Sucessão Familiar Nas Empresas

Como gerir uma empresa familiar? Quais as vantagens e as desvantagens de se começar um negócio em família? Vantages • Trabalhar diretamente com quem se conhece o caráter desde o inicio • O sistema de decisões tende a ser muito rápido • Comunicação mais facilitada e direta • Metas e objetivos mais facilmente compartilhados • Sobrevivência do negócio é responsabilidade de todos Desvantagens • Conflitos de interesses entre família e empresa • Planejamento financeiro feito…

ANÁLISE DA GESTÃO EM DUAS EMPRESAS FAMILIARES DA FLORIANÓPOLIS E REGIÃO Vantagens e desvantagens e seus problemas. Cleide Aparecida Heiden Prof: Hélio Alves da Cruz Centro universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Processos Gerenciais (EMD 0255) – Prática do Módulo 1 15/10/2012 RESUMO Hoje em dia tendo em vista o desenvolvimento da economia globalizada, as empresas vem se destacando através de gerações. A relação empresa-família carrega consigo lealdade,…

Continuidade x Sucessão; A convocação dos herdeiros; A Competência dos herdeiros; Os “braços direitos”. 4- Vantagens e Desvantagens Funcionários 3.1- Vantagens Funcionários Acessibilidade à diretoria; Burocracia Menor; Decisões mais rápidas e flexíveis; Sócios verdadeiramente identificados com o negócios; Privilégios para familiares, falta de reinvestimento dos lucros, assim como, acomodação e a dificuldade de mudanças. 3.2- Desvantagens Funcionários Privilégios…

Gestão Financeira em Empresas Familiares Disciplina: Finanças Empresariais Professor: José Ricardo Escolá Alunos: João Célio da Silva Lima e Renato Ferreira da Silva São Caetano do Sul

THAYZA COSTA FERREIRA NOVATO BARBOSA TUTOR: MARCOS EDUARDO DE LIMA CANCIO NITERÓI 2014 INTRODUÇÃO As empresas familiares tem grande valor no mercado econômico e sócio econômico deste País. Assim vemos o caso da “Indústria de Bebidas Pira, localizada na região metropolitana de São Paulo, fundada em 1965 por iniciativa de João Barroso”. O Doutor João, como é conhecido dentro da empresa, é um senhor carismático, com uma historia de vida repleta de superações. Chegou a São Paulo,…

- SP 2014 RESUMO Diante a busca da permanência no mercado o plano sucessório das empresas familiares deve representar para essas organizações uma tomada de decisão planejada e coerente. A empresa familiar está diretamente vinculada ao processo sucessório, portanto deve haver profissionalismo da sucessão empresarial onde o sucessor deve possuir características empreendedoras necessárias e conhecimento da empresa que passará a administrar. Pois os sonhos e objetivos dos filhos nem sempre são os

Holding Familiar: Tipo Societário e seu Regime Tributário - João Alberto Borges Teixeira* Avalie este artigo Elaborado em 05/2007. 1. Definição: A expressão holding significa segurar, manter, controlar, guardar. Não reflete a existência de um tipo de sociedade especificamente considerado na legislação, apenas identifica a sociedade que tem por objeto participar de outras sociedades, isto é, aquela que participa do capital de outras sociedades em níveis suficientes para controlá-las

as empresas familiares e suas principais dificuldades para se manterem operando no mercado, uma vez que a maioria das empresas tem duração média de três anos, devido à má administração e falta de profissionalização dos funcionários. A idéia de se criar uma empresa familiar depende muito do que oferecer ao público em geral, onde distribuí-lo e o seu custo, visando sempre o lucro da mesma. Avaliando a economia latina, as empresas familiares têm uma participação de 70% do mercado. Essas…

Empreendedorismo coletivo e mecanismos de governança em empresas familiares: práticas para formação de capital Resumo O presente ensaio teórico pretende discutir a inter-relação entre padrões de governança corporativa na empresa familiar e formação de capital familial e social. Pretende-se demonstrar como mecanismos de governança corporativa influenciam a orientação da sucessão e a mediação de confitos entre a família, propriedade e a gestão de empresas familiares. De modo…

evidência, quando o administrador de uma empresa possuí expressivo débito tributário, sem condições de quitá-lo perante as autoridades fiscais. Desta forma, o administrador fica na eminência de que eventual Execução Fiscal seja redirecionada contra os administradores da empresa, assim, torna-se um planejamento tributário para os empresários cientes de que sua empresa esta com expressivo débito tributário, e que há a necessidade de proteger o seu patrimônio familiar. Diante do exposto, os…