Stress Gerencial

como tema principal comportamento organizacional e abordaremos algumas questões levantadas em sala; Personalidade e comportamento com suas teorias, percepção e concepção, qual a importância da motivação e seus benefícios para o nosso dia-a-dia, stress gerencial e alguns sintomas. Inclui também a opinião de cada membro da equipe e suas conclusões e absorção dos temas. 2. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual 2.1 Personalidade Personalidade e…

Bibliograficas..........................................................................................................5 STRESS GERENCIAL – CAPÍTULO 10 PLT 111 Hoje o stress gerencial é um grande problema para as empresas, no âmbito pessoal pode trazer doenças, desconforte e até morte prematura. Stress Gerencial: os sintomas podem confundir porque vão desde Ligeiros incômodos até a morte; De dores de cabeça até os ataques cardíacos; Da…

INSTITUIÇÃO FINANCEIRA NACIONAL DE GRANDE PORTE Luciano Zille Pereira1 Clarissa Daguer Braga2 Antônio Luiz Marques3 Resumo Com o objetivo de identificar os principais fatores causadores e diagnosticar o nível de estresse ocupacional na função gerencial em uma instituição financeira privada de âmbito nacional, com atuação na cidade de Belo Horizonte/MG, esta pesquisa, de natureza descritiva e explicativa, utilizando o MTEG (ZILLE, 2005), apontou a insegurança nas relações de…

Avaliar Desempenho; Ligadas a Feedback e Recompensas; Estabelecidas por Indivíduos ou Grupos, TEORIA “X” - Centrada na produção - Autocrática - Controle externo TEORIA “Y” - Centrada no empregado - Democrática - Controle interno Papel gerencial - Supervisão próxima, com comportamento diretivo - Supervisão ampla com comportamento de apoio Papel principal - Ênfase no controle, na coerção e na punição - Ênfase no crescimento, na autonomia e na recompensa Natureza…

O que pode causar o Stress Gerencial? Uma agenda muito cheia, impaciência para resolver assuntos, não planejar corretamente suas atividades, ter uma estrutura organizacional mal definida, falta de reconhecimento e etc. O Stress Gerencial tem levado muitos executivos a doenças graves . A maioria dos gerentes não tiram férias e acham isso espetecular, se comprometem cada vez mais a mais compromissos, se tornam autoritários e passam a se sentir as pessoas mais importantes para a empresa. Muitos

subdivisões da empresa, sendo o contador um consultor gerencial que provê informações relevantes aos gestores para suas ações, no momento em que organiza e reporta dados relevantes, que induz os gerentes a tomarem decisões lógicas e consistentes tendo em vista a missão e objetivos da empresa. O principal objetivo da contabilidade é fornecer informações estruturadas através de informes contábeis de qualidade e que permitam ao usuário tomar decisões gerenciais. Este conceito incompleto,…

Raquel Cabral RA: Samara Rodrigues RA: ATPS DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Etapa 1 – Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento Organizacional Etapa 2 - Motivação. Stress Gerencial Professora: Telma Campo Limpo - SP, 04 de Abril 1. Personalidade e comportamento. Percepção/Concepção e comportamento individual 2.1 Personalidade A personalidade é um conjunto relativamente…

1679-3870 Ano II – Número 04 – outubro de 2004 – Periódicos Semestral A COMUNICAÇÃO INTERNA FAVORECENDO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SANTOS, José David Discente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais de Garça - ACEG BARBOSA, Reginaldo Docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerenciais de Garça - ACEG E-mail: davisanboy@hotmail.com Administração RESUMO A COMUNICAÇÃO INTERNA FAVORECENDO A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO A comunicação tem sido muito…

ORGANIZACIONAL SOROCABA/SP MAIO/2014 PLT – 111 - Capítulo 10 – Stress Gerencial Na revista “THE ECONOMIST”, edição 27, de 1996 mostra um quadro onde traz algumas causas de mortes americanas, onde dois índices que são de morte por câncer e doenças cardíacas é preocupante, as duas juntas formam um total de 1.270,95 milhões de pessoas que morrem. Com isso o grande causador de tudo é o stress, onde sem dúvidahá uma grande preocupação de uma categoria profissional…

11/03/2013 Gestão da Organização, Liderança, Processo Decisório e Estresse Gerencial Profa. Ma. Yaeko Ozaki Liderança Pode uma pessoa fazer diferença no desempenho de outra pessoa ou de uma organização? 1 11/03/2013 Liderança Capacidade de influenciar Objetivos e metas Contexto social: Líder e liderados Liderança é o processo de influenciação voltado para o atingimento de um objetivo. Liderança: Implicações Ter liderados ou seguidores Ter poder Uso…