governança corporativa

.................7 3.2 Visão...........................................................................................7 3.3 Valores........................................................................................7 4. Governança Corporativa nas empresas....................................................8 4.1 Governança Corporativa no hospital Albert Einstein...................8 4.2 Governança corporativa nas telecomunicações.........................9 4.3 A Governança Corporativa da CPFL...........................................9 4.4 Governança Corporativa nos Bancos.......................................10 4.5 História da Ford........................................................................11 4.6 Modelo de Gestão da Ford........................................................12 4.7 Governança Corporativa da FORD...........................................12 4.8 Governança corporativa na FIAT..............................................13 4.9 Empresa Cargil..........................................................................15 4.10Governança Corporativa na empresa agropecuária – Cargill.15 4.11 Dificuldades de Implementação da Governança Corporativa16 5. Considerações Finais................................................................17 6. Referências Bibliográficas.........................................................18 1. Introdução A governança corporativa tem como objetivo recuperar e garantir a…

suas técnicas organizacionais e administrativas,espalhando-se por todo mundo e exercendo influência, inclusive sobre oscomportamentos das pessoas, seus fiéis. As Organizações Militares evoluíram das displicentes ordens dos cavaleiros medievais e dos exércitos mercenários dos séculos XVII e XVIII até os tempos modernos com uma hierarquia de poder rígida e adoção de princípios e práticas administrativas comuns a todas empresas da atualidade. 1.3 Escola Clássica em Administração Os…

que a performance organizacional não está relacionada somente com o capital investido ou com o grau de automação dos recursos, mas com algumas rotinas organizacionais estabelecidas. É nesse sentido que se aponta à necessidade das empresas articularem-se melhor com seus stakeholders, criando novas interfaces dentro e fora da empresa e entre diferentes funções e atividades, de forma que seus objetivos estratégicos sejam compartilhados para serem alcançados. Dessa forma, no atual contexto,…

da emoção e da confiança mútua entre dirigentes e funcionários e a transformação a partir do envolvimento de todos com os valores da organização. FORD É RECONHECIDA COMO UMA DAS EMPRESAS MAIS ÉTICAS DO MUNDO Mostrando que ela esta interessada em melhora o mundo sendo ético, assim o texto mostra o interesse na sustentabilidade e na responsabilidade social que hoje é difícil em empresas, a Ford mostra que com ética e seriedade pode trazer os melhores resultados para mundo dos…

sociais. É dessa maneira que os custos são otimizados gerando crescimento para a empresa. (pág. 3)Uma grande empresa além do seu ambiente interno tem também seu ambiente externo que lida não apenas com fornecedores e clientes como também com os “stakeholders” (“Pessoas e instituições que influenciam na definição dos objetivos e planos da organização)” (pág. 5)Que são os representantes: * Dos acionistas de bolsas de valores (caso a empresa tenha cotações na bolsa); * Do sindicato dos…

você esta sendo ético com seus clientes e fornecedores você adquire a confiança e respeito deles e do mercado é impossível não obter lucro. FORD É RECONHECIDA COMO UMA DAS EMPRESAS MAIS ÉTICAS DO MUNDO Mostrando que ela esta interessada em melhora o mundo sendo ético, assim o texto mostra o interesse na sustentabilidade e na responsabilidade social que hoje é difícil em empresas, a Ford mostra que com ética e seriedade pode trazer os melhores resultados para mundo dos…

PERGUNTA 1 1. As contribuições da Europa para o desenvolvimento da moderna administração são notáveis. Quem é o autor francês que lançou a obra Administration Industrielle Et Générale, em 1916, que serviu de base ao que se intitulou Teoria Clássica da Administração? a. Henry Gantt b. Frank Gilbreth c. Henry Fayol d. Frederick Winslow Taylor e. Henry Ford 0,25 pontos PERGUNTA 2 1. As representações gráficas ajudam a dar entendimento ao que acontecem dentro da…

de Produção - Faceca 29. Henry Ford• Nascido em Springwells, Michigan, em 30 de Julho de 1863• Faleceu em Dearborn, Michigan, em 7 de Abril de 1947 Engenharia de Produção - Faceca 30. Ford• As idéias de Henry Ford modificaram todo o pensamento da época, foi através delas que se desenvolveram: – mecanização do trabalho, – produção em massa, – Padronização: • do maquinário • do equipamento, • dos produtos. Engenharia de Produção - Faceca 31. Ford• Implementou a política de metas,…

aprovar legislação que permitisse a auto-incorporação (self-incorporation) como alternativa à incorporação por ato legislativo específico, inicialmente para serviços de interesse público, como, por exemplo, a construção de canais, e, posteriormente, para propósitos de condução de negócios privados. Desta forma, até o início do século XX, a premissa fundamental da legislação sobre corporações era de que seu propósito era a realização de lucros para seus acionistas. Em 1919, a questão da…

mas sim, as que empregam métodos e tecnologias mais avançados em sua gestão. A Nova Visão sobre Responsabilidade Social das Empresas As novas exigências da competitividade das empresas, trazem para a gestão implicações mais amplas e sistêmicas, de forma que as oportunidades geram um forte demanda por um novo “contrato social global”. O conceito de responsabilidade social das empresas vem se consolidando de forma multidimensional e sistêmico, buscando interdependência e interconectividade…