Salario In Natura

Marily suzana santos demazo - 809922013 Direito Trabalhista e Previdenciário Portfólio N° 01 Salário ............................................................................................................................... Guarulhos 2015 Marily suzana santos demazo Direito Trabalhista e Previdenciário Portfólio N° 01 Salário Trabalho apresentado ao Curso Bacharel de Administração da Faculdade ENIAC para a disciplina Direito

em sua CTPS. 03. SALÁRIO FIXO: O ultimo salário fixo do autor foi de R$ 950,00 (Novecentos e Cinquenta Reais) mensais. 04. COMISSÕES Além do salário fixo o autor recebia ainda comissão por suas vendas, a qual era em média R$ 1.100,00 (Um Mil e Cem Reais) mensais. Estas verbas integram a remuneração quando do pagamento das horas extras, repousos, aviso prévio, 13º salário, férias e FGTS. 05. SALÁRIO “IN NATURA”: O reclamante além do salário fixo recebia salário “in natura”,…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA PROJETO DO PIM - NATURA S.A Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2015 UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INTERATIVA PROJETO DO PIM - NATURA S.A Curso: SUP. TEC. EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Semestre: 3° SEMESTRE Polo UNIP Brasília-Taguatinga (DF) 2015 RESUMO Este é um trabalho realizado na empresa Natura Cosméticos S.A no ramo de higiene pessoal, perfumaria e…

VANNUCCI PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR NATURA S/A CAMPINAS 2013 2 LARYSSA JUNDI BORGES VANNUCCI PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Natura s/a Trabalho integrado multidisciplinar para conclusão de atividade bimestral para graduação em processos gerenciais apresentado à Universidade Paulista – UNIP Orientador: CAMPINAS 2013 3 LARYSSA JUNDI BORGES VANNUCCI PIM – PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR Natura s/a Trabalho integrado…

folga e com apenas 30 minutos de intervalo para descanso e alimentação. Além do salário de R$ 900,00 (...), à Reclamante também era fornecida a alimentação diária. Considerando o valor médio de uma alimentação (tipo marmitex – R$ 10,00), tem-se que à Reclamante era fornecido ainda mais, R$ 70,00 (...) por semana a titulo de salário in natura, já que nenhum desconto sofria em seu salário. Em 15/10/2012 a Reclamante foi dispensada, sem aviso prévio e…

Direito do Trabalho _______________________________________________ Aula 04: Remuneração e salário: distinções; denominações, classificações, formas de pagamento e parcelas salariais. 13º salário. 4.1. Resumo teórico: 4.1.1. Da Remuneração e do Salário: a) Conceito e Distinções: a) Conceito: Salário é a contraprestação paga diretamente pelo empregador, seja em dinheiro, seja em utilidades (salário in natura). A remuneração é a soma da contraprestação paga diretamente pelo…

............ ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS - 4° módulo FÁBIO Salário ............................................................................................................................... GUARULHOS 2014 FÁBIO Salário Trabalho apresentado ao Curso Gestão em Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de…

1. Quais as formas de pagamento de salário? Indique os artigos da CLT que tratam da matéria. R: Art. 463. A prestação, em espécie, do salário será paga em moeda corrente do País. Por interpretação extensiva do parágrafo único do art. 82 da CLT, entende-se que pelo menos 30% do salário deve ser pago em dinheiro ou equivalente (OJ n. 18 da SDC do TST). Cabe lembrar que o pagamento deve ser efetuado contra recibo (art. 464 da CLT), em dia útil e no local de trabalho dentro do horário de serviço ou

trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas. Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia. Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13.º salário. Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. Do FGTS. Da prescrição…

normativos. 3ª) O salário in natura ou salário-utilidade é considerado como toda parcela, bem ou vantagem fornecida pelo empregador como gratificação pelo trabalho desenvolvido ou pelo cargo ocupado pelo empregado. Salário in natura ou salário-utilidade é aquele que se apresenta através do pagamento do salário de forma indireta, no fornecimento de benefícios de forma irregular ou gratuita, por exemplo: alimentação, transporte, habitação, etc. “Salário “in natura” é o salário em…