceções ao dispositivo, mas não ocorre em relação ao comissionista. Todos têm o direito à remuneração do repouso semanal remunerado e dos feriados. A lei não faz distinção em relação à formas de remuneração do empregado. Não importa, portanto, se o trabalhador recebe à base de comissões, se…

uma decisão. Para Sérgio Pinto Martins a mediação “ocorre quando um terceiro, chamado pelas partes, vem a solucionar o conflito, propondo a solução às partes”. MARTINS, Sérgio Pinto. Direito Processual do Trabalho. São Paulo: Atlas. 2008. Pg. 42. A Mediação se caracteriza por ser um processo voluntário e sigiloso, onde temos um terceiro imparcial que se chama mediador e resolve o conflito das partes ajudando as mesmas a resolverem sua disputa, na mediação a terceira pessoa…

ilustrativamente, de contratos a termo para atendimento a substituição de empregado permanente, em gozo de férias ou licença previdenciária. Do mesmo modo, contratações efetivas para atendimento a substituição de empregado permanente, em gozo de férias ou licença previdenciária. Do mesmo modo, contratações efetivadas para atendimento a acréscimo extraordinário e provisório de serviços empresariais (elevação de vendas no período natalino, por exemplo).[30] 1.4.1.1DO CONTRATO DE…

pensão [2]à viúva e filhas de oficiais falecidos. Sergio Pinto Martins[3] corroborando com Miguel Horvath Junior, afirma que na Constituição de 1824 a única disposição relacionada à seguridade social é a do artigo 179[4], em que se preconizava a constituição dos socorros públicos[5], não tendo aproveitamento prático. Com a promulgação da primeira carta constitucional republicana em 1891, progride-se quanto à proteção social, estabelecendo-se a garantia da…

consumo a fim de movimentar o mercado consumidor, dentre essas medidas destacou-se a redução do IPI. Cediço que estamos diante de movimentos sociais e questiona-se: Tais movimentos podem ser situados como fontes do Direito do Trabalho? Explique. Sim. Pois a empresa, como no referido texto em 2010, convocou os sindicatos para uma negociação, geraram assim os acordos coletivos e as convenções coletivas.Onde segundo Sérgio Pinto Martins as convenções coletivas são os pactos firmados…