Banco de dados

característica especial. 7 Atributo Composto - o seu conteúdo é formado por vários itens menores. 7 Atributo Multivalorado - o seu conteúdo é formado por mais de um valor. 7 Atributo Determinante - identifica de forma única uma entidade, ou seja, não pode haver dados repetidos. 8 Modelo entidade relacionamento (M.E.R.) 8 Representação gráfica do M.E.R. 8 Modelagem de Dados 9 Modelo conceitual 10 Modelo lógico 10 Modelo físico 10 Integridade 10 Integridade entidade 11 Integridade referencial 11 Normalização 11 Primeira Forma Normal 12 Segunda Forma Normal 13 Terceira Forma Normal 14 Porque e quando utilizar a normalização, qual a finalidade? 15 Conclusão 16 Bibliografia 17 Introdução No mundo em que vivemos, armazenar as informações e conhecimentos para ganhar dinheiro e vantagem competitiva no mercado requer muito esforço no gerenciamento do uso da TI. Armazenando os dados corretos faz com que sua empresa saia na frente na hora de tomar decisões importantes. Os bancos de dados são o coração das grandes organizações e do funcionamento da sociedade moderna, pois é impossível guardar todas as informações geradas por estas em papel como antigamente. Um banco de dados é um conjunto de registros dentro de uma estrutura que possibilita a reorganização dos registros para produção de informação. Vamos tratar de banco de dados relacionais que tratam os registros para produzir resultados em…

[Navathe, 2002] “Sistema de manutenção de registros por computador” [Date, 1990] Elementos de um Banco de Dados  Campo» unidade básica de informação mínima com significado;  Registro» conjunto de campos;  Arquivo» conjunto de registros;  Banco de Dados» conjunto de arquivos e as formas de manipulação. campos tabela registros Propriedades de um Banco de Dados  É uma coleção logicamente coerente de dados com algum significado inerente;  É projetado e construído com…

A: Descrição e Perfil Geral da Empresa..............................................................5 Organograma Empresarial...........................................................................................5 Fase B: O Estudo de Caso da Organização................................................................6 Parte 1 – Disciplina ¨Introdução ao Direito¨..................................................................6 Natureza Jurídica da…

trabalho. Hoje as empresas dependem muito de funcionários criativos, dinâmicos e que demonstrem possuir aspectos inovadores para garantir o lucro da empresa e conseguir a satisfação dos clientes. Mas nem todos os funcionários possuem estes atributos por não se sentirem motivados dentro da empresa. Alguns funcionários não se sentem totalmente dedicados a suas funções, prejudicando toda a execução da atividade e prestando um atendimento de péssima qualidade aos clientes. Uma vez que a…

de forma clara e objetiva para que os funcionários de uma determinada empresa consigam interpretar as leis trabalhistas que são regidas pela CLT (consolidações das leis trabalhistas). Devemos também, ter entendimento sobre como as diferenças sociais podem interferir no desempenho organizacional de uma empresa de forma positiva ou negativa, de acordo com sua gestão e desse modo, existem vários fatores que podem influenciar no comportamento das pessoas no ambiente organizacional, e a…

as empresas. Há um diferencial entre a sociedade simples e as demais sociedades empresárias sobre a questão do registro, na sociedade simples diferentemente das outras não haverá registro na junta comercial do estado, e sim em um cartório de registro civil de pessoas jurídicas. As S/S podem ser construídas seguindo as formalidades aplicadas na sociedade limitada, porem nesse caso, a responsabilidade dos sócios ou cooperados também será limitado. 2.1.1.1 A DIFERENÇA ENTRE UMA EMPRESA DE…

empresa, cujo nome empresarial deve ser composto pelo nome civil do proprietário, completo ou abreviado. Um empresário individual atua sem separação jurídica entre os seus bens pessoais e seus negócios. O proprietário responde de forma ilimitada pelas dívidas contraídas no exercício da sua atividade  A EIRELI deve ter um titular, pessoa física ou jurídica e capital mínimo de 100 vezes o maior saláriomínimo do País – totalmente integralizado, sendo a…

............................... 03 2. Registro do Responsável Técnico...................................................... 03 3. Objetivo do Estabelecimento............................................................. 04 4. Objetivo do Manual............................................................................ 05 5. Infra-Estrutura Física e Instalações.................................................... 06 6. Estrutura Organizacional…

interpretar e compreender, e assim absorver a ideia e principalmente motivar os funcionários. Quem essa empresa é, o que a empresa faz ou então porque essa empresa esta nesse ramo. A missão do Carrefour é: Servir alimentos de qualidade com rapidez e simpatia, num ambiente limpo e agradável. Criar vínculos fortes e duradouros com os consumidores e clientes, fornecendo-lhes as melhores marcas, produtos e serviços. Desenvolver, produzir e comercializar carros e serviços que as…

22/09/2013 a) Uma pizzaria de tele-entrega apresenta um cardápio composto por diversos tipos de pizza, cujos dados são: número do item, nome da pizza, lista de ingredientes e preços das pizzas pequena, média e grande, como por exemplo: (12, francesa, (queijo, presunto, champignon, aspargo), 10.00, 15.00, 18.00). Na pizzaria trabalham funcionários que emitem pedidos de pizzas. Cada pedido possui um número e uma data de emissão, além do nome, telefone e endereço do cliente que…