Sucessão Familiar Pira

Curso de ADMINISTRAÇÃO 2ª série - 2014/2 Desafio Profissional PLANO DE SUCESSÃO EMPRESARIAL Disciplinas norteadoras: Economia e Teoria da Administração RA Acadêmicos 111.111.1111 Aaaaaa Zzzzzz 222.222.2222 Bbbbbb Yyyyyyyy 333.333.3333 Ccccc Xxxxxxx Profas EaD: Renata Dalpiaz e Monica Satolani Profª Esp. TTP/TTD: Rozania Maria de Souza Jundiaí/SP 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO DESENVOLVIMENTO 1 Diagnóstico Empresarial n 2 Organograma atual n

ACARAÚ O3/06/2014 INTRODUÇÃO As empresas de bebidas têm tomado grande destaque dentro do mercado de trabalho nos últimos tempos, tendo estas, significância na economia do país, hoje em dia é comum se ver dentre essas empresas algumas denominadas familiares, são elas passadas de pai para filho. Diante disso foi proposto o seguinte desafio onde um empresário dono de uma das melhores no ramo, tendo em vista sua longa carreira e idade avançada, decide se aposentar e deixar que seus…

denominada Indústrias de Bebidas Pira, uma empresa familiar, cujo fundador o Dr. João, é o principal gestor. A empresa ocupa um lugar de referência no mercado do ramo de bebidas, produtora de cachaça e conhaque, entretanto, enfrenta uma crise de gestão e pretende de forma proativa antecipar as mudanças na gestão, já que o Dr. João está querendo se aposentar. O estudo realizado analisa o perfil profissional dos pretendentes à sucessão na gestão dos negócios de uma empresa familiar, que…

Anhanguera Uniderp 2º Semestre Ciências Contábeis Teoria da Administração e Economia Taiane Cruz Batista RA: 9518801308 Prof: Gilberto Sucessão Familiar Senhor do Bonfim, 15 de Setembro de 2014O objetivo deste desafio é desenvolver um plano de ação com a Empresa para a transição de comando, visando profissionalizar toda a linha sucessória e demais lideranças, no processo para administração. Traduzir os objetivos da alta direção…

INTRODUÇÃO As empresas de bebidas têm tomado grande destaque dentro do mercado de trabalho nos últimos tempos, tendo estas, significância na economia do país, hoje em dia é comum se ver dentre essas empresas algumas denominadas familiares, são elas passadas de pai para filho. Diante disso foi proposto o seguinte desafio onde um empresário dono de uma das melhores no ramo, tendo em vista sua longa carreira e idade avançada, decide se aposentar e deixar que seus filhos assumissem

DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR EAD: PROF CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO E PROF RAQUEL HENRIQUE DE OLIVEIRA LUCÉLIA/SP Maio 2014 INTRODUÇÃO Empresa familiar Industria de Bebidas Pira localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada por um nordestino sr. João Barroso, em 1965, começando com um pequeno alambique, logo houve uma expansão do negocio, o pequeno alambique, se transformou em…

..................................09 Referências.............................................................................................10 INTRODUÇÃO Pira é uma empresa no ramo de bebidas alcoólicas criada pelo João Barroso, mais conhecido por Dr. João , sua vida foi repleta de superações, hoje sua empresa é referência de qualidade e sabor em todo o Brasil, mas o Dr. João esta sentindo o…

aos gentis. 4. Se um liberto morrer intestado, sem deixar herdeiros seus, mas o patrono ou os filhos do patrono a ele sobreviverem, que a sucessão desse liberto se transfira ao parente mais próximo da família do patrono. 5. Que as dívidas ativas e passivas sejam divididas entre os herdeiros, segundo o quinhão de cada um. 6. Quanto aos demais bens da sucessão indivisa, os herdeiros poderão partilhá-los, se assim o desejarem; para esse: fim o pretor poderá indicar três árbitros. 7.…

entregue aos gentis. 4. Se um liberto morre intestado, sem deixar herdeiros seus, mas o patrono ou os filhos do patrono a ele sobrevivem, que a sucessão desse liberto transfira ao parente mais próximo na família do patrono. 5. Que as dividas ativas e passivas sejam divididas entre os herdeiros, segundo o quinhão de cada um. 6. Quanto aos demais bens da sucessão indivisa, os herdeiros, poderão parilhá-los, se assim o desejarem; para esse fim o pretor poderá indicar 3 árbitros. 7 Se o…

aos gentis. 4) Se um liberto morrer intestado, sem deixar herdeiros seus, mas o patrono ou os filhos do patrono a ele sobreviverem, que a sucessão desse liberto se transfira ao parente mais próximo da família do patrono. 5) Que as dívidas ativas e passivas sejam divididas entre os herdeiros, segundo o quinhão de cada um. 6) Quanto aos demais bens da sucessão indivisa, os herdeiros poderão partilhá-los, se assim o desejarem; para esse: fim o pretor poderá indicar três árbitros. 7)…