Salario Inferior

SALÁRIO E REMUNERAÇÃO Conceito: é a contra prestação mínima devida e pago devidamente ao trabalhador para sua necessidade bancar sua família . a)Salario mínimo: peculiaridade o salario mínimo só pode ser reajustado por lei não havendo a possibilidade de se estabelecer Salario Mínimo mediante decreto ou portaria. b) O salario mínimo deve ser nacionalmente unificado valendo para todo país. Acabando com o salario mínimo regionalizadoo que proporcionava migração de trabalhadores de…

deficiência. No Rio Grande do Sul, aproximadamente 1.442.325 sofre de alguma deficiencia. ___________________________________________________________________________ A legislação em vigor garante um salário mínimo mensal às pessoas com deficiências que tenham renda familiar per capita inferior a R$ 60 (o que representa um quarto do mínimo). ___________________________________________________________________________ Mais de 22% dos deficientes são analfabetos…

carneiro01@fatec.sp.gov.br LISTA DE EXERCÍCIOS 04 – 1º Bimestre Resolva os algoritmos abaixo utilizando a linguagem C – if/else 1. Uma empresa decide dar um aumento de 30% aos funcionários cujo salário é inferior a 540 reais. Escreva um programa que receba o salário de um funcionário e exiba o valor do salário reajustado ou uma mensagem caso o funcionário não tenha direito ao aumento. 2. Faça um programa que receba a idade de uma pessoa e imprima mensagem de maioridade ou não. …

trabalhador urbano, até o limite de 2 (dois) anos após a extinção do contrato; II- DO MÉRITO DO ADICIONAL DE TRANSFERÊNCIA Postula o reclamante o pagamento do adicional de transferência e reflexos no aviso prévio, nas férias, nos décimos terceiros salários, nos depósitos do FGTS e na indenização compensatória de 40%, tendo em vista que fora admitido para laborar na sede da empresa localizada no Município de Florianópolis – SC, e logo após, fora transferido de forma definitiva para…

8- Caso - Soldado do Exército Brasileiro, indignado por ter uma remuneração inferior ao salário mínimo, fato que contrariaria o art. 7º, IV da CRFB/88, lhe procura para saber da constitucionalidade dessa remuneração inferior ao salário mínimo. Fundamente a sua resposta na doutrina e na jurisprudência. Resposta- “A Constituição Federal não estendeu aos militares a garantia de remuneração não inferior ao salário mínimo, como o fez para outras categorias de trabalhadores. O regime a…

arrendatário rurais e o pescador artesanal, bem como os respectivos cônjuges. e) É garantida a busca da paridade dos vencimentos dos benefícios de aposentados e aumentos reais periódicos, por produtividade. 2 A EC 20/98, ao restringir a concessão do salário-família e do auxílio-reclusão aos dependentes dos segurados de baixa renda, tornou efetivo o princípio da a) equidade na forma de participação no custeio. b) universalidade da cobertura. c) universalidade do atendimento. d)…

da Silva Turma: seg022 Professora: Camila Leal Exercício 1. O que é salario benefício? É o valor básico utilizado para cálculo da renda mensal dos benefícios de prestação continuada, inclusive os regidos por normas especiais, exceto o salário-família, a pensão por morte, o salário-maternidade e os demais benefícios de legislação especial. O salário-de-benefício corresponde à média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição, correspondentes a 80% de todo o período…

Desemprego A taxa de desemprego natural está associada ao produto natural (YN). Quando o desemprego é inferior (superior) ao natural, o produto é superior (inferior) ao natural, e a inflação tende a aumentar (diminuir). A estimação empírica da Lei de Okun aponta para que um aumento de 1% da taxa de desemprego esteja associado a uma diminuição de 2% a 3% do produto da economia. O salário real de equilíbrio, w*, do mercado de trabalho é aquele para o qual são iguais a quantidade oferecida e

O Salário Familia O fundamento do salário-família é de natureza social e econômica, correspondendo "a uma das mais fortes expressões da Justiça Social, visto que representa amplo instrumento de redistribuição de riqueza, capaz de proporcionar maior poder aquisitivo aos que possuem maiores encargos na sociedade". Natureza e Forma de Pagamento O salário-familia é um benefício de caráter previdenciário, com natureza de subsídio ou suplemento. E por ser benefício, as quotas não são…

1 Numa empresa, o salário médio de 20 funcionários de um departamento é de R$ 4.500,00. Assinale a alternativa que apresenta a correta interpretação sobre esse salário médio. Escolher uma resposta. a. A soma dos salários dos 20 funcionários dividida igualmente entre eles resulta em um salário de R$ 4.500,00. b. Cada funcionário recebe um salário de R$ 4.500,00. c. O salário que aparece com maior frequência entre os vinte funcionários é de R$ 4.500,00. d. Mais de…