Salario Admissão

FORMALIDADES PARA CONTRATAR Recrutamento, seleção e admissão de empregados. As empresas com a necessidade de contratação de empregados necessitam obter informações daqueles que se candidatam para o preenchimento da vaga oferecida. O recrutamento, a seleção e a admissão de empregados dependem do cumprimento de algumas formalidades. Para o recrutamento e seleção de candidatos é necessário o anúncio de oferecimento do emprego através de jornais, revistas especializadas, internet, agências de

4 2. Folha de Pagamento SUPERMERCADO BOM PREÇO LTDA Folha de Pagamento - Janeiro/2013 Funcionário: 00001 - Marinalva de Almeida Admissão: 01/02/2000 Cargo: Gerente Financeiro Salário 2.000,00 Dep. SF: 0 Dep. IRRF: 1 PROVENTOS DESCONTOS 001 Salário 30 d 2.000,00 880 Falta Injustificadas 4 266,67 150 Horas Extras 50 % 30 409,09 890 Rsr S/ Faltas 3 200,00 160 Horas Extras 100% 20 363,64 998

| | | Salário |4,200,00 | | | | | | | Vale-Transporte | | | | |252,00 | | | Vale-Refeição | | | | | | | | Salário Família

Trabalho--------------------------------------------9/10 5. Tabela de Incidência do IR, INSS e FGTS-----------------------------------11/12/13/14 6. Jornada de Trabalho---------------------------------------------------------------------14/15 7. Calcular 13º Salário -------------------------------------------------------------------------16 7.1 Férias -----------------------------------------------------------------------------------------17 8. Folha de…

Disciplina: Tecnicas de Administração de Pessoal Professora Ma. Rosemeire Farias Professora Tutora Presencial: Érika Rodrigues 3º Semestre – Pólo Jundiaí Etapa1: Contratos de Trabalho; Processos de Admissão Fichas Admisssional: Dados Pessoais: Nome: Beatriz Franco Oliveira Data de Nascimento: 15/04/1990 Endereço: Rua Ganen David Nº338 Bairro: Jardim…

Salários O salário é uma demonstração objetiva do quanto a empresa valoriza o trabalho de seu funcionário. Associado ao plano de carreiras, se bem administrado pelo departamento de recursos humanos da empresa, ele pode vir a ser não propriamente um fator de motivação, mas um fator que servirá de base aos fatores motivadores ligados ao cargo ocupado, à perspectiva de crescimento profissional e trabalho executado, estando estritamente ligado a esses. Portanto, podemos concluir que o…

ADMISSÃO DE EMPREGADOS Documentos Obrigatórios Para formalizar admissão do funcionário a empresa deve solicitar ao trabalhador alguns documentos que terá a finalidade identificar o funcionário e também possibilitar o correto desempenho trabalhista da empresa junto ao trabalhador como também junto ao Ministério do Trabalho e Emprego- MTE. Os Documentos obrigatórios são? - Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS, obrigatória para o exercício de qualquer emprego, inclusive de…

terceirizadas. Índice. 1. Admissão de Funcionários 2. Contrato de Experiência 3. Rescisão do Contrato de Trabalho 4. Férias Coletivas 5. Pagamento 6. Horário de Trabalho Área responsável: Departamento de RH Responsável pela elaboração: José Maurício Anhaia Número da versão: 1 Objetivos: Contratar funcionários para trabalharem em empresas que contratam funcionários terceirizados. Procedimentos: 1 Admissão de Funcionários A…

seguintes atividades: admissão, atualização cadastral, desligamentos, concessão de licenças, de afastamentos, de férias e outros, cuidam exclusivamente de números e de papel. Este departamento é o responsável pela parte burocrática e por fazer cumprir a legislação trabalhista. O responsável por executar as tarefas deste departamento é o Contabilista, profissional formado em Ciências Contábeis, tendo este que saber o conceito de empregador e empregado, vínculo empregatício, salário…

trabalho (data de admissão, salário ajustado e condições especiais se houver). Essas anotações devem sr efetuadas no prazo de 48hs, após entregue a carteira de trabalho pelo empregado(a) mas na maioria das vezes o prazo de 48hs para o empregador vai além e chega a demorar semanas ou mais com suas CTPS. A data de admissão a ser anotada corresponde à do primeiro dia de trabalho, mesmo em contrato de experiência. (art 5º decreto nº 71885, de 9 de março de 1973, e art 29, § 1º da CLT.…