Stakeholders E Gestao Estrategica

Fundação GETULIO VARGAS MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Projetos Mudança Organizacional TRABALHO FINAL 22/09/2011 OBJETIVO O presente trabalho foi elaborado com objetivo de avaliar o contexto das mudanças e os riscos associados a ela. Além disso, tem também como objetivo mostrar a aplicação de um processo, ferramentas de gerenciamento de mudanças, e como elas impactam a viabilização dos projetos nas organizações. INTRODUÇÃO O…

.....................................................................4 2.2 A COMUNICAÇÃO NO AMBITO ORGANIZACIONAL.........................................4 2.3 A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO NO RELACIONAMENTE INTERPESSOAL......5 2.4 A GESTAO DE STAKEHOLDERS NAS ORGANIZAÇÕES.................................6 2.5 A COERÊNCIA E A TRANSPARÊNCIA NO DISCURSO DAS EMPRESAS......7 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS8 REFERÊNCIAS9 INTRODUÇÃOO presente trabalho tem a finalidade de apresentar as etapas do

Indicadores de Desempenho em Gestão de Pessoas como Ferramenta Estratégica da Organização Ana Karla da Fonseca Alexandre Carla Ribeiro Duarte Anhanguera Educacional 2015 Ana Karla da Fonseca Alexandre Carla Ribeiro Duarte Indicadores de Desempenho em Gestão de Pessoas como Ferramenta Estratégica da Organização Trabalho de conclusão de curso apresentado à Universidade do Estado do Rio de Janeiro como requisito à obtenção de título de bacharel em Administração

locais na busca desoluções conjuntas para os problemas comunitários fará do seu empreendimento um parceiro da comunidade, reconhecido e considerado por todos. O relacionamento ético com o poder público, assim como o cumprimento das leis, faz parte da gestão de uma empresa socialmente responsável. Ser ético, nesse caso, significa cumprir as obrigações de recolhimento de impostos e tributos, alinhar os interesses da empresa com os da sociedade, comprometer-se formalmente com o combate á…

CORPORATIVA NA GESTÃO DAS EMPRESAS – O CASO DO GRUPO ORSA Nos últimos meses, o tema governança corporativa ganhou notoriedade mundial. Os grandes escândalos financeiros, envolvendo diversas corporações nos EUA que causaram prejuízos incomensuráveis ao mercado, despertaram a atenção da sociedade em geral para a relevância deste assunto. A governança corporativa está relacionada à gestão de uma organização, sua relação com os acionistas (shareholders) e demais partes interessadas…

externo Comunicação Organizacional Transformações no ambiente organizacional HOJE - Visão mais ampla, estratégica - Perspectivas de ampliação nos investimentos na medida em que a comunicação é percebida como essencial - Mercado altamente competitivo - Consumidor pleno de seus direitos ç g - Comunicação integrada - Comunicação com todos os públicos estratégicos (stakeholders) Comunicação Organizacional Onde se insere a comunicação organizacional Missão Visão …

AUDITORIA E GESTÃO TRIBUTÁRIA JÚNIA REZENDE GOVERNANÇA CORPORATIVA E SUAS RELAÇÕES COM OS STAKEHOLDERS, ÓRGÃOS REGULADORES, FISCALIZADORES E CONTROLADORES UBERLÂNDIA/MG 2011 JÚNIA REZENDE GOVERNANÇA CORPORATIVA E SUAS RELAÇÕES COM OS STAKEHOLDERS, ÓRGÃOS REGULADORES, FISCALIZADORES E CONTROLADORES Artigos apresentado como requisito de avaliação final para conclusão do Curso de Especialização Contabilidade, Tributária da Lato Sensu MBA e de em Auditoria Faculdade…

A Teoria dos Stakeholders Para ANSOFF e MCDONNELL (1993), stakeholders são os grupos de interesses sociais afetados diretamente pelo comportamento da empresa. O termos stakeholders para melhor compreensão seria traduzido como “partes interessadas”. Entre essas partes interessadas, encontram-se: acionistas, consumidores, funcionários, fornecedores, comunidade e grupos sociais ativistas. S Segundo STONER e FREEMAN (1995) stakeholders “são os indivíduos ou grupos que são direta ou…

Nome: Pedro Hugo Sousa Façanha Turma:414 Gestão Industrial Respostas: - Uma perspectiva de RH que e única e poderosa é a que estabelece ligações entre a comprometimento dos funcionários, atitudes dos clientes e o retorno dos investimentos, esta perspectiva estabelece uma forte conexão entre os processos internos e o que acontece com seus clientes e acionistas do lado de fora. Com esta perspectiva,os…

TRABALHO SOBRE GOVERNANÇA CORPORATIVA São Paulo 2011 HOTEC - Faculdade de tecnologia em Hotelaria, Gastronomia e Turismo de São Paulo Iran Modesto Laura Carareto Juliana Barros Batista Thiago Arenas Trabalho apresentado à disciplina de Gestão Financeira sob orientação do profº Alexandre Santos São Paulo 2011 Governança corporativa: diferencial para sucesso (por Fábio Cavalcante) A velocidade com que acontecem as mudanças de caráter tecnológico, nos mais diferentes…