Stress Gerencial

INTRODUÇÃO A nova economia e os sistemas gerenciais As empresas estão se adequando à nova economia através do uso de meios e plataformas eletrônicas para conduzir os negócios de uma empresa. A internet ajuda as empresas a conduzir seus negócios com mais rapidez e maior precisão, em uma faixa mais ampla de tempo e de espaço, a um custo reduzido e com capacidade de customizar e personalizar as ofertas dos clientes. Elas usam a intranet para facilitar a comunicação interna entre os…

emocional, são extrovertidas, porém desagradáveis. Leila e Elaine – Tem estabilidade emocional, são extrovertidas e não confiáveis. Pelo auto índice de atrasos e faltas se mostram insatisfeitas. 5 Etapa 2 – Aula tema – Motivação. Stress Gerencial. ¨ Tabela de Motivação dos Gestores ¨. Gestores Motiva Desmotiva Alba Lourenzão Sonho realizado em ter seu pet shop. Ter a sua equipe. Gosto pelos animais. Queda nos lucros Má administração da empresa. João Maria…

GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÃO DE TRABALHO (GPT) STRESS NO TRABALHO: UMA CONCEPÇÃO ORGANIZACIONAL SOBRE O ASSUNTO RESUMO Atualmente, é muito comum ouvir-se falar em stress. No ambiente organizacional esta questão se torna ainda mais complicada. O stress interfere nas relações humanas, sociais e trabalhistas das pessoas, pois compromete a saúde, quer seja física ou mental do trabalhador, isto se torna um grande problema para as organizações, haja vista que estas gastam cerca de quarenta por cento

.......................5 Soluções propostas.................................................................................................6 Tabela de Comportamentos individuas...............................................7 2.Motivação. Stress Gerencial.............................................................................8 Relatório TESTRESS.............................................................................................8CONCLUSÃO.........................................

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. AULA-TEMA 1ª ETAPA 4 2.1. Tabela de Comportamento Individual 4 2.3. Relatório da Etapa 6 3. AULA-TEMA 2ª ETAPA 7 3.1. Tabela de Motivação Gerencial 7 3.2. Teststress 8 4. RESULTADO DA DISCUSSÃO 12 5. CONCLUSÃO 13 6. BIBLIOGRAFIA 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho se refere ao Comportamento Organizacional, ou seja, o comportamento de donos, sócios ou funcionários diante da empresa, dando capacidade de compreender personalidades, e erros existentes na…

Notas: 1 Sobre o stress gerencial, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. Proporcionar a qualidade de vida dos gestores é o caminho adequado para a manutenção do stress positivo das equipes. b. A ideia do stress positivo foi criada pelas organizações apenas para os funcionários tornarem-se mais produtivos. c. O stress quando positivo pode motivar os colaboradores. d. É possível classificar o stress em positivo e negativo. e. O stress do gerente…

Sobre o stress gerencial, assinale a alternativa incorreta: Escolher uma resposta. a. Proporcionar a qualidade de vida dos gestores é o caminho adequado para a manutenção do stress positivo das equipes. b. É possível classificar o stress em positivo e negativo. c. A ideia do stress positivo foi criada pelas organizações apenas para os funcionários tornarem-se mais produtivos. d. O stress do gerente causa danos tanto a ele próprio quanto às pessoas gerenciadas por ele. e. O…

da Contingência Se a forma de gerenciar é adequadamente vista como dependente da situação que se procura equacionar, o que decorre, como conseqüência, é que não há um único conjunto de princípios de “boa organização”, um tipo ideal de sistema gerencial que sirva de modelo para que a prática administrativa imite ou deva imitar. • CO e a Teoria da Contingência A abordagem contingencial é conceitualmente atraente, embora extremamente difícil de ser seguida. Tentar destacar…

da Contingência Se a forma de gerenciar é adequadamente vista como dependente da situação que se procura equacionar, o que decorre, como conseqüência, é que não há um único conjunto de princípios de “boa organização”, um tipo ideal de sistema gerencial que sirva de modelo para que a prática administrativa imite ou deva imitar. CO e a Teoria da Contingência A abordagem contingencial é conceitualmente atraente, embora extremamente difícil de ser seguida. Tentar destacar…

públicos de interesse. Uma contabilidade não pode ser considerada apenas como o setor que cuida de tributos e operações legais entre empresa e prestadores de serviço, existem muito mais procedimentos que são de competência da área contábil. O controle gerencial dos números de uma empresa dá embasamento ao rumo que ela deve tomar diante do mercado que se apresenta. Aquela que não conduz sua contabilidade por meio de profissionais especializados está de certa forma, sendo negligente com…