Salarios Adicionais Folha De Pagamento

I – PRESTAÇÃO MENSAL – pág. 01 II – VERBA DE IMPLANTAÇÃO – pág. 19 III – ADICIONAL – pág 23 IV – PORTARIA N° 5152, de 19 de outubro de 2007, pág 29 V – PORTARIA N° 5153, de outubro de 2007 – pág. 53 I - PRESTAÇÃO DE CONTAS – CEIS/CRECHES CONVENIADAS PRESTAÇÃO MENSAL (de acordo com Anexo VI da Portaria nº 5.152/07 – Cláusula Oitava – Do Pagamento) “Para ocorrer o repasse dos recursos mensais referente ao “per capita”, a CONVENIADA deverá apresentar

estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional respectivamente de 40% (quarenta por cento), 20% (vinte por cento) e 10% (dez por cento) do salário mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo.” * 10% - Grau Mínimo * 20% - Grau Médio * 40% - Grau Máximo Art. 7º São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem à melhoria de sua condição social: XXIII - adicional de remuneração para as atividades…

1 1 FOLHA DE PAGAMENTO Nesta apostila serão apresentados os principais assuntos que permeiam a folha de pagamento. Vale destacar que o valor do salário mínimo, os valores estabelecidos para cada categoria e as alíquotas praticadas no cálculo da folha são constantemente alterados. Assim, buscou-se neste apontamento apresentar uma visão geral sobre a folha de pagamento, pois com este dinamismo com que ocorrem modificações na legislação os valores, alíquotas e cifras aqui aplicadas…

1 SALARIOS 1.2 SALARIO BASE De caráter mensal, que será a renda mínima de um trabalhador em qualquer cargo ou profissão, por qualquer trabalho executado, sendo este pago por um mínimo de 40 horas de trabalho semanal. 1.3 SALARIO BRUTO É a soma de todos os benefícios, aquele proposto em sua folha de pagamento. Sem os descontos sem descontos de impostos, contribuições, auxílios convênios, descontos sindicais. Ainda temos o salário comissionado: O salário…

Banco Central do Brasil 11 3.4) Exercício: Contabilização no Livro Razão 11 4ª) ETAPA: CÁLCULOS TRABALHISTAS 12 4.1.) Conceitos: Insalubridade e Periculosidade 12 4.2.) Pesquisa: CLT e Constituição Federal 14 4.3 .) Exercício: Folha de Pagamento da empresa Aliança Ltda. 19 Nota: os valores de referência utilizados nos cálculos são com base em Março de 2011 conforme prevê enunciado do exercício. 21 21 4.4.) Fraudes Contábeis 23 4.4.1.) A Fraude Contábil Do…

Examinadora: Prof. Dr. Prof. Dr. Prof. Dr. Salvador - Ba. Abril/2011 Sumário Introdução 5 Contrato de Trabalho 6 Processos de Admissão 7 Fichas Cadastrais (5 Funcionários) 9 Salários e Adicionais 11 Folha de Pagamentos 11 Recolhimento de tributos e encargos Sociais 17 Rotina de Desligamento 22 Seguro Desemprego 28 Conclusão 20 Fontes de Pesquisas 30 Introdução As rotinas da área de…

do empregador. 1.3 FOLHA DE PAGAMENTO Conforme Oliveira (2014, p. 7) o empregador tem obrigação em utilizar a folha de pagamento, conforme Lei nº 8.212/91, art. 32, inciso I, da Consolidação da Legislação Previdenciária – CLP. Pode ser feito de 3 (três) maneiras: manuscrito, mecânico ou eletrônico. A folha de pagamento deve ser feita identificando os setores da empresa, nome do colaborador, vantagens e descontos explícitos, valor líquido a pagar. Nas vantagens temos: Salários, Horas…

art. 14, § 3º que “na aplicação dos descontos, o militar não pode receber quantia inferior a trinta por cento da sua remuneração ou proventos”. Ocorre que a aludida norma diz respeito à totalidade de descontos efetuados a qualquer título na folha de pagamento do militar, não conflitando com a jurisprudência dominante neste E. TJ/RJ, que limita a 30% (trinta por cento) da remuneração os descontos referentes a empréstimos. Outrossim, não se pode desconsiderar que a relação entre as…

CALCULANDO A FOLHA DE PAGAMENTO 1. Para calcular a folha de pagamento é necessário: 1. Classificar o funcionário por categoria, por exemplo: comércio, indústria, etc. Porque cada categoria é regida por uma Convenção Coletiva que dita as normas a serem seguidas. 2. Analisar o cartão ou livro ponto de cada funcionário da folha de pagamento para ver se há horas extras e quantas horas extras foram trabalhadas no mês. 3. Conferir se há algum adicional como noturno, periculosidade,…

Contabilizações da Exaustão, Amortização e Depreciação Acumuladas Contabilização no Livro Razão Direitos do Trabalho Insalubridade Periculosidade Horas Extras, Adicionais Noturnos, Vales Transportes e Salário Família Previdência Social, IR, FGTS, Contribuições Sindicais e Confederativas, Faltas e Pensão Alimentícia Folha de Pagamento Aliança Ltda. As três Maiores Fraudes Contábeis Referências Bibliográficas 05 07 08 10 12 13 14 15 17 20 24 27…