Salário Mínimo E Piso Salarial

3 Salário mínimo - definição Conforme a Constituição Federal de 1988, o salário mínimo que é fixado em lei, sendo ele nacionalmente unificado, deve ser capaz de atender as necessidades básicas do trabalhador como saúde, lazer, vestuário, moradia, alimentação, educação, higiene, transporte e previdência social, e esse piso salarial de possuir reajustes periódicos para que seja preservado o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim. 1 - Qual Lei fixa o salário…

br/arquivos/legislacao_etica_cfess.pdf Qual a média salarial do assistente social? Resposta: Há pouco ou quase nada pesquisado sobre média salarial do assistente social. O salário depende da área de atuação, da experiência do profissional, assim como o tipo de empregador e a região em que está lotado, variando, portanto, bastante. De acordo com pesquisa da Fundação Getúlio Vargas (FGV), a média salarial de um profissional de Serviço Social gira em torno de R$2.076,00…

categoria(s) de segurança privada patrimonial, pessoal, cursos de formação/especialização de vigilantes, operacionalização/monitoramento de segurança eletrônica, com abrangência territorial em SP. Salários, Reajustes e Pagamento Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL E SALÁRIOS NORMATIVOS. Será concedido pelas empresas integrantes da categoria econômica, aos seus empregados com contrato em dezembro de 2.011, inclusive ao quadro operacional e…

jornada, mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. 2ª à sábado. Turnos ininterruptos de revezamento: trabalho não superior a 6 horas. Horas extras: prorrogação negociada por meio de acordo ou convenção coletiva de trabalho. Valor no mínimo 50% superior à hora normal. Horas extras em local insalubres: são vedadas. Se excepcionalmente autorizado pelo Ministério do Trabalho, pode realizar até 2 horas. Horas extras por necessidade imperiosa: máximo de 4 horas. Somadas as…

verbas rescisórias: aviso prévio indenizado, 02/12 de 13º salário de 2013; 02/12 de férias proporcionais de 2013, acrescidas do adicional de 1/3; depósitos do FGTS de todo o pacto laboral, inclusive sobre aviso prévio e 13º salário, acrescido da multa de 40%. DA REMUNERAÇÃO No que tange a remuneração do reclamante, este recebia a importância fixa de R$ 600,00 (seiscentos reais) por mês trabalhado, além das comissões, ocorre que o piso salarial da categoria do reclamante definido em…

Salários, Reajustes e Pagamento Piso Salarial CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL Ficam estabelecidos os seguintes pisos salariais para os integrantes da categoria profissional, quais sejam: Padeiro, Confeiteiro e Gerente: R$ 1.262,14 (hum mil, duzentos e sessenta e dois reais e quatorze centavos) por mês. Demais Profissionais: R$ 869,59 (oitocentos e sessenta e nove reais e cinquenta e nove centavos) por mês. Reajustes/Correções Salariais CLÁUSULA QUARTA - CORREÇÃO SALARIAL

Este instrumento tem por fim a concessão de reajustes salariais e a estipulação de condições de trabalho, aplicáveis no âmbito das respectivas representações, às individuais de trabalho mantidas entre as empresas e os seus empregados definidos nas clausulas seguintes. CLAUSULA 3ª PISO DE EFETIVAÇÃO – A partir de 01/09/2011, todos os trabalhadores pertencentes ao quadro da Empresa Curtidora Ribeiraõzinho Ltda, receberão os seguintes pisos: | CARGOS | S.BASE | INSAL. | |…

automaticamente excluídos do mercado • Custo também é alto • Pressões externas; Amor aos animais “Prefiro trabalhar com animais do que com pessoas!!” Dinheiro • De acordo a Lei – Jornada de 6 horas: 6 salários mínimos – Jornada de 7 horas: 7,25 salários mínimos – Jornada de 8 horas: 8,5 salários mínimos • Na categoria “grandes animais”, alguns dos valores sugeridos são: – Para bovinos: • Cesária: R$ 700,00 • Diária ultrassom: R$ 700,00 • Manobra obstétrica: R$ 450,00 – Para…

01/06/2013 à 31/05/2014. CLÁUSULA TERCEIRA - REAJUSTE SALARIAL: A Empresa concederá aos seus empregados o reajuste de 15%, a ser aplicado sobre os salários vigentes em 01/06/2013, para os empregados admitidos após o mês de junho de 2014, o reajuste salarial será proporcional ao tempo de serviço nos termos da Instrução Normativa nº 01, do TST. CLÁUSULA QUARTA - PISOS SALARIAIS A Empresa fica obrigada a praticar os pisos salariais mínimos de ingresso no âmbito da empresa:…

Título DIREITO DO TRABALHO I Número de Aulas por Semana Número de Semana de Aula 8 Tema Salário e remuneração Objetivos Ao final da aula o aluno deverá se capaz de:   - Identificar a diferença existente entre salário e remuneração. - Reconhecer as parcelas componentes da remuneração. - Compreender o efeito reflexo da remuneração em outras parcelas.- Desenvolver raciocínio…