Salario Variavel

UNIVERSIDADE ANHANGUERA SANTO ANDRÉ GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS ALESSANDRA CASSIA VEIGA COELHO RA: 9856504712 CIBELI GENTIL DE MIGUEL RA: 6658411772 FLAVIA PINTO SANTIAGO RA: 6451326711 LUCIANA PAULA ALVES RA: 6622346492 MARCIA CRISTINA BARROS RA: 8064815996 ROBERTA PIRES MATURANA RA: 6451318762 VANESSA CRISTINA DIAS DANCS RA: 6814001153 OBJETIVO Proporcionar aos colaboradores crescimento e desenvolvimento…

VARIÁVEIS Variáveis são endereços de memória destinados a armazenar informações temporariamente. * Todo Algoritmo ou programa deve possuir variável! VARIÁVEIS DE ENTRADA E SAÍDA Variáveis de Entrada armazenam informações fornecidas por um meio externo, normalmente usuários ou discos. Variáveis de Saída armazenam dados processados como resultados. Exemplo: De acordo com a figura acima A e B são Variáveis…

vendedor, o seu salário fixo e o total de vendas efetuadas por ele no mês (em dinheiro). Sabendo que este vendedor ganha 15% de comissão sobre suas vendas efetuadas, informar o seu nome, o salário fixo e salário no final do mês. nome:caractere salario, vendas, comissao:real inicio //Seção de Comandos escreva ("Nome do Vendedor: ") leia (nome) escreva ("Salario Fixo: ") leia (salario) escreva ("Total em Vendas ") leia (vendas) comissao<-vendas*0.15 escreval ("Vendedor: ",nome) escreval…

5.600,00; salários da administração $8.000,00, e salários da área comercial $7.000,00. 2) Classifique os custos a seguir em Diretos (D) ou Indiretos (I), levando em consideração que a linha de produção fabrica mais de um produto: CUSTOS CD/CI A Material de Embalagem durante o processo produtivo B Energia Elétrica da Fábrica C Matéria-prima D Materiais secundários de pequeno valor E Materiais secundários de fácil identificação com cada produto F Salários e encargos

mensalidades* nº total de alunos Receita total=180,69× (180+200+140+60) =R$ 104.800,00 % 4 =26.200 [pic] Atividade 2 Calcular: Custo Com Salário Dos Professores Custo Da Escola Dados: |Dados |Valor |Observação | |Carga…

RA - 8440173245 Curso Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Administração de Cargos e Salários e Benefícios Trabalho desenvolvido como parte da avaliação da disciplina de Administração de Cargos e Salários e Benefícios referente ao 1o semestre com a orientação do docente: Orosco Guarulhos Dezembro de 2014 Etapa 3 Remuneração Estratégica. Por muito tempo, o salário fixo, pago no final de cada mês, foi a forma mais comum e eficiente de remunerar o trabalho…

CONTÁBEIS E ECONOMIA ECONOMIA 6° SEMESTRE ECONOMETRIA I TEMA: O salário mínimo como determinação de preços de carne, preço de grãos e consumo de energia elétrica. Dourados, abril de 2013 Sumário I - Introdução.................................................................................................................03 II - Modelo teórico – Determinação do Salário Mínimo............................................04 III - Modelo…

CONTA DE ÁGUA 250,00 CONTA DE TELEFONE 200,00 MARKETING 1000,00 TOTAL 1750,00 16.2 -|CUSTOS DIRETOS VARIÁVEIS | CUSTOS DIRETOS VARIÁVEIS TRANSPORTE 200,00 FRETE 100,00 INSUMOS 1500,00 SALÁRIOS 3600,00 IMPOSTOS 1200,00 FREE LANCERS 880,00* *VALOR DE PAGAMENTO DE FREE LANCERS, REFERE-SE POR DIA DE EVENTO. APLICAR TABELA DE ESTIMATIVA Custo fixo total: 1750,00 Custo variável total: 7480,00 Custo total: 9230,00 | 16.3 – FATURAMENTO TOTAL MENSAL: Lucro bruto:…

excedente. João precisa que você faça um diagrama de blocos que leia a variável P (peso de peixes) e verifique se há excesso. Se houver, gravar na variável E (Excesso) e na variável M o valor da multa que João deverá pagar. Caso contrário mostrar tais variáveis com o conteúdo ZERO. 2) Elabore um diagrama de bloco que leia as variáveis C e N, respectivamente código e número de horas trabalhadas de um operário. E calcule o salário sabendo-se que ele ganha R$ 10,00 por hora. Quando o…

Programas de incentivos Salário X Remuneração Ao contrario do que pensa, salário é diferente de remuneração. Salário é a contraprestação devida diretamente pelo empregador ao empregado decorrente do contrato de trabalho; já remuneração compreende outros benefícios que podem ser pagos pelo empregador (como a PLR) ou por terceiros (no caso das gorjetas). A palavra salário vem do latim salarium argentum que significa pagamento em sal, que era como os romanos nos séculos antes de Cristo…