Salario Inferior

para os devidos fins, que: Sou candidato com renda familiar bruta per capita igual ou inferior a 1,5 salário mínimo, cursei ( ) SIM ( ) NÃO integralmente o ensino médio em escolas públicas e, em nenhum momento, cursei parte do ensino médio em escolas particulares.GRUPO L1 Sou candidato autodeclarado preto, pardo ou indígena, com renda familiar bruta per capita ( ) SIM ( ) NÃO igual ou inferior a 1,5 salário mínimo, cursei integralmente o ensino médio em escolas públicas e, em…

relaciona com o principio da precedência da fonte de custeio. 4°: principio é a Correção monetária dos salários de contribuição. INPC – Índice Nacional de Preços do Consumidor. 5°: é a garantia do beneficio mínimo. Nenhum beneficio que substitua o salario de contribuição ou os rendimentos do trabalhador poderá ser inferior ao salario mínimo. Um beneficio não pode ser inferior ao salario mínimo quando tiver um caráter substitutivo. Entretanto, quando não houver o caráter…

salarial A realidade é bem clara, actualmente as mulheres exercem cargos inferiores aos dos homens e recebem salários igualmente inferiores. Mesmo quando se ocupam de cargos iguais, o salário das mesmas acaba por ser inferior. Apesar de estar consagrado que homens e mulheres devem obter as mesmas remunerações no desempenho da mesma função, o que acontece é que o difícil acesso feminino a cargos de topo com salários mais elevados leva a que se possam observar diferenças claras na…

moda dos valores. Mo = 3. Variável Contínua. Ex.: Para a tabela abaixo calcule o valor da moda Fórmula de Czuber A moda da série será: onde: - limite inferior da classe de maior freqüência ( classe modal ). - diferença entre a maior freqüência e a freqüência simples anterior; - diferença entre a maior freqüência e a freqüência simples posterior. MEDIANA A mediana é outra…

contribui de maneira diferenciada para a Previdência Social. Ele paga mensalmente 12% sobre o salário-de-contribuição de seu(s) empregado(s) doméstico(s), enquanto o recolhimento normal dos demais patrões é de 20% sobre a folha salarial. Cabe ao empregador recolher mensalmente à Previdência Social a sua parte e a do trabalhador, descontada do salário mensal. O desconto da empregada deverá seguir a tabela do salário de contribuição. O recolhimento das contribuições do empregador e da…

após a liquidação, quando se transforma no valor da condenação. Se a empresa tivesse impugnado o valor da causa e o Juiz tivesse fixado em valor inferior a 40 (quarenta) salários mínimos o dissídio ficaria submetido ao PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO, conforme o disposto no artigo 852-A da CLT: Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo.…

RESUMO RECIBO DE FÉRIAS SERGIO DIAS BARBOSA 15 7.0 – RECIBO DE PAGAMENTO HOLERITE DE CADA EMPREGADO 16 8.0 – RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO COM CALCULO DE ENCARGOS TRABALHISTAS (INSS E FGTS). 18 9.0 – FÉRIAS COLETIVAS 18 9.1 - Direito de férias inferior a férias coletivas: 19 9.2 - Direito de férias igual a férias coletivas: 20 9.3 - Direito de férias superior a férias coletivas: 20 10 - CONCLUSÃO 21 11 - REFERÊNCIAS 22 1.0 - INTRODUÇÃO Em…

regime fechado ou semi-aberto independente do valor do último salário de contribuição, ou seja, era um direito de todos os dependentes de segurados sem mencionar qualquer restrição quanto à renda destes. Todavia com a EC 20/98 a concessão do benefício ficou restrita aos dependentes dos segurados de baixa renda. Segundo o site da previdência social3 um dos critérios de elegibilidade do benefício é decorrente da observação do “último salário-de-contribuição do segurado (vigente na…

Desta forma, está a presente ação devidamente aparelhada para que seja apreciada por esta Justiça Especializada. B - DO CONTRATO DE TRABALHO B-1) DA ADMISSÃO/ FUNÇÃO/ SALÁRIO A reclamante foi admitida pela empresa reclamada em 01 de dezembro de 2003, para exercer a função de atendente, teve como último salário mensal recebido pelos serviços prestados a quantia de R$375,60 (trezentos e setenta e cinco reais, sessenta centavos) e foi dispensada em 05/08/2005. B-2) DOS AFASTAMENTOS

independentemente de qualquer cálculo, pagava o salário mínimo como valor do benefício acidentário, ou o tinha como base de cálculo (caso do auxílio-acidente). Posteriormente, dando-se conta do grave erro em que incorreu através da Circular n. 19/95, e até porque os benefícios acidentários prescindem de carência, foi dada a instrução de que, para os benefícios decorrentes de acidentes do trabalho, o salário-de-benefício seria a média dos salário-de-contribuição sobre os quais o segurado…