Trabalhos AVA

re as teorias da personalidade, considere as afirmativas:

I) A abordagem integrativa apresenta a personalidade como o resultado da associação das emoções, cognições, atitudes, expectativas e fantasias.
II) A teoria psicodinâmica, baseada nos estudos desenvolvidos por Carl Rogers, considera que a personalidade está centrada no self (eu).
III) A teoria humanista, baseada nos estudos de Sigmund Freud (criador da Psicanálise), apresenta o inconsciente humano como determinante do comportamento.
IV) A teoria dos traços afirma que, para entender o indivíduo, é necessário que dividamos os padrões de comportamento em vários traços observáveis.

Estão corretas:

Escolher uma resposta. a. II e III. b. I, II e III. c. I e II. d. Apenas a IV. e. I e IV.
Question 2
Notas: 1
Sobre o stress gerencial, assinale a alternativa incorreta:

Escolher uma resposta. a. Proporcionar a qualidade de vida dos gestores é o caminho adequado para a manutenção do stress positivo das equipes. b. A ideia do stress positivo foi criada pelas organizações apenas para os funcionários tornarem-se mais produtivos. c. O stress quando positivo pode motivar os colaboradores. d. É possível classificar o stress em positivo e negativo. e. O stress do gerente causa danos tanto a ele próprio quanto às pessoas gerenciadas por ele.
Question 3
Notas: 1
Sobre o tema motivação, considere as afirmativas:

I) A teoria clássica afirma que o dinheiro não é a única forma de motivar as pessoas.

II) A teoria dos dois fatores afirma que os fatores que geram satisfação estão relacionados à tarefa e que os fatores causadores de insatisfação são os ambientais.
III) A teoria das necessidades humanas de Maslow considera que, dentro de cada ser humano, existe uma hierarquia de necessidades.
IV) Os autores do livro compartilham a ideia de que o salário não é a única forma de satisfazer os funcionários.

Estão corretas:

Escolher uma resposta. a. I e II. b.