Sindicato X Empregador

FUNCIONÁRIO ADMISSÃO SALÁRIO BASE ADIANTAMENTO Esmeralda 02/01/XX 3.500,00 1.400,00 Jovino 18/01/XX 1.320,00 246,40 Adiant. Integral = salário mensal x % definido ($3.500,00 x 40%) Adiant. Proporcional = salário mensal dividido por 30 x nº dias (14) trabalhados até o final do mês x 40% ($1.320,00 dividido por 30 x 14 = $616,00 x 40% = $246,40). Os art. 459 e 465 da CLT informa que quando o pagamento houver sido estipulado por mês, ele deverá ser efetuado, o mais tardar até o…

urbano possui o adicional de insalubridade. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE AGENTES Inflamáveis CLT Explosivos CLT Eletricidade – Lei 7369/85: somente com rede elétrica com alta tensão. Radiação ionizante – Portaria 3393/87 + Portaria 518/2003: raios-X. Linhas telefônicas – O.J. 347 TST: equiparou aos eletricitários, somente os que fazem o cabeamento e a manutenção com a alta tensão. Porcentual – 30%: não há meio termo. Base de cálculo – salário base (exceção: eletricitários) –…

coletivo; VII – garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para o que percebem remuneração variável; VIII – décimo terceiro salário com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria; IX -remuneração do trabalho noturno superior a do diurno; X – proteção do salário na forma de lei, constituindo crime sua retenção dolosa; XI – participação no lucros, ou resultados, desvinculada da remuneração, e excepcionalmente, participação na gestão da empresa, conforme definido em lei;…

revisão: Abril/2013 Horas-aula – sala de aula: 40 Horas-aula – preparação prévia: 20 Eixo: Ambiente de Negócios Créditos: 02 Plano de Ensino OBJETIVO DA DISCIPLINA: A partir da compreensão do funcionamento jurídico da relação empregado-empregador, ao final desta Disciplina o aluno deverá possuir uma visão geral e ampla das regras legais pertinentes à relação empregatícia, reconhecendo os cuidados e zelos que o administrador deve possuir no trato trabalhista. METODOLOGIA…

a servidão, entrou em crise. III - CORPORAÇÕES DE OFÍCIO - Com a decadência do regime feudal, os colonos refugiaram-se nas cidades e pouco a pouco esses trabalhadores livres constituíram instrumentos da produção econômica local, surgindo no século X as corporações de ofício. Dividiam-se em três personagens: Mestres - eram os proprietários das oficinas, que passaram pela prova da obra-mestra; Companheiros - trabalhadores que percebiam salários dos mestres; Aprendizes - menores que…

Os titulares do direito, embora tratados coletivamente, são determináveis ou passíveis de identificação, pois possuem vínculo jurídico. Como exemplo, há os direitos de determinadas categorias sindicais que podem, inclusive, agir por meio de seus sindicatos. Todo indivíduo é titular de direitos. Mas existem direitos que ultrapassam o âmbito estritamente individual. Em sentido amplo, esses direitos são chamados de direitos coletivos. Os direitos coletivos são conquistas…

junto a instituições financeiras, bem como, para expansão de sua empresa. CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO A finalidade do nosso plano de negócios é a implantação de um novo empreendimento na segmento de beleza na cidade de Brasília. ( x ) Implantação ( ) Expansão/Modernização ( ) Relocalização TIPO DE EMPREENDIMENTO QUE PRETENDEMOS IMPLEMENTAR A pergunta pretende identificar de forma clara e objetiva, o ramo em que pretende atuar e os motivos que o levaram a…

comparecimento do empregado ao posto de emissão mais próximo. O empregador fornecerá ao empregado, no ato da admissão, documento do qual constem a data da admissão, a natureza do trabalho, o salário e a forma de seu pagamento A Carteira de Trabalho e Previdência Social será emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho ou, mediante convênio, pelos órgãos federais, estaduais e municipais. Poderão ser admitidos convênios com sindicatos para o mesmo fim. 2 – Duração do Trabalho …

de Registro de Empregados; Termo de Responsabilidade para fins de saláriofamília e imposto de renda; Requisição de Vale-Transporte ou Termo de Dispensa; Carteira de Trabalho. Livro ou Ficha de Registro de Empregados: Em quaisquer atividades o Empregador é obrigado a registrar seus empregados em livros, fichas ou sistemas eletrônicos. Art. 41 da CLT Carteira de Trabalho: Em todo e qualquer trabalho sob o regime da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho é obrigatório a anotação na…

Art. 514. São deveres dos sindicatos : a) colaborar com os poderes públicos no desenvolvimento da solidariedade social; b) manter serviços de assistência judiciária para os associados; c) promover a conciliação nos dissídios de trabalho. d) sempre que possível, e de acordo com as suas possibilidades, manter no seu quadro de pessoal, em convênio com entidades assistenciais ou por conta própria, um assistente social com as atribuições específicas de promover a cooperação operacional na empresa e